招聘：电气工程师薪资：3-5K元/月任职要求：1、学历要求：中专以上2、专业要求：熟悉低压供配电系统及控制原理，熟悉电力拖动原理，了解DCS、PLC系统编程。3、专业课要求：电工原理、电路学、电力电子、DCS集散控制、现场总线控制、模拟电路、数字电路、微机原理、电力拖动、检测与转换、仪器仪表、自控原理4、技能要求：有一定的动手能力，了解低压供配电系统，了解电子装配工艺。岗位职责：1、常规工作：利用各种品牌PLC进行编程，并利用PLC控制伺服系统，能设计简单的自动控制系统，并能适应低频率的出差工作。2、优化设计：完成现有电气的控制系统的优化升级工作。3、研发工作：根据公司需要，完成后续产品的研发工作。4、自学能力：因公司产品种类较多，所以要求有较强的自学能力。研发工作对于知识面要求较宽。对于电气控制、自动化控制有较深理解。5、其他要求：品行端正，有良好的团队合作精神。具有一定的抗压能力，情绪管理能力。适应周期性紧张的工作氛围。

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件可联系

招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K元/月任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

招聘：电气工程师薪资：5000-7000要求：大专以上学历，电气系统等相关专业优先熟悉低压元器件选型，熟悉国内主流PLC选型，编程，熟悉国内外主流变频器的调试，应用熟悉伺服驱动器及伺服电机的选型及应用熟练掌握组态软件设计及编程应用等。有电气系统工作经验，熟悉电气系统相关知识，并具有一定的相关工作经验优先熟悉电气设备的相关规章制度和技术标准、作业程序具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险.

招聘：机械自动化工程师薪资：6000-10000要求：本科学历，机械设计、自动化、机械制造或机电一体化相关专业至少3年以上自动化工作经验，独立承担过中大型项目，做过自动化设备，具备整体设计能力，逻辑性强，创新意识强，具有良好的协调能力掌握自动化设计的这种相关知识和技能熟悉各种自动化相关驱动传动结构元件熟悉机械加工工艺及材料，精通各种机械原理，熟悉自动化控制原理熟悉使用绘图软件(Autocad、Solidworks等)有锂电行业经验(负极、石墨化、罐体、粉体设备经验)。

招聘：电气工程师/技术员薪资：5000-10000要求：大专以上学历，、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型精通电气、自控原理，熟练应用CAD具备优良的工厂供配电的专业知识及操作技能有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

熟悉220KV升压站电气技术、电气安装指导、试验、电气验收资料校对及审核，能够长期驻场

大专及以上全日制学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，初级以上职称，3年以上电气工长或机电安装工作经验，精通CAD制图，吃苦耐劳能长期驻场工作，有太阳能光伏发电和风力发电项目管理经验者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇：基本工资8000元/月，公司按规定承担社保、住宿、交通、带薪休假费用等，另按项目岗位绩效考核发放兑现奖。

线路电气工程师工作年限: 5年及以上学历要求: 本科及以上薪资福利:薪酬待遇: 面议招工人数:1-2人工作地点: 昆明工作地址:云南省昆明市五华区中铁云时代金御803

虹溪谷温泉度假村招聘电气工程师3名要求相关实际工作经验3－5年以上有电气工程师证和电工证薪资5000－6000联系电话

昆明寻甸招水电，给排水，工地小工/杂工，工地学徒工

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昆明市区内高空作业，必须有高空作业证

能看董二次原理图，吃苦耐劳

招聘：自动化调试员薪资：7.5千-9千对自动化设备使用较熟练,能独立配合电气工程师调试设备,做事思路清晰,能解决设备调试过程中的故障,工作能动性强,善于沟通, 能适应出差

招机械自动化工程方面的设计师人才，，地址，浙江宁波

一、招聘要求：1、年龄19~42岁，初中以上学历。接受无经验。2、持有本人身份证，真实有效，无大面积纹身，无案底，认识26个字母。二、工作内容：1、自动化装配师傅（中工水平)：新能源设备，电子元器件，配盘，看图纸接线，走工位。小白跟师傅学习基础20天左右，即可上岗，包吃住。三、薪资福利：1、正式上岗从中工做起，时薪35/时起，综合薪资8K-1.2K，具体看个人能力做得越久，资历越高，可长期稳定发展。2、长白班，包吃住，岗位轻松，环境舒适，管理人性化。

