养老护理员18-55周岁，经验不限，零基础亦可，公司提供从入门到精通的专业培训；若有相关陪护经验更好；身体健康，无违法犯罪记录，有爱心、耐心、责任心。薪资福利:工资面议，全面的回报体系：绩效提成+清晰的晋升发展机会+专业系统培训

一线照料护理岗位1、政治素质要求：应聘者需遵守宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具备良好的社会公德，职业道德，无违法犯罪记录，无欺辱、虐待老年人等行为;2、适应岗位要求的身体条件;3、具备基本的护理知识和技能，持有养老护理资质证书及有关工作经验者优先考虑。1、负责老人的日常生活照料，包括饮食，卫生，起居等;2、协助老人进行康复训练和娱乐活动;3、保持服务区域环境卫生，确保老人居住环境整洁舒适;4、完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:月薪4440元()招工人数:1人性质：派遣合同制员工;委托凯里市黔都人力资源服务有限公司招聘;报名及资格审查采取现场报名、现场审查方式进行;报名时间：2026年4月27日-2026年4月30日，工作日9:00-16:00;报名地点：凯里市北京西路25号文化大厦1502号;报考人员报名时需提供以下材料：(1)个人简历一份(2)毕业证书复印件1份;(3)有效二代身份证原件及复印件1份;(4)如有相关资格证书请一并提供原件及复印件;;一个试用期(一个月)工资和录取工资一样，如果试用期满后在当月考核(第三方派遣工作人员考核量化测评)中未达标不予以录取;本公告由凯里市黔都人力资源服务有限公司负责解释工作地址:凯里市中心福利院(凯开大道568号)

养老护理员持有相关工作资格证，有相关工作经验者优先薪资福利:2600元+/月招工人数:多人工作地址:从江下江镇二幼旁下江镇敬老院

一线照料护理岗位政治素质要求：应聘者需遵守宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具备良好的社会公德，职业道德，无违法犯罪记录，无欺辱、虐待老年人等行为；适应岗位要求的身体条件；年龄性别要求：18周岁以上，50周岁以下，性别不限；具备基本的护理知识和技能，持有养老护理资质证书及有关工作经验者优先考虑。负责老人的日常生活照料，包括饮食，卫生，起居等；协助老人进行康复训练和娱乐活动；保持服务区域环境卫生，确保老人居住环境整洁舒适；完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:月薪4440元（含单位及个人部分社会保险）招工人数:1报名及资格审查采取现场报名、现场审查方式进行。报名时间：2026年4月27日-2026年4月30日，工作日9:00-16:00，报名地点：凯里市北京西路25号文化大厦1502号。面试由凯里市黔都人力资源服务有限公司组织实施，具体面试时间、地点另行通知。面试通过人员体检按公务员招考及事业单位招录的体检内容，由人员到三级甲等及以上的医院完成并出具体检报告，。体检合格人员须在入职时向凯里市中心福利院提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》；拟录用人员需持体检合格报告到有关部门办理从业人员健康证，同《无犯罪记录证明》入职时提交至凯里市中心福利院。公示结果不影响招聘的，由派遣公司与其签订劳动合同。试用期按照《劳动法》相关规定执行。与原工作单位有劳动（聘用）关系的，在签订招聘合同前，须与原单位解除或终止劳动（聘用）关系，否则后果自负。应聘人员资格审查贯穿招聘工作的始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件的，取消其招聘资格。一个试用期（一个月）工资和录取工资一样，如果试用期满后在当月考核（第三方派遣工作人员考核量化测评）中未达标不予以录取。本公告由凯里市黔都人力资源服务有限公司负责解释。工作地址:凯里市中心福利院（凯开大道568号）

养老护理员持有相关工作资格证，有相关工作经验者优先薪资福利:2600元+/月招工人数:多人工作地址:从江下江镇二幼旁下江镇敬老院

养老院招聘岗位：护理员工资：3000—4000元/月工作地点：凯里人数：3人、1人联系电话：刘总监

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57.岗位：夜班护工。招工信息：白山市第三福利院绿茵康养中心招聘夜班护工3名，男女不限，身体健康，有爱心、责任心强。有护理经验、护工证者优先。主要负责老人夜间生活照料、基础护理。工作认真负责，服从安排。工资面议，包吃住/待遇优厚。地址：白山市区二院后侧第三福利院。电话：。

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（一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）;3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具备报考岗位要求的相关资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的;3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行，试用期两个月，试用期满考核不合格者，予以辞退；。 招工人数:12名 1.考生在报名、笔试、面试、体检、考察等环节须保持通信畅通；若因个人原因变更通信方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；2.本次招聘未尽事宜，由贵州恒瑞工业投资（集团）有限公司研究确定。 ； 工作地址:岑巩经济开发区管理委员会办公楼4楼4 - 02党政综合办公室

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