岗位职责: 1. 独立完成产品设计规划，涵盖空间布局规划、材料搭配等环节； 2. 负责现场测量及设计细节优化，确保方案贴合客户实际需求； 3. 与客户保持高效沟通，保障设计构思与产品落地高度一致； 4. 协同施工团队对接，监督设计方案的精准执行； 5. 运用酷家乐、CAD等专业工具完成设计制图及产品下单流程。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与设计素养，可独立承担设计工作； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能准确捕捉客户诉求； 3. 精通酷家乐、CAD等相关设计软件操作； 4. 有品牌定制门店设计经验者优先考虑； 5. 热衷于全屋定制行业，关注并理解市场发展趋势。

协助销售对接方案，量尺寸下单 正能量，团队精神

量尺、设计师、谈单、做合同、签单、复尺、下单

岗位职责: 1. 独立完成全屋定制产品的方案设计，涵盖空间规划、材质搭配及细节优化。 2. 与客户高效沟通，确保设计方案贴合需求，并实现设计与生产无缝衔接。 3. 协同项目执行团队，保障设计方案准确落地并达到高品质交付标准。 4. 运用CAD等专业设计工具，完成产品下单及相关设计数据的精准管控。 任职要求： 1. 具备出色的创意能力与扎实的设计功底，可独立推进设计任务完成。 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能精准把握客户诉求并有效反馈。 3. 熟练操作CAD等相关设计软件，具备较强的图纸处理能力。 4. 热爱全屋定制行业，关注市场趋势，具备持续学习与适应能力。

团队精神，正能量，协助销售讲解方案，量尺寸，下单

会office办公软件 协助处理文件和数据表格

招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

岗位职责 1.负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制； 2.参与方案构思、初步设计、施工图深化、现场工程预算等工作； 3.对在建项目进行全程跟进并实施有效监督； 任职资格 1.具备两年以上家庭装修领域从业经验，室内设计、环境艺术或相关专业背景优先； 2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用室内设计工具； 3.沟通表达能力强，具备独立接洽客户的能力，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 4.熟知设计至施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 5.热衷于设计事业，富有创意意识和职业热情； 工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，午休2小时，月休4天。 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

任职要求： 1.具备一年以上设计师相关工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握多种谈单技巧，应变能力强。 4.具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇： 设计师年薪范围20-50万，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，拥有专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与营销推广，成交量位居公司第二，优先分配公司周边重点房源，配备助理协助量房及绘图工作，年终奖金1-5万，提成比例4%-6%，平均客单价15万，设计费收入对应薪资区间为8000-50000元，提供住宿安排。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；要求表达清晰、情商较高、个性务实、做事稳重，适应能力突出，熟悉长沙本地市场情况，有两年以上设计师从业经验者优先考虑，本次仅招聘5人，名额有限。

岗位职责: 1. 与客户深入沟通，精准把握其个性化需求，提供专业的全屋定制设计服务； 2. 运用专业绘图工具完成设计图纸，保障方案兼具可行性与创意性； 3. 全程跟进订单实施进度，确保设计落地符合既定标准； 4. 根据实际反馈优化设计方案，持续提升客户满意程度； 5. 维持与客户的高效互动，保障项目各环节顺畅推进。 任职要求： 1. 具备定制化设计思维，能结合客户需求输出创新性解决方案； 2. 精通酷家乐、CAD等设计软件，具备出色的方案呈现能力； 3. 拥有良好的沟通技巧及服务意识，能准确捕捉客户真实需求； 4. 熟悉定制家居产品特性，可根据空间结构与使用习惯提供专业建议； 5. 具备团队协作意识，能够与客户及设计团队保持良好配合。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招募全职店员一名18-40岁，薪资为底薪2000提成，综合6000上要求有电动车，有一定的推广能力月休两天，轮班早班11点到9点，下午5点到凌晨两点，一个星期一轮:孙:岳阳歪马送酒

星期六有空的连系，45小时有一天是

明日养生谷4小时日常保洁，45一小时，万：

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辽宁省朝阳市，北塔镇人民政府招可量尺可设计

木工工艺分解图

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

包点销售，提供食宿。

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

数据表格统计 档案归类

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，执行力强，能配合公司工作安排，工作细致严谨。 2、具备PS基础，能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。 3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休四天，节假日按国家规定休假，上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供免费午餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤事务的制度化与标准化建设，并监督落实执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电维护、物业服务及办公秩序优化等工作； 3、负责来访人员接待事宜，协调公司管理层出差期间的交通票务、住宿安排、车辆调度等相关保障工作； 4、组织公司各类会议与重要活动，统筹管理食宿安排、车辆调度、资产台账、档案资料、印章使用、资质证照等行政事务； 5、推动行政团队的人才选拔与培养，完善团队激励机制，提升整体专业能力与协作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，年龄在28至38周岁之间； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备出色的组织协调与沟通表达能力，情绪管控能力较强； 4、熟悉行政管理体系与操作流程，有多次主导大型活动策划与重要接待工作的实际经验。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的整理与处理； 2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜； 3. 熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 工作高效，能保证任务完成的质量； 3. 有责任心，具备长期稳定的工作意愿； 4. 熟练掌握打字技能，不接受初学者水平。

能根据业主需求能独立完成设计画图，沟通能力强，底薪+提成