
全屋定制打柜子家具安装书柜橱柜衣柜
岗位职责:1.根据设计图纸或客户要求,独立完成定制家具(如衣柜、橱柜、书柜等)的现场测量、安装与调试工作
2.负责木工类作业,包括打柜子、封板、收口、五金件安装及细节修整,确保工艺精准、结构牢固、外观整洁
3.配合销售或设计师进行前期勘测与方案沟通,及时反馈现场条件问题并提出合理化建议
4.妥善管理安装工具、耗材及剩余物料,保持作业区域安全、整洁,遵守施工规范与客户隐私要求
5. 主动跟进客户验收,处理安装后基础售后问题,提升客户满意度与复购推荐率
任职要求:1.具备家具安装或木工制作实操经验,能独立完成全流程作业,有全屋定制品牌服务经验者优先2.熟悉常见板材特性、五金配件型号及安装标准,掌握电钻、切割机、水平仪等常用工具使用方法
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应上门服务及灵活工作时间
4.持有有效身份证件,无不良从业记录,身体健康,可胜任登高、搬运等基础体力作业5. 学历不限,接受系统化岗前培训,愿长期稳定从事家居安装服务行业
家具安装水电工
西藏拉萨西藏丰诚家政服务有限公司招聘保洁板块人员两名
主要从事家庭日常保洁,深度清洁,单位保洁,深度清洁,需要干活认真细致,能用心做好保洁板块工作的
无经验人员可教,带,有经验能力可直接上岗
招聘搬家板块人员一名
主要从事搬家,二手家具配送安装,小型水电维修,需要干活认真细致,愿意学习,能做好搬家板块工作的人员,无经验人员可教,带,有经验能力可直接上岗
薪资待遇可电话,面谈
公司在柳梧新区
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拉萨城关区招贴壁纸,装修木工,家具安装,木门安装,矿棉板吊顶
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装修木工家具安装木门安装矿棉板吊顶贴壁纸长期6-10人日结
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有运营经验或者拍摄剪辑经验,男女不限,藏汉不限
薪资待遇3500+绩效提成
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人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
家具安装长期1-2人月结
岗位职责:
1.家具和百货产品零部件的组装、调试与检验
2.使用常规装配工具(如电批、扭力扳手)进行精准装配操作
任职要求
1
1.负责店内家具百货等商品安装使用常规装配工具(如电批、扳手等)
2.店内领导安排的临时工作
3.安国附近长期稳定,熟练安装工优先,
4.薪资3800-5000,有全勤奖
5.工作时间早八晚六,午休12-1点半,管午饭
6.试用期7天,试用期日薪算,详情面谈
咸阳兴平市招空调安装/维修,厨电,灯具,家具,小家电安装工10人京东工单,
300-400元/天
空调安装1-2人
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家具安装6-10人月结
南康家具从仓库送到客户家里,包入户安装。带车或不带车都可以,计件,熟手月收入1.5-2万,生手有驾照也可以月
家具安装长期3-5人月结活动家具吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保货品完好无损
2.核对收货人信息及签收手续,及时反馈异常情况
3.负责配送车辆的日常检查与基础保养,保障行车安全
4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作
5. 遵守交通法规及公司配送管理规范,维护企业服务形象
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录
2.持有有效驾驶证(C1及以上),熟悉本地路况者优先
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
4.能适应灵活工作时间,包括节假日及高峰期配送任务
5.学历不限,有物流、快递或同城配送经验者优先
6.包吃住
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1-1.1万元/月
管道疏通测漏
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栏目概述
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