中盛益华综合管理平台及浙江中控调试工程师

岗位实行大小周，工作地点位于龙华大浪，提供食宿 解决核心问题： 1. 负责PDT线材项目产品的全流程管理，涵盖需求梳理、方案规划及执行进度把控； 2. 统筹PDT线材项目团队成员的工作安排与协作推进。 岗位职责： 1. 明确项目方向与实施策略，调动团队成员积极性； 2. 监控项目进展与潜在风险，协调各小组间协作，提前识别并规避隐患，对突发异常提出应急应对措施； 3. 制定新产品开发时间表，推动项目按期完成结项，并主导新项目的成本控制工作； 4. 进行任务拆解，将客户要求转化为具体任务、目标、时间节点、预算分配及责任归属，并落实立项流程； 5. 与供应商和客户保持高效沟通，保障客户需求被准确理解与及时响应，快速处理各类问题； 6. 项目完结阶段，负责相关资料的汇总整理与归档保存； 7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历，性别不限； 2. 在消费类线材领域有3年以上工作经验，其中至少2年从事项目管理工作； 3. 熟悉消费类线材产品（如数据线、苹果认证线等）的研发流程及相关资源渠道； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图，掌握绘图工具者优先； 5. 具备项目风险预判、周期管控意识，坚持客户导向原则，同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际互动能力。

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

熟练操作汇川PLC编程工具，具备汇川工控产品技术支持经验，熟悉同类型品牌相关产品，能承受工作压力，具备良好的职业责任感

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

主要从事维修工业电路板、变频器、触摸屏、伺服驱动器、工业机器人、工控机等工业设备；要求有相关工作经验2年以上，能独立胜任维修工作。

岗位职责: 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业 2. 掌握机械与电气原理及结构，具备工厂CNC、自动化设备、液压系统、传动系统等相关领域维修经验 3. 能够熟练诊断设备的机械故障或电气线路问题，依据设备报警信息进行故障分析，定位问题根源 4. 按照实际需求制定设备维修与维护保养方案 5. 参与设备的安装、调试工作 任职要求： 1. 具备机械或电气工程方面的专业知识与实操能力 2. 可独立开展设备日常维护与保养作业 3. 具备较强的问题处理能力及良好的团队协作意识

岗位描述： 1、负责PLC软件的需求采集、需求分析、电气方案的制作及成本预估、技术实施和售后维护等事务； 2、负责自动化设备新功能研发工作，新电气元件及设备调研、引进和测试工作； 3、负责PLC编程，PLC程序代码验证，现场非标自动化设备调试，可适应短期出差； 4、负责PLC相关的技术相关的文档编写（设备运行及使用标准手册、设备维护保养手册等）； 5、负责自动化设备的PLC自动控制程序和HMI设计； 6、与工艺艺、机械、软件工程师团队协作，配合相关测试、验证，对原有程序问题进行技术攻关； 7、完成上级交办的其他工作. 任职资格： 1、服从上级管理。 2、具有良好团队合作精神和沟通协调能力。 3、拥有较强客户服务意识。 4、工作认真，积极主动，能接受短期出差。 技能要求 1、具备5年以上自动化控制相关经验，有3年以上激光自动化或非标自动化PLC开发设计经验优先； 2、熟悉中大型PLC编程（欧姆龙NX/NJ、倍福、三菱Q/R系列、西门子1500、汇川AM600）2款以上，熟悉EtherCat、PROFINET、CClink等,并熟悉至少一种HMI触摸屛的开发（如威纶通、三菱），对伺服控制方式有深入的控制经验和理解； 3、具有较强的学习能力和团队协作、对电气控制技术资料有较强的理解力，可通过阅读技术资料或说明书解决现场各种电气复杂问题； 4、熟悉设备的电气选型,熟练应用EPLAN或CAD等制图软件，完成标准电气原理图设计; 5、熟悉主流机器人的使用和编程（库卡、雅马哈、ABB、发那科、三菱等）更佳； 一、福利体系： （1）基础福利：入职当月即购买六险一金；公司额外为员工购买补充医疗保险 （2）文化活动：每年不定期举行集体活动，不定期部门团建活动、茶话会； （3）礼品礼金：生日礼品、传统节日福利； （4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、公休假等合法有薪假； （5）发展空间：提供具有竞争力的薪酬制度，管理职位空缺优先考虑内部提拔。 （6）年度体检、员工旅游等福利。 二、工作时间： 五天八小时

【岗位职责】 1、承担供配电系统、电梯设备的日常运行管理、维修保养及电气工程改造过程中的技术方案支持工作； 2、制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目清单，明确重点电气设备的维护周期与保养操作指引； 3、组织编制并持续优化应急处置预案，对内部技术人员及外部服务单位开展专业技术培训； 4、系统性评估现有电气设施运行状况，拟定设备大修技术方案与实施计划； 5、负责电气类外包服务商的管理工作，监督维保作业执行质量，并组织实施供应商绩效评价； 6、参与能源使用监控与管理，推动节能措施落地。 【岗位要求】 1、具备全日制大专及以上学历，主修强电相关专业，需提供学历认证材料，持有电气助理工程师或以上职称资格； 2、累计5年以上电气专业领域工作经验，其中至少3年在甲级写字楼从事同类管理岗位； 3、具备工程团队管理经历，熟悉与电力主管部门的对接流程，拥有良好的沟通协调能力。