上岗后职责描述:1.协助自动化电气工程师完成项目的设计、开发和调试工作。2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。职位要求:1.学历不限，性别不限2.认识26字母，18-42岁，没有案底3.长期做，学习态度端正4.无色盲症薪资待遇:1.上岗买五险，面试当天安排宿舍，免费提供住宿，免费吃住2.上岗后为中工，薪资:33-38元/小时，可选正式工综合月薪8500元/月3.通过考核升为中大工薪资:38-45元/小时，可选正式工综合月薪1.2W4.通过考核升为大工薪资:45-55元/小时，可选正式工综合月薪1.6W

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

招驻厂文员！身体健康，，学历不限经验不限，无责底薪四千，包吃住，周末双休，年假15天！男女不限，非诚勿扰，不要浪费大家时间，正规驻厂文员不是中介

主推：滁州电子厂企业亮点：长白班+不体检+厂吃厂住+空调车间+坐班+免费3餐+不穿无尘服+环境超好+身份证和临时身份证都可以。企业生产：主要生产电视机背板小电子。招聘岗位：普工。长白班，坐班活轻松。空调车间。不穿无尘服。上班时间：长白班8：30—21:00，两班倒8:30-8:30，根据当日完成订单量而定。招聘要求：不限，年龄16-42岁。民族不限。无大面积裸露纹身，花臂带冰袖。需要认识字母。不查案底。身份证和临时身份证都可以，照片和复印件不行。薪资待遇：17元/小时++满勤奖300元/月。薪资范围：5500-6000。每月25日发放薪资。食宿情况：厂吃厂住。住宿4-6人间，水电平摊。免费三餐。其他注意事项：保险80/月。不体检。住宿金100元，饭卡金100元。合同期：2025.1.20企业地址：安徽滁州出行方式：（每天晚上的大巴车出发）企业车间培训三天，不计入打卡。政策：上车点现包打卡一天2200元

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，购买社保，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-45周岁，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

【岗位职责】：作为文员，您将负责协助合同专员完成合同文件的起草、审核、存档等工作；同时，您需要参与日常行政事务，如接待来访者、管理库房、组织活动、处理投诉纠纷等。此外，您还需负责文书起草、物品采购与领用、资料整理、文档管理以及协助进行绩效考核、薪资核算等人力资源相关工作。工作清闲，福利待遇多，主要负责面试接待。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和PPT的使用。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉合同管理流程，有文员或相关岗位工作经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。【福利待遇】：-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。-奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人表现发放。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：提供入职培训及职业发展培训，鼓励员工参加专业资格认证。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日礼物等。

门窗厂招接单文员2名，要求懂电脑，有责任心，有工作经验者优先。

《岗位职责》1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

云南昆明云南昆发塑业招聘启示1、编织袋生产管理员2人，要求有5年以上生产车间管理经验，大专以上学历，能吃苦耐劳、责任心强。工资4500元/月。2、编织袋生产普工10人，要求初中以上文化程度，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，工资3000-6000元（计件工资）。3、叉车工1~2名工资4500-5000元/月，要求有1-2年叉车操作经验。以上岗位包住不包吃，购买工伤保险。电话：地址：云南昆发塑业有限公司↓↓↓↓↓↓#：#：

岗位职责:1、负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入等2、协助上级完成生产计划的编制和执行3、负责生产过程中的文档管理和记录，确保生产数据的准确性4、完成领导交代的其他事宜岗位要求：1、熟悉财务软件；2、熟练word、excel、ppt等办公软件；3、有夜班，长白班；4、提供住宿。

招聘：电力设计人员薪资：3000-5000要求：年龄18-60岁，可以独立完成10kV线路及配电工程设计，竣工图设计等，熟练操作AUTOCAD及相关办公软件，可独立完成现场勘查，有经验者优先!