
护工月结
安康江北
住家护老阿姨
主要照顾脑梗女老人
要求,有经验,年龄55岁以下
工资,4000,单休法定假
联系电话
护工
春节期间,陕西安康地区的医院和康复中心招聘顶班护工,提供综合工资、护工平台保障及科室工资增长机会和年前双倍工资福利。
护工包吃
你干不干活儿?你干不干活儿?就说那个380块钱不管吃的,350管吃的那活儿,有干的联系我吧能干到过年
养老护理员
3000-4000元/月
护工经验不限学历不限包吃住养老护理员证老年人陪护养老院系统培训
负责老人日常生活的照料,需具备责任心与爱心。
陕西安康建东街,不自理男老人,那个专业女护工,55岁以下,工资4500。四天假法定假日都有
4500元/月
护工月结
建东街,不自理男老人,那个专业女护工,55岁以下,工资4500。四天假法定假日都有
榆林横山区通风小工1个280不包吃包住,中工1个320不包吃包住,大工350一个
通风安装小工
通风小工1个280不包吃包住,中工1个320不包吃包住,大工350一个
手机质检包装320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
护工月结
招聘:养老院院长
薪资:4500元以上/月
要求形象气质佳;大专及以上学历,医学、护理、管理或相关专业优先;持有养老护理员、社会工作者等相关职业资格证书者优先;热爱养老事业,具有高度的责任心和敬业精神;具备养老院、医疗机构或相关行业的中高层管理经验;有较强的组织协调能力、领导力和决策能力,能够协调养老院内外的工作,确保各项服务有序进行;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在压力和挑战面前保持冷静和理智;熟悉计算机操作,持有驾驶证。
护工月结
招聘:养老护理员
薪资:3000元以上/月
体健康,具有良好的个人卫生习惯;富有爱心、耐心和责任心,善于与老年人沟通交流;能够适应轮班工作制,包括日班和晚班;有一定的急救知识和基本的医疗护理技能;有相关经验者优先。
护工月结
【订单类型】医院护工
【工作地点】鄂州市中心医院
【上户时间】
【到手薪资】5000单休
【工作内容】护理80岁不自理男老人,100斤。
【客户要求】认真负责,会打流食,有护理经验。
邹
护工20人以上
河南开封诚聘护理员:
50名有经验的护工,有经验优先,经验踏实肯学的也可。
要求:三证(身份证、健康证、证书)齐全优先。
招聘信息:
一对一到手6000左右;
一对三到手5500-1W左右;
一对多到手:6500-1.2w左右。
招聘要求:男女不限,小学毕业及以上学历,干净利索,言行举止得体。
年龄:男女49-56岁之间;
身高:女155cm以上,
男170cm以上。
实训1-5天,不收实训费。
电话:
安康汉滨区招学徒招装修木工,组装柜子,装室内木门,装木饰面板,招学徒,招学徒,招学徒,
工地学徒工木门安装木饰面家具安装装修木工
招学徒安康汉滨招装修木工,组装柜子,装室内木门,装木饰面板,招学徒,招学徒,招学徒,
护士
3000-4000元/月
护士3-5年大专及以上护士执业证书护士资格证全科康复/运动/老年科内科护师常规护理养老院
负责老人及家属的接待与沟通工作。
管理所辖区域护理人员的日常事务,开展护理培训,监督并检查工作执行情况。
栏目概述
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