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葫芦岛连山区招二次结构木工柱子20一米地梁12一米要三个包工的师傅。
面议
二次结构木工综合承包15-30天3-5人完工结算包工
葫芦岛市连山区招二次结构木工柱子20一米地梁12一米要三个包工的师傅。
葫芦岛 连山区
10月24日 14:12拨打电话
给排水工综合承包
小区居民楼水井给水主管道和地下室强排水外包,工地在葫芦岛市东戴河万家镇金丝新天地对面的大学城同步(
葫芦岛 绥中县
10月21日 09:11拨打电话
辽宁葫芦岛朋友,有个钢厂拆除的活,有实力的老板连系我,1个亿左右,工资面谈,电话
拆除
朋友,有个钢厂拆除的活,有实力的老板连系我,1个亿左右,工资面谈,电话
葫芦岛
12月29日 15:40拨打电话
葫芦岛龙港区招水暖安装/维修、建筑承包、钢结构承包
水暖工钢结构承包建筑承包
葫芦岛市龙港区招水暖安装/维修、建筑承包、钢结构承包
葫芦岛 龙港区
11月7日 18:49拨打电话
葫芦岛连山区主要光伏钢结构,比如焊接,安装,工程外包,量大,欢迎洽谈
1-1.1万元/月
焊接光伏安装综合承包钢结构长期包住20人以上月结
主要光伏钢结构,比如焊接,安装,工程外包,量大,欢迎洽谈
葫芦岛 连山区
12月27日 16:37拨打电话
葫芦岛连山区钢建构,光伏架,主要是电焊,量大,工程外包,只安装光伏架,其他不用管
1-1.2万元/月
光伏安装电焊综合承包20人以上工商业光伏
钢建构,光伏架,主要是电焊,量大,工程外包,只安装光伏架,其他不用管
葫芦岛 连山区
10月10日 09:31拨打电话
葫芦岛连山区钢建构,主要是电焊,量大,工程外包
1-1.2万元/月
电焊综合承包20人以上工商业光伏
钢建构,主要是电焊,量大,工程外包
葫芦岛 连山区
10月9日 16:44拨打电话
消防水小工综合承包长期11-20人月结
河北省雄安新区招消防水小班组承包模式也可以 带班400元大工350中工280小工240,工资月结足额打卡办公楼工期1年年龄不能超过55身体健康干活踏实
大连甘井子区招埋弧焊工。燃气地埋焊工。可日工。可包工。要求有证。电话
埋弧焊工综合承包焊工证
大连市甘井子区招埋弧焊工。燃气地埋焊工。可日工。可包工。要求有证。电话
大连 甘井子区 辛寨子
10月21日 11:31拨打电话
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
招充电桩安装工人,承包,包工包料,家用充电桩行业,上门安装,需要拍照上传系统,长期活,稳定,有经验优先,必须有安监局电工证,服务车企,有意向着可联系
阜新 彰武县
11月17日 11:14拨打电话
辽宁葫芦岛羊东家烧烤店招聘:服务员烧烤学徒工工资面议,老板人好
服务员烧烤烧烤学徒
羊东家烧烤店 招聘: 服务员 烧烤学徒工 工资面议,老板人好
葫芦岛
2月28日 01:10拨打电话
辽宁葫芦岛需要五十人,能到的联系,三千立一结,吃住自己解决!能干一年!
砌砖长期20人以上完工结算
需要五十人,能到的联系,三千立一结,吃住自己解决!能干一年!
