
电气工程技术人员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年高中加班补贴五险包吃包住 交通补贴
1、年龄25至40岁。
2、具备独立驾驶能力,需频繁驾车前往孝感周边县市出差。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能够使用CAD进行基础绘图(允许有一定时间自学掌握)。
4、具备识读施工图纸的能力,了解电气设备安装的基本流程,有相关工程项目实践经验者优先。
5、工作认真负责,具备较强的学习主动性,性格乐观、抗压能力强,富有团队合作意识,沟通协调能力良好,能接受加班安排。
岗位职责:
1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文件的整理与编制工作。
2、配合处理施工现场的安全、技术、质量及进度相关问题,涵盖开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等环节。
电力设备调试员
1-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气调试
任职要求:
1、具备吃苦耐劳的品质,能够适应出差与加班,责任心强,性格乐观积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护及安全自动装置的调试与试验流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责电气试验与调试项目的质量、安全及进度管控;
3、负责编制项目相关的试验方案及试验报告;
4、负责电气试验与调试过程中内外部协调与沟通事宜。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
招自动化工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年高中st语言汇编语言PLC工程师电机工程师电控工程师
本厂现招电气化工程师,招经验丰富的电气工程师,会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作,上位机开发,运动控制机械手应用,会独立接线,组装电气柜,技术越好工资越高,工资6千到1万2,包吃住,5天8小时,偶尔出差,主要工作在厂里面
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
负责电气设备二次回路相关的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次原理图,根据图纸准确判断问题所在,高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障供电系统的安全与可靠。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时处理线路运行中出现的各类异常情况。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置,确保其在电气系统中的正常运行。
与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问,提升服务质量。
完整记录售后作业过程中的各项数据与信息,编制售后工作报告,为产品优化与服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求:
具备扎实的电气理论基础,能熟练解读电气二次图纸,掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点,有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的结构与工作原理,具备独立完成线路调试与维护的能力。
掌握交流节流器的基本原理,具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。
经验要求:有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派北京工作约半年,期间包吃住。
PLC工程师
7000-11000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责设备PLC程序编写、调试与优化,解决设备运行中的电气故障;
2. 完成触摸屏、变频器、伺服系统等工控设备的调试与维护;
3. 参与设备改造、技术整改,整理基础电气图纸与技术文档;
4. 配合生产现场完成设备安装、调试及日常维护工作。
任职要求:
1. 熟悉三菱/西门子PLC,能独立完成程序编写、修改与调试;
2. 掌握基础电气知识,能独立排查设备电气故障;
3. 有相关自动化设备调试或维护经验者优先;
4. 工作认真负责,能服从安排,吃苦耐劳。
薪资福利:
- 月薪7000-11000元,根据能力面议;
- 缴纳社保,享受节日福利、带薪休假;
- 工作地点稳定,团队氛围好。
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,规范开展磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文件管理,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠相关企业研发或产线工作经验,不限性别;熟悉新能源与新材料领域基础知识
3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理;熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料的理化检测、结构解析及电化学性能评估能力;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计和数据统计分析方法
4. 有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力;具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
店员导购收银员
全家店员岗位工作内容:收银导购,上货陈列,门店清洁等薪资:试用期是在2800到3200之间,试用期1个月,转正后不低于试用期上班时间:我们门店的班次是早晚班两班倒的,一个班次9个小时(含吃饭的时间),早班时间7:00-16:00,晚班时间13:30-22:30,根据门店不一样,有半小时左右的时间差异。月休4天,轮休全家门店位置:国贸大厦旁全家蛋糕联系电话:()只要长期,兼职、寒暑假工勿扰
招几个焊工485一天包吃住不要证
380-450元/天
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂要二保焊,招几个焊工485一天包吃住不要证,年龄18到48
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【恩施+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近上岗+高提成+福利优厚)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃月结全职
J4GN0001
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
电气自动化学徒零基础有师傅带(长白班包吃住当天入职可安排宿舍)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
一汽大众自动化工程师(经验不限)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化
新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责:
厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带
1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
沃尔沃自动化工程师学徒+(免费带教)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限绩效奖金 全勤奖 工龄奖 岗位津贴
1.工作内容:负责设备电气维护、故障维修、线路点检、技改优化
2.工作时间:8:30-17:30,上六休一,加班有加班费
3.薪资:底薪5500+工龄奖+法定1.5/2/3倍加班费
4.待遇:包吃包住,宿舍空调热水WiFi齐全
18-45岁,高中及以上,无经验可学!
一汽丰田自动化技术/学徒/新手(不会可教)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
一汽丰田自动化工程师学徒(生手可做)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限年终奖 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 岗位津CAD
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产流程支持:
•协助生产主管完成生产任务,确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作,包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导,确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理:
•负责生产过程中的质量监控,记录生产数据,确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题,参与质量改进措施的实施。
3.设备维护:
•协助生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理:
•负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规(食品生产)或GMP规范(药品生产),确保生产合规。
任职要求:
1.专业要求:
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验:
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验,熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能:
•熟悉食品生产相关法规(如《食品安全法》)或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)。
4.其他要求:
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
•身体健康,符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点:
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
,周休一天半,包食宿
工作时间:面议
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。
3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。
任职要求:
1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点:
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
IVD试剂研发总工
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责:
1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向;
2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地生产;
3、突破关键技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,参照行业领先水平实现产品持续升级;
4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求;
5、促进研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范;
6、领导技术研发团队,合理分配任务,组织实施考核与日常管理工作;
7、协同临床端口,提供专业技术支持并解决实际应用问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景,硕士或博士优先考虑;
2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位,有全面技术管理经历;
3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节;
4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用;
5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力,能够制定中长期技术路线,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
电气仪表技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中仪器仪表工程师
工作描述:
1、负责工厂电气仪表设备的日常巡检及维护保养工作;
2、根据生产部门报修情况,及时完成电气仪表类故障的应急维修;
3、参与设备电气控制系统的改造与线路接驳作业;
4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行;
5、配合开展扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作;
职位要求:
1、持有高压及低压电工操作证,具备高中或同等学历以上;
2、具有3年以上电气设备维修相关工作经验;
3、熟悉电气仪表的维护流程,具备扎实的实操经验;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识;
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
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