电焊工、钳工 薪资福利:面议 招工人数:20名

增板附近，钳工小工，日结，一小时24，不包吃住。十天左右工期电话:

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钳工小工 工作地址:福建宁德 26元/小时

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福建宁德霞浦急需招聘10名钳工小工，负责内六角拆装货架设备，要求有新能源钳工经验，服从安排，工资每小时25元，提供住宿，工期约一个月，一周工作完成后即可结清工资。

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招聘钳工小工 5 名，工人，年龄 18-45 周岁，工价 25 元/小时，过年留守有补贴。每个月 18 号点工资。

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宁德市福鼎市招罐体保温

预约腊月初七，宁德霞浦招氩弧焊，焊接碳钢无缝钢管，二把手勿扰

宁德市福鼎市招钢筋工

宁德市建发时代璟城快餐店招收兼职厨师一名，上班时间8点半到12点半。联系电话

年后宁德需要两个长期驾驶员

全年无休，年前年后继续上人，长期活，稳定，可以干到五六月份回家收麦子，招农民工1670岁 山东盖大棚的120元一亩 年龄不限，身体健康就好 男女不限，比例7比3 提供住宿，吃饭自费 商保2元一天 ————————————— 年后招工，二保焊，氩弧焊，铆工，拼装工，油漆工，水电工，木工吊顶装修，贴瓷砖，岩棉工，安装工，辅助工，普工，打磨工，焊工学徒，小工，钳工，钣金工，小铆工， 工厂，工地都可以安排

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唐山市开平区招铆工/电焊工，钳工

广州南沙涂布机项目现招聘钳工大工、电工大工、钳工中工和电工中工，待遇包含管吃住，工作地点为广东广州，具体信息请联系闫工。

南京雨花台招城市轨道交通运营，城市轨道交通施工维护，护坡/边坡，工地钳工，地铁线路道岔养护员，地铁线路道岔维修员，地铁线路道岔巡视员，地铁站点值守人员，地铁维保工建专业各类人员。其他路桥隧人员。

岗位要求： 有叉车证、吃苦耐劳、三班两倒。 岗位职责： 1、服从工作安排，做好车间周转货物的装卸； 2、严格执行叉车安全运行操作规程，确保安全行车； 3、入库成品及时装运到指定位置； 4、经常观察叉车的运行状况，发现问题及时与设备部联系维修和保养； 5、完成领导交代的事项。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：30日 社保类型：五险 奖金补贴：加班费、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖

福建霞浦核电4月份大修招聘：QC、电气2人，仪控1人，机械2人安全：3人电气：工作负责人2人机械：转机工作负责人2人，管阀工作负责人3人，工作成员12人仪控：工作成员3人总计30人，联系方式

岗位要求： 有叉车证、吃苦耐劳、三班两倒。 岗位职责： 1、服从工作安排，做好车间周转货物的装卸； 2、严格执行叉车安全运行操作规程，确保安全行车； 3、入库成品及时装运到指定位置； 4、经常观察叉车的运行状况，发现问题及时与设备部联系维修和保养； 5、完成领导交代的事项。 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：30日 社保类型：五险 奖金补贴：加班费、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖

上汽供应商，月工时稳定350个左右长白班，长白班工人4名，年纪18-50岁工作内容，遮蔽，检测，修边工人5名，年纪25-55岁工作内容，打磨，上下挂，拉车吃饭休息不扣时间19/小时，包吃8-8记录12小时夜班，需求3个工人年纪25-55岁工作内容，打磨，上下挂，拉车20/小时15块补贴有人的私聊我，上午九点，下午两点面试，过年放假6天，初五开门红包100200初六150初七100。

福建宁德福鼎文渡工业区宁诚铸造厂招聘磨光师傅，岗位涉及碳钢、不锈钢阀门制作。

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福建嘉创铸造科技发展有限公司 招聘： 电工1名 检修2名 地址：福建省福安市坂中乡松潭路66号 联系电话：

宁德霞浦寻找钳工大工一名，中工三名，小工四名，为期四个月的项目，提供食宿，请勿浪费机会，诚心招聘，地点位于福建省宁德市。

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【电焊工，名额50名，综合收入8000-10000】 岗位职责 1持有特种作业有效操作证（电焊工证），精通手把焊/气割/二保焊/氩弧焊/埋弧焊等 2会看图纸，懂钣金的优先 3能维护、保养焊接设备，对设备零部件了解，有利更换易损件 4熟练掌握焊接工艺，优化焊接参数 ​​任职要求​​ ​​1身体健康（无近视，无恐高症）能吃苦耐劳​​ ​​2工作责任心强，有较高的积极上进先，能较快融入工作团队里， 3安全意识较强，头脑思维灵敏​​ 4服从领导工作安排，积极参与安全演练培训活动 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级