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招聘：钳工 薪资：3000元-6000元 主要工作：钣金件钻孔

连云港新建大型选矿厂（800万吨）：招聘电工、机修工/焊工（包吃住、随时上岗） 一．维修电工（3人） 1.负责新厂电气设备安装，电气设备维修；有低压、高压从业资格证；有工厂电气安装相关经验优秀。 2.现项目安装阶段长白班8-9小时；待遇7000-8500元/月 二．机修工/焊工（5人） 1.负责新厂设备管道安装，设备维修等工作；有特种作业证（焊工证）优先；有焊工经验/安装经验优先；。 2.现项目安装阶段长白班8-9小时左右；待遇7000-8500元/月。 可随时面试，尽快上岗 联系方式：（）

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宋跳工业园区附近--公司招聘 招聘需求：安装、接线工4名（有经验者优先） 工作时间：--11:30 ， 13:00-18:00（8小时/天） 工作地点：联东U谷A5-2 薪资：25元/时 联系电话：

节后面试，欢迎推荐，有老员工想回来的联系我哦 中材科技（连云港分公司一，二，三厂） 岗位： 操作工 合模，灌注，铺层，叉车 招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10-12小时，但是生产任务重，偶尔会有13-14小时左右。有夜班 25-45 周岁 工资及福利待遇： 1.工资：目前第一个月是按照计时工资5500-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月 2.厂区有食堂有工作餐 3.缴纳社保 4.每个月有200元餐补和交通补贴50 面试地址：云桥路 报名电话：（）

招聘：普工（学徒工） 薪资：3500-6000元/月 焊工学徒，普工都可以，要求吃苦耐劳，有上进心，有做过钣金加工的优先。 工作地址:堆沟港五队

连云区徐圩招聘车间电工有经验280/天，低压证/高压证都可以（应急管理局证）电工无经验的260/天，低压证/高压证都可以（应急管理局证）安装工260/天不要证工期2-3个月上班时间8点-8点电工要求年龄20-40岁周以内安装工要求年龄20-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米每个月月底发上个月工资以上岗位包吃包住，早餐自己解决，住集装箱，有空调备注:，离职提前半个月申请（备注，面试带身份证，电工证，无犯罪记录证明提前在手机上申请）详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【、、派遣、外包合作】

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与技术标准 4. 配合生产/物业部门及时响应突发停电、短路、过载等应急抢修任务 5.如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5. 初中及以上学历，能看懂电气原理图和设备说明书

岗位职责： 1.负责光伏支架的现场装配、校准与固定，确保结构稳固、符合技术规范 2.配合电焊作业，完成金属构件焊接及连接点加固（持有效焊工证） 3. 在海上平台或近海作业环境中开展安装任务，严格执行高空及临水安全操作规程 4.协同团队完成物料清点、工器具管理及施工日志填写 5.参与现场安全巡检，及时报告隐患并落实整改措施 任职要求： 1.年龄不超过55周岁，身体健康，无恐高症，能适应海上及高空作业环境 2.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），具备基本装配技能 3.具备光伏支架或钢结构装配相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基础识图能力与安全意识 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力

连云区叶片厂招聘岗位：维修打磨工，铺层，粘接 上班时间：有白班，夜班，不同工序不一样 工资：第一个月工资5500-6000，技能认证合格后6000-9000 年龄要求：23-45周岁 上班时长：8-12小时，月休2-3天 . 面试通过后是，干满三个月报销 报名电话：

【岗位招聘】电工、管道工、通风工、钳工、铆工，焊工等，年龄：18岁—38岁 【工作地点】 二三连云港 【薪资待遇】三个月培训实习，综合工资4000起步，试用期后5000-8000以上，半年后8000-14000，有工作经验人员薪资面议，福利待遇加班费另算。 【报到时间】审批完成即可入职 【岗位要求】身体健康，无犯罪记录史，高中及以上学历，接受工地类型工作，能吃苦耐劳，能学习，接受加班，加班费按照国家规定发放。 【福利待遇】 1、公司免费提供职工宿舍 2、入职缴纳六险，转正有，每月400元餐补（打至饭卡），每年4000元过节费（按节假日发放），高温月份防暑降温费（300元/月，5个月/年）； 3、工作满一年，开始享受带薪年休假，24天探亲假（含路程2-4天，，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期； 4、入职满一年后，每年公司免费提供职业健康体检； 5、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； 6、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）； 7、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 【联系方式】施先生