电气自动化、工业自动化专业大专以上学历，电气工程及自动化、自动化等相关专业。主要从事公司智能制造研发、车间数字化改造、电气设备维修等方面工作。薪资福利:月工资3500-4500元招工人数:各5名试用期3-6个月，合格后录用，缴纳五险；公司提供免费住宿，餐食半价（公司补助，部分岗位午餐免费）工作地址:山西省临猗县城东环南路279号

招聘信息招聘岗位：电气自动化/机械自动化岗位要求：1.根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型、软件编程及系统架构规划。并画出设计电路、制作电路图、控制电路。2.精通、熟练主流PLC编程软件进行程序编写、调试及优化。3、编写技术文档，包括系统说明书、操作手册、维护指南等，确保项目文档的完整性和准确性。4、参与现场安装调试工作，解决PLC控制系统在调试及运行过程中出现的问题。5、对现有自动化系统进行持续改进和优化，提高生产效率，降低故障率。工作经验：1、大专以上学历至少5年以上相关工作经验2、本科以上学历至少3年以上相关工作经验

山西运城做汽车下线检测设备的公司，现在招聘；长短期焊工，3-5人，非标机械设计人员1名，电气设计及电气工程师人员2名，车工1名，钳工2名，工资面议，(年龄；45岁内)咨询

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

铸造电气工程师1、年龄50岁以下；2、有两年以上电气工程师经验；3、要求持焊工证及电工证（持高压电工证或熟悉PLC编程优先）；4、有铸造厂或有大型设备维修的工作经验；5、能适应两班倒薪资福利:工资：6.5K - 1W；劳保福利：入职即签劳动合同，即享受工伤保险及相关福利待遇，一金。公司提供食宿：早餐2元、中晚餐各4元一餐[公司另补贴1倍多给饭堂，以保证饭菜的质量；上夜班宵夜免费；住宿免费[只需平摊电费]招工人数:2名工作地址:新兴县新城镇黄岗工业园北园

招聘：电气自动化工程师薪资：5000元以上/月相关工作

招聘：电气工程师薪资：7500元以上/月1.负责编制电气部分的工艺技术标准制定；2.负责对机车下线、电气预装、配线、接线等工艺流程、工装配置进行工艺策划；3.负责机车电气系统、牵引系统、辅助电源等电传动系统的设计开发；4.负责分管业务范围内产品质量和产品质量安全工作。

机械/电气工程师23届、24届、25届三年制统招大专毕业生，机械类、电气类、自动化类、计算机类相关专业。1.负责自动化设备的安装、调试、日常维护、保养和检修；2.及时发现并解决自动化设备故障，制定维修方案并实施；3.为部门提供技术支持，对自动化设备进行技术改进和优化。薪资福利:拟任职位：试用师1/试用技师1；月综合收入5500~6500；5天8小时工作制，加班费依法规定执行；依法享有五险一金，另有集团自保；年终奖、绩效奖、节日礼金及结婚礼金、生育礼金等；依法享有各类带薪假期（年休假、法定假、婚假﹑产假、病假等）；强大的讲师队伍（含外聘讲师）为员工提供岗前培训、在职培训及职业晋升培训；园区有温馨宿舍、特色餐厅、大型文艺舞台、室外运动场、室内篮球场、室内羽毛球场、室内乒乓球场、图书室、健身房、舞蹈室、桌球、台球等配套设施。扫码下方二维码即可报名

朔州招聘：新能源招工(值班员工程师)值班员主要是在办公室里看数据的每日的发电量进行一个报表统计要求:18－40岁，六险一金薪资待遇：5000-8000，各种福利待遇！月休10天！(微信同号

自动化操作与维护1.机电自动化大专及以上学历，年龄不超过35周岁；2.诚实守信，务实肯干，动手能力强、人品好，具备良好的团队合作意识；3.有相关工作经验5年以上；4.有高低压电工操作证书；5.热爱本职工作，要有积极努力的工作心态；6.身体健康，体魄强健；7.有熟悉自动化程序维护工作经验者优先。

运城河津招小工/杂工

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招聘：机手薪资：6000-8000负责自动化包装设备的使用、调试及维护，自动化、机械、过程装备与控制等专业