葫芦岛
2月28日 01:08拨打电话
工厂搬运工叉车工
辽宁心连心生态科技有限公司 化肥厂承包商因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”: 职位:挂钩人员 要求:男女不限,年龄45岁以下 月薪:3500-5250元上12小时休24小时 职位:包装工人 要求: 55岁以下 月薪:工资4500-6000元,干12休24 职位:叉车司机(有证、成手) 年龄要求:45岁以下 月薪:5000-7500元,上12小时休24小时 职位:投料工 ,年龄60岁以下,月薪:4500-7500元,多干多得,上12小时休24小时 职位:装卸工, 年龄:55以下 计件工资,多劳多得。 职位:一般岗位操作工 要求: 年龄55岁以下 月薪:3500—5000元 以上岗位,供住宿,满勤+100; 地址:开发区方向、葫芦岛打渔山 联系电话: 何经理
葫芦岛
2月28日 00:59拨打电话
缝纫工
园区泳装厂年后招工 平机多人,要求能加班 平机多人,要求能加班 活简单好做,不压工资 车间氛围好,车接车送 电话:
葫芦岛
2月28日 00:58拨打电话
辽宁葫芦岛明天用平机快船200一天,下机台结账地址:东关赵家湾联系电话:
200元/天
缝纫工日结
明天用平机快船 200一天,下机台结账 地址:东关赵家湾 联系电话:
葫芦岛
2月28日 00:58拨打电话
广东东莞还差两个人,包活,四百多一天需要干活实在速度根得上,有想去的连系我
建筑承包建筑木工
东莞还差两个人,包活,四百多一天需要干活实在速度根得上,有想去的连系我
东莞
2月28日 01:14拨打电话
浙江有没有去南方干活的?过了15就走小道包工流量450一天。能干到5月末。电话
综合承包
有没有去南方浙江干活的?过了15就走小道包工流量450一天。能干到5月末。电话
浙江
2月28日 00:54拨打电话
燃气管道综合承包
安徽宣城燃气专业的师傅联系,燃气专业,高空作业证必选项,必须有,,价格美丽,有意者电话联系。工作地址安徽省宣城市周边,新奥燃气 燃气专业的师傅 ,工钱有保障,价格美丽,包工,价格可谈,有意者联系。真实可靠!
驻马店 驿城区
2月28日 00:51拨打电话
庆阳合水县有三层框架楼三千平,前台钢筋邦扎向外承包,有愿意干者,于我联系,联系电话
综合承包钢筋绑扎
合水有三层框架楼三千平,前台钢筋邦扎向外承包,有愿意干者,于我联系,联系电话
庆阳 合水县
2月28日 00:43拨打电话
综合承包钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
有去山东维坊的钢筋工,前台帮扎的要七八十个人,做小料五个人,天工包工都可以的,天工300包工包个算,八个主筋,环筋六个的400×400的过了正月十五后开工。电话
潍坊
2月28日 00:42拨打电话
机械自动化
3000-4000元/月
自动化工程师本科及以上
机械自动化方面的技术人员。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
负责核电现场交、直流盘柜,整流器、逆变器,蓄电池,电机,电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停复役检修,以及小修和大修期间的预防性维护、故障处理等现场工作 要求:年龄45周岁以下,身体状况良好,具备大专学历,有3年以上相关专业工作经历 待遇:缴纳五险,实行双休,享受法定节假日,提供免费住宿与通勤服务,薪资待遇面议
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质 3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
负责核电站现场交、直流盘柜,整流器、逆变器,蓄电池,电机,电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停送电操作、检修维护,以及小修和大修期间的预防性与纠正性维修等现场工作 要求:年龄45周岁以下,身体健康,大专及以上学历,具备3年以上相关专业工作经验 待遇:五险,双休,法定节假日,免费提供住宿及通勤服务,薪资面议
电气工程师1-3年大专及以上
岗位要求:45岁以下,大专以上学历,2年以上专业工作经验,同时具备高、低压特种作业资质 工作内容:高压试验、低压配电系统、柴油发电机试验;各类电机调式、直流/UPS系统、继电保护调试;电气系统调试 薪资待遇:4000-6000元,五险,双休,免费住宿,免费通勤
电气工程师
1.4-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师
葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收电气工程师要求电气设备电气仪表安装
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求; 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档; 5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景; 2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础; 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验; 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能高效应对现场问题; 5、可接受短期出差,责任心强,具备较好的抗压素质。
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人
厂长/主管3-5年中专及以上需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能; 3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率; 4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题; 5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。 任职要求: 1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验; 2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标; 3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施; 4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业; 5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
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