
山西吕梁找住家保姆,日常照顾卧床老人,要求能做简单饭菜,干净卫生,细致热心。薪资面议。
保姆
找住家保姆,日常照顾卧床老人,要求能做简单饭菜,干净卫生,细致热心。薪资面议。
联系电话:
家政1-2人月结
华夏家政招聘
急、急、急!需一个跑家阿姨,打扫卫生(一百多平米)做两个人的饭,女的怀孕了,需要干净利落、性格温和,工资3500元单休,地址:保利梧桐语(晋阳湖附近)!愿意接单的联系:(周一上岗)
山西吕梁住家保姆主要做饭做家务,接送孩子,不带睡薪资福利:5000元公休两天工作地址:杏花
5000元/月
保姆月结
住家保姆
主要做饭做家务,接送孩子,不带睡
薪资福利:5000元公休两天
工作地址:杏花
吕梁离石区需要保姆一位,白天(不住)工资3000,年龄45以内,地址新华街龙凤装饰城门口,
3000-4000元/月
保姆1-2人月结全职
需要保姆一位,白天(不住)工资3000,年龄45以内,地址新华街龙凤装饰城门口,联系方式
吕梁离石区需要保姆一位,白天(不住)工资3000,年龄45以内,地址新华街龙凤装饰城门口,
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保姆1-2人月结全职
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保姆
六中附近寻一跑家保姆主要照顾两位老人起居,做饭,男士优先,二老均可自理,要求品行端正,善良,价格面议,电话:,,谢谢诸位
保姆
春节替岗单
住家保姆,半自理老太太87岁,(大小便用便盆)晩上偶尔起夜,,保姆独居,做饭,洗衣服,打扫家,(7天双倍工资),180/天,时间→,来电或
保姆月结
招聘:住家保姆4000,一个月26天休息4天,主要看孩做饭打扫,有责任心,有经验的,年龄小点的。地址杏花,有意者联系
吕梁孝义市招拾名电焊工,工资一天四百,管吃管住,活在。一天上班九个小时。能干到正月二十几。
400元/天
电焊6-10人
招拾名电焊工,工资一天四百,管吃管住,活在孝义。一天上班九个小时。能干到正月二十几。电话,
保姆月结
【上岗时间】尽快
【订单类型】夜班住家阿姨(下午4点-8点)
【服务地址】瑶海区禹州城
【家庭人口】1人
【工作内容】主要带3岁男宝,打扫家里卫生,给孩子烧饭,洗漱,带孩子睡觉
【其他要求】做饭卫生可口,带孩子有安全意识有爱心。
【薪资待遇】3000单休。
吉林松原江北富江苑招聘白班保姆,照顾卧床男老人,没家务,早八晚五2000.月休两天,
2000元/月
保姆月结
江北富江苑招聘白班保姆,照顾卧床男老人,没家务,早八晚五2000.月休两天,
保姆月结
住西罗园大哥不自理,大姐做饭帮忙才63岁,保姆有单间,工资6500元4天休,有节假日要有护理经验,身体好干净利落会做饭的阿姨。
北京住家订单!万通新新家园公寓楼客户找住家做饭做卫生,带8岁女孩睡觉,工资8000---9
8000-9000元/月
保姆月结
住家订单!
万通新新家园公寓楼客户找住家做饭做卫生,带8 岁女孩睡觉,工资 8000---9000 元,单休,(不休息算加班)家里就妈妈和小女孩儿,要求高中以上学历,做饭好吃,带过 7 岁大孩子, 属龙,兔,狗,牛,羊,属鼠属鸡最好,有能做的赶紧联系崔老师,
山西吕梁文水县6小时保洁含擦窗地址:则天大街汇融商厦影剧院(汇融商厦店)预约日期:。
保洁开荒保洁5-14天
6小时保洁含擦窗
地址:山西省吕梁市文水县则天大街汇融商厦文水县影剧院(汇融商厦店)
预约日期:。
吕梁汾阳市招聘一个看孩子,工作时间周六日全天早9晚8,周一到周五下午5.30到7.30城里
面议
保姆1-2人
招聘一个看孩子,工作时间周六日全天早9晚8,周一到周五下午5.30到7.30城里王府花园有意者联系
保洁开荒保洁
招聘:公共场所卫生管理员
薪资:7000-10000元/月
1,基本要求身体健康,能适应现场巡查的工作强度,无不良从业记录。具备1-3年及以上保洁行业管理经验,熟悉商业楼宇、小区、写字楼等场景保洁流程及标准者优先。2,能力要求掌握各类清洁物料、工具、设备的使用方法及维护知识,能指导保洁员规范操作。具备良好的团队管理能力,能合理分配工作、激励员工,协调团队内部关系。有较强的现场把控和问题解决能力,能快速处理保洁质量问题、客户投诉。具备基本的沟通协调能力,能清晰对接内外部人员,表达及反馈信息准确高效。有责任心、执行力强,工作细致严谨,能严格落实保洁标准和各项管理制度。3,其他要求会基础的办公软件操作,能完成台账记录、报表制作等基础文案工作。服从上级管理,有良好的服务意识和职业素养,抗压能力强。
1,统筹保洁团队日常工作,制定保洁计划、分配工作任务,监督保洁员按标准完成区域清洁、物料使用及工具管理工作。2,把控保洁服务质量,每日巡查各清洁区域,及时整改不合格项,记录巡查结果并做好工作台账。3,负责保洁团队管理,包括人员考勤、岗前培训、技能指导、绩效考核,协调团队人员调配,处理员工日常问题。4,管理保洁物料与工具,制定采购计划、把控库存,确保物料充足且合理使用,定期维护、更换清洁工具。5,对接客户/公司内部相关部门,及时响应清洁需求、处理保洁投诉,做好沟通反馈,提升服务满意度。6,落实安全管理要求,培训保洁员掌握清洁操作安全规范、应急处理流程,排查工作区域安全隐患。7,完成上级交办的其他工作,定期汇报保洁工作开展情况、成本消耗及团队状况。
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