电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有浓厚兴趣，了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求：大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利：带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
电气二次系统检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1. 负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。
2. 按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。
3. 对二次回路开展检测、试验与优化处理，排查并解决回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效能。
4. 协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持及运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。
5. 编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告，及时汇报设备运行状态和问题处置情况。
6. 参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1. 电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。
2. 具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3. 熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。
4. 持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可入职后考取）。
5. 具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程和技术要点。
6. 具有较强的学习能力与创新意识，能够迅速掌握新知识、新技术，适应行业发展趋势。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情；
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责：
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升；
关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。
岗位要求：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排；
福利待遇：
五险一金，出差补贴，通讯补贴。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有高度热情，了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保与改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等。
3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。
4.学历要求：大专或以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利：带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容：
1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作；
2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案；
3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。
任职要求：
1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉；
2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳；
3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
电气工程师8500保底/包吃住/五休二/无需经验/有人带
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
临夏积石山保安族东乡族撒拉族自治县积石山县新寺街向下50米妮尔曼冒菜招人，工资3500有意
3500元/月
服务员月结
积石山县新寺街向下50米妮尔曼冒菜招人，工资3500有意者联系
自动化设备技术员保底8500接受学徒需要出差
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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自动化技术员保底9500/包吃住/不要经验/长白班
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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电气自动化工程师8500保底，不限经验，长白班
8000-10000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
电气自动化技术员保底8500/不要经验/有人带/有发展
8000-10000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1. 负责盛恒公司仪表工程的日常运维，包含设备检修、故障诊断与处理等工作；
2. 参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与安全性；
3. 配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1. 具有电控工程师岗位实践经验，掌握电气工程相关专业知识；
2. 具备较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协同作业；
3. 具备出色的应急响应与问题处置能力，工作积极主动、责任心强；
4. 持有电工证。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 与团队成员保持高效沟通，推动技术方案落地执行
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题
3. 热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求；
1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。
3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件；
4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责：
1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力：
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。
电厂储备干部（甘肃/宁夏/青海）-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存；
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训；
12至24个月参与P序列定级考核；
36至60个月参与M序列定级考核；
清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展；
薪资待遇：
1、综合薪资：6000元；
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；
职位要求：
1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；
2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作；
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先；
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述：
1、承担设备中电气元器件的选型工作；
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写；
3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务；
4、及时处理生产过程中出现的电气问题，全面管控项目中电气部分的质量，确保设备稳定运行；
5、完成设备电气组件及线路的装配工作；
6、统筹设备在电气方面的全流程管理。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业毕业；
2、具有强电与弱电实际工作经验；掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用；
3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理；
4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议，具备DCS、SCADA系统架构基础知识；
5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件，并能独立完成组态与调试；
6、有仪表领域工作经验，或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。
1. 按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2. 依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3. 预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
栏目概述
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