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岗位名称：店员； 岗位要求：1. 年龄在25岁至35岁之间；2. 高中以上学历；3. 亲和力强，工作认真细心，爱干净，有责任心。 薪资待遇：保底4000元，具体薪资可能根据绩效和其他因素有所调整。福利包括生日礼品、节日福利、公司团建和带薪旅游。

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招聘：养老事业部主管 薪资：4000-6000元 【岗位职责】： 1.负责养老事业部的整体战略规划、业务拓展及运营管理，制定并执行年度经营目标； 2.结合互联网思维优化养老服务流程，推动线上线下融合的养老服务体系（如智慧养老平台、社区居家养老等）； 3.开发并维护高端客户资源，与政府、社区、医疗机构等建立合作，拓展养老项目； 4.管理团队培训与考核，提升服务质量与客户满意度； 5.分析行业动态与政策，提出创新性解决方案，推动品牌在养老领域的市场占有率。 【福利待遇】： 1、底薪3000元/月+1000元（前三个月保护期）+提成 2、五险+节日福利； 3、提供专业技能培训及职业发展通道； 【工作时间】：8:30-17:30，月休四天，法定节假日正常休息 【任职要求】： 1、学历：全日制大专及以上学历，养老护理、家政服务、医疗健康、市场营销、管理学等相关专业优先； 2、经验：3年以上家政、养老、医疗护理或大健康行业工作经验，其中至少1年管理岗位经验； 3、有大型家政/养老/互联网企业从业背景者优先； 4、年龄：35周岁以下（能力突出者可适当放宽）； 【能力要求】： 1、具备互联网运营经验，熟悉O2O模式、用户增长或数字化工具应用者优先； 2、熟悉养老行业政策及市场趋势，具备敏锐的商业洞察力； 3、优秀的团队管理、资源整合及跨部门协作能力； 4、数据驱动思维，擅长通过数据分析优化运营策略； 5、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力。 【工作地址】：万兴商业广场13楼1304号

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