招聘：招自动化工装接线员学徒工<p>招自动化工装接线员学徒工一名，工资面谈</p>

明天模具路需要白班临时工一名，做自动化，电话

电气工程师, 薪资5000-7000元/月

山西省运城河津市铝材厂因扩大生产，急招挤压班长五名，喷涂枪手两名。待遇优厚，出粮准时，工资电话谈。

锦帆全铝洗衣机柜定制工厂招聘文员、设计师，主要操作云熙软件、拆单、跟单、统计资料。没经验可带薪培训。工作地点年前在山西运城，年后在平顶山本地，能接受可电联，提供住宿。

电气工程师35周岁以下，全日制本科及以上学历，发电及电力系统、电气自动化相关专业，5年以上相关工作经验，熟悉电厂电气设备工作原理、运行控制原理、设备结构，持有特种作业证（高压电工）。薪资福利:六险一金（全员缴纳五险一金+商业意外险）；岗前培训（提供专业的职业技能提升培训）；员工食堂（为员工提供多样化的餐食选择）；每月餐补（每月提供餐费补助）；免费班车（为本地员工提供免费班车）；免费宿舍（为外地员工提供免费宿舍）；节日福利（春节、中秋节等节日礼品）报名时间：工作日8:00 - 11:30，14:00 - 17:30；携带资料：身份证、毕业证、一寸照、其他相关证件（特种作业证、退役证等）。，；（）；（）；（）工作地址:阳光集团生活区，阳光学院一楼大厅（导航：山西阳光焦化集团股份有限公司，河津市108国道西100米）

电气工程师, 薪资3000-8000元/月无

自动化操作与维护1.机电自动化大专及以上学历，年龄不超过35周岁；2.诚实守信，务实肯干，动手能力强、人品好，具备良好的团队合作意识；3.有相关工作经验5年以上；4.有高低压电工操作证书；5.热爱本职工作，要有积极努力的工作心态；6.身体健康，体魄强健；7.有熟悉自动化程序维护工作经验者优先。

机械/电气工程师23届、24届、25届三年制统招大专毕业生，机械类、电气类、自动化类、计算机类相关专业。1.负责自动化设备的安装、调试、日常维护、保养和检修；2.及时发现并解决自动化设备故障，制定维修方案并实施；3.为部门提供技术支持，对自动化设备进行技术改进和优化。薪资福利:拟任职位：试用师1/试用技师1；月综合收入5500~6500；5天8小时工作制，加班费依法律规定执行；依法享有五险一金，另有集团自保；年终奖、绩效奖、节日礼金及结婚礼金、生育礼金等；依法享有各类带薪假期（年休假、法定假、婚假﹑产假、病假等）；强大的讲师队伍（含外聘讲师）为员工提供岗前培训、在职培训及职业晋升培训；园区环境优美，有温馨宿舍、特色餐厅、大型文艺舞台、室外运动场、室内篮球场、室内羽毛球场、室内乒乓球场、图书室、健身房、舞蹈室、桌球、台球等配套设施

招聘PLC编程电器工程师。1、根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型，软件编程，电路设计等。2、精通熟悉主流PLC编程软件程序编写，调试及优化。3、电器安装，步线，调试等工作。

人工智能应用工程师, 薪资8000-10000元/月、电气智能工程师

自动化工程师本科及以上学历，专业为电气类、自动化类薪资福利:1、薪资标准(见习期6个月):本科生:6000 - 8000元，硕士:面议;2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+管理活动奖金+重点分配奖金+团体激励奖金;3、公司缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、餐补等;4、激励奖:年终利润分配给员工;5、安家费:应届毕业研究生2万元，本科生1万元，分期分次发放;6、公司提供食堂、免费学生公寓、免费员工浴室及免费通勤车;7、组织员工年度体检，发放中秋、春节、妇女节、员工生日等各项节日福利;8、公司设有篮球、羽毛球、摄影、长跑、自行车等各类协会，定期组织球类循环赛、联谊会等，让员工拥有丰富多彩的业余生活;9、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间;10、爱心基金:员工及其家属在特殊时期公司会给予对应资金的帮扶与关爱。简历投递邮箱:，扫描识别二维码查看招聘详情