男护工谁在太原只干两天，谁想干联系吕梁山

张经理，刚刚听说我们家之前那个护工被辞退后找您理论，并且在散布伤害病患及病患家属的言论，就此事做一个澄清，并表明家属应对措施。护工刘某（女）吕梁石娄人，1974年生，电话2026年，由于上一任护工无法在过年期间外出工作，家属通过熟人介绍，同意护工刘某上岗负责老人日常护理工作，当时介绍人和刘某提出每日280元（含餐）护理费，家属同意，并主动无偿为刘某提供鸡蛋、牛奶、酸奶等餐食。 2026年，老人转院至省人民医院，次日护工刘某提出工资涨到330元，家属虽反感言而无信、坐地起价的行为，但为避免换人需要重新适应，无奈接受同意330元护理费，并当即支付相应差额。今早，长期照顾老人的住家保姆，昨晚值夜班回来告知家属，护工刘某在昨晚的护理过程中多次吐槽嫌老人麻烦，每次换纸尿裤时代有少许粪便需要擦拭清理，态度很是不满，于家属而言，护理是双方认可的，即使护工刘某单方面临时涨价，权衡后还是予以支付，但护工刘某的言行态度致使家属不放心将老人继续由刘某护理。至此，家属决定更换护工，我们第一时间通过山大二院金萌泰和泰康的经理刘女士、张女士及省人民医院工作的朋友护工经理袁先生、温馨家政张先生，等多个护工渠道打听可靠、负责，可以快速上岗的护工，同时表示接受市场行情，需签订双方认可的协议，作为互相约束！今日下午，我们言语平和，她态度傲慢提出，家属无意理论，由她离开。 作为家属，在此声明，张经理是朋友介绍给我们的，并非护工刘某所指的撬单等不良竞争手段，同时我们对张经理表示感谢，第一时间联系到了护工，也对由于我们，刘某无端对他造成的影响表示抱歉！以上言论，本人保证真实，对护工刘某发布老人不实病情，煽动护工群体不接单的行为表示愤恨，护工刘某已对家属心理上造成了严重伤害，如后期因刘某的言论造成老人的护理服务需求被拒单等影响，家属将采取第一时间报警，并发动一切社会资源、声讨此等不负责任行为，以保障老人得到照护的合法权益！老人近三年累计住院近百天，索性过往住院期间，所遇护工皆细心负责，我们感激并认可护工群体对社会发展做出的贡献，因为您们对病患的悉心护理，很大程度减轻了家属的陪侍辛苦，为一个个小家庭提供帮助，缓解焦虑，新年来临之际，本不该占用公共资源澄清个人事件，但实属愤慨难忍，委托张经理在，虽不多也是心意，祝大家春节快乐，福乐安康！

现在需要一个护工男女都行，病人能自理只需打饭看液体，只干一两天，一天260元。

地点：白求恩医院 人物：脑出血老人，每天拍背，打胃管，做康复训练 价格：一天400，不管吃 联系方式：

有没有过年不回家护了，照顾一个老太太工资五个休四天，过年双工资。

一个孝义住家，照顾偏瘫老人，恢复期协助老人康复，有机器人辅竹，家里还有俩个护工，一天220过年7天双工资吃住都在雇主家 一个在杏花岭中心医院一天176块钱12小时一顿饭，年前能结束病人情况90对岁女病人 联系方式

有没有休息的女护工了，住家活，照顾一个老太太能干一个月，过年双工资休四天，谁干了联系我明天用。

急单 招女护工，在中心医院照顾颈椎手术的女病人 ，需要翻身叩背打流食一天300，能接的速度联系我

初四五有个替活，能替十来天，住家照顾老太太，活好干，一个月5500息四的，电话

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招募女性护工： 有一个70多岁的女性老人需要招呼，体重80多斤，老年痴呆症，需要陪着散步、吃饭、上厕所等。 招募50多岁的女性护工，管吃管住，私聊。地址：三亚市水蛟村水足小组。

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通知： 因公司业务和市场发展需求，现面向社会公开招聘相关工作人员如下： 一、老年人能力评诂师20名 1.男女不限，身体健康，年 龄30岁至50岁，高中以上学历； 2.报名持本人身份证和毕业证； 3.。 4.经公司考核录用，总合工资6000元+/月。 二、养老护理员（长护险）30名 1.男女不限，身体健康，年龄25至55岁，初中以上学历； 2.报名持本人身份证和毕业证； 3.； 4.经公司考核并持证上岗录用，总合工资4000元~6000元/月。 经公司研究决定于2026年、25日（初八、初九）举办老年人能力评诂师和养老护理员培训班：老年人能力评估师经公司考核通过录用，可以留在公司工作。名额有限，需要报名培训的尽快联系：

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