主要负责工业电路板、变频器、伺服驱动器、工业机器人、工控机等设备的维修工作； 需具备2年以上相关工作经验，能够独立完成维修任务。

湛江市遂溪县地坪漆、岩棉板隔断、石膏板吊顶600✕600包工包料

湛江和众鼎招聘啦！！！猪场饲养员:产房夜班1人，6000-7000配怀饲养1人，5000-6000岗位要求：年龄55岁以下，身体健康、服从公司安排、接受封场管理、熟手。工作地点：广东省湛江市遂溪县联系人：谢总电话：

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湛江市遂溪县招建筑承包

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有没有调试连接器非标自动化的师傅，在东莞寮步。有的话可以跟我联系，，薪资面谈，可短期可长期

综合薪资8000-9500，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立并更新设备台账与维修档案 3.配合生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.监督设备操作规范执行，开展基础操作培训与安全指导 5.协同采购与供应商管理设备备件，控制维修成本与响应时效 任职要求： 1.熟悉电子制造类生产设备（如贴片机、回流焊、AOI等）结构与运行原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备电路图与机械图纸 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

岗位职责： 1、负责核对客户订单稿件版面，安排排单计划，跟进生产进度，并协调发货事宜。 2、制作发货单据，生成对账单并发送给客户进行确认核对。 3、维护客户关系，及时响应客户咨询，做好客户资料的归档与管理工作。 4、每月定期向财务部门提交销售相关报表。 5、按时跟进应收账款，确保回款进度。 6、需掌握Excel基本操作（具备计算机专业背景优先），至少具备基础电脑能力（打字速度每分钟约50字）。 招聘要求： 1、性格亲和，耐心细致，具备较强抗压能力，善于沟通协调并能灵活应对各类问题； 2、熟练操作电脑，熟练使用Office办公软件； 3、有生产文员或跟单文员相关工作经验者优先考虑； 4、提供工作餐。 5、工作时间：白班8:30-18:00，晚班15:00-24:00，每半个月轮班一次，入职后有人带教，快速上手。 备注：本岗位工作地点位于赤坎区文保村蓝博文化

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作； 4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划； 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

岗位职责： 1、负责接收客户订单，进行信息核对与系统录入，确保数据准确无误； 2、对接生产环节，跟进订单执行进度，实时汇报并处理异常情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协调解决订单执行中的各类问题，保障服务体验； 4、按要求整理及归档业务资料，保证文档的完整性与可查性。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本函数与表格处理； 3、有相关领域工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息，及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题； 2、跟进大货生产进度与质量状况，与公司内部及工厂保持顺畅沟通；按公司标准及交货周期进行验货检查； 3、负责安排生产排单工作； 4、实时掌握半成品、成品及生产动态，对原料短缺或需申购的物料及时跟催，保障生产流程正常运转； 5、对接采购环节并参与原材料的质量检验，发现问题及时协调沟通。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，工作认真负责； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效协作； 3、熟练使用各类办公软件。

承担电气仪表自动化系统的安装、调试及材料申报等相关工作

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4. 负责车间团队建设，开展员工技能培训、绩效考核与日常行为管理 5. 编制并提报车间运营数据报表，配合相关部门完成成本控制与效率分析 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉铝艺生产、入户门生产、门窗安装等至少一类生产流程及管理经验 2. 学历不限，相关金属、家具、建筑行业生制造行业经验优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 服从公司生产调度要求

岗位详情： 负责无线基站（宏站、微站、室分）、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计工作，完成初步设计方案及相关专业的施工图纸绘制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电力电气类相关专业背景 2. 拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验 3. 熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件，掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具，同时能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 4. 能够接受短期外出工作安排，具备吃苦耐劳精神，学习能力强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 5. 有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼 上班时间：08:20-12:00 / 14:00-18:00 薪资：4-8K

1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作，根据订单需求制定合理的生产计划，明确生产进度、质量标准及成本控制目标，确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程，梳理各环节（如喷绘、裁切、覆膜、装订等）的操作规范，提升生产效率，降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等，打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设，及时解决员工工作中的问题和诉求，营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系，对生产全过程进行质量监督，定期开展质量检查，及时发现并解决生产中的质量问题，确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理，制定设备保养计划，联系专业人员进行定期检修，减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本，做好成本核算与分析，提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接，及时了解订单信息、客户需求及变更情况，合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作，保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜，妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。

岗位职责： 1、负责核对订单涉及款式、材质、尺寸、工艺、刻字等关键信息，及时反馈生产过程中的异常、品质等问题； 2、跟踪大货生产进度和质量，及时与公司内部和工厂沟通;根据公司要求和货期查验货 3、负责生产排单； 4、随时跟进了解半成品、成品、生产情况，对短缺或计划申购原料进行跟催，确保生产顺利进行； 5、对接采购质检原材料产品；有问题及时沟通 任职要求： 1、执行力强，具备高度的责任心； 2、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。 3、熟练操作办公软件。