[庆祝][庆祝]产业园招聘[庆祝][庆祝] [庆祝][庆祝]招聘岗位2 建筑电工6人，必须持有建筑电工操作证，工资280.上班时间8小时加班比例1：1，管住餐补850. [庆祝][庆祝]招聘岗位3：焊工10人，需要GmAW压力容器证和焊工证，工资待遇380，加班1：1，管住餐补850。以上人员过年留守有留守费。交社保，满6个月。 要求：20-50岁，无犯罪证明，身体健康。 电话️

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间

项目详情 中核二三徐大堡(辽宁葫芦岛)核电(常年稳定/春节可自愿留守) 总需要200人 钳工组长日新450-480 钳工技工日薪330-350 综合大概月薪13000-17000 上班时间:9个小时左右 待遇:提供住宿/餐补/保险/体检费(满6个月) 加班工资1:1，每月大概35-40个班 要求:52以内/无犯罪记录/ 钳工组长:正常识图，能独立带组施工，精通安装动设备、静、起重设备。 钳工技工:能独立识图，懂基本设备安装调整。 联系方式:（微信同号）

钳工 ，年龄30 - 45岁，中专以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:薪资面议，缴纳各项社会保险。 招工人数:1人 报名请投递简历至邮箱：，简历需注明岗位、所学专业、毕业院校等，工作及实习经历需详细说明。

甘肃武威找钳工，普工，工资电话谈。

1）一楼7.5米，2楼4.5米，3楼4.5米，墙宽1.2米。 2）木工：工地木工，男54岁以下，女48岁以下。 4）甘肃省中国核工业第二二建筑有限公司，部队项目，木工每人每天可以做20~25平方米，钢钳工每人每天可以做1.5吨，工人月工资2-3万。自理餐费10多元/餐，包住宿。可以连续做四五年。1.工人工资工资，每个月发80%，剩下的的20%每年第12月一次性结完，每月是因为工程款进度账也是80%。 2.伙食费第1个月自己的垫（比如这个月干了15天），下个月的伙食费会项目方会以工资形式打给工人。 3.干几个月走，全部结完，剩下的20%一样的是第12月份一次性结完。

招聘：金塔维修岗薪资：6000-6500元/月[福][福]金塔核产业园招聘★集团新项目招工实习期保底到手5500元工资月清/长期稳定??巡检10人:5500-7500钳工:6000-8000消控:5000-5800辐射防护:4800-6000??安保10人:4300-5600??待遇:社保五险/吃住行/工作地?点:低卧铺或者金塔产业园电话183****3363

2026年国家队招聘石油钻井工，缴纳社保，，工资优厚，过节福利，，冬休工资等，招贤纳士，聘吃苦耐劳，适应野外环境的内钳工，外钳工，井控坐岗工，井架工，电话欢迎你来电咨询

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。满十天后可预支生活费。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间

兰州市榆中县招钳工一人小工__人工作地内蒙古

1、掌握Dify、Coze、FastGPT等可视化开发工具，具备独立完成工作流设计与智能体构建的能力。 2、具备扎实的Python开发能力，熟悉Git协作及CI/CD交付流程。 3、理解短期记忆（上下文窗口管理）与长期记忆（向量存储、知识图谱）的技术实现，能设计支持多轮对话与跨会话记忆的Agent系统。 4、熟悉RAG架构的关键模块：文本分块策略、Embedding模型、向量数据库（如Milvus、Qdrant、Elasticsearch）、检索与重排序算法。 5、掌握LangGraph、AutoGen、CrewAI、MetaGPT等至少一种Agent框架，了解图结构工作流、状态管理与消息通信机制。 6、熟悉主流大模型（如GPT、Qwen、DeepSeek）的API使用与特性，理解RAG、Agent、Prompt Engineering等核心技术原理，具备良好的数学与算法基础。 加分项： 7、了解Transformer结构、Embedding原理、Attention机制等核心概念。 工作职责： 1、智能体系统开发：基于LangGraph、AutoGen等框架，构建具备自主决策、工具调用与记忆管理能力的Agentic系统，推动业务流程自动化落地。 2、AI应用快速交付：熟练使用Dify、Coze、FastGPT等平台，完成RAG、Agent、智能客服等场景的应用开发与上线。 3、RAG全链路优化：主导检索增强生成各环节优化，涵盖文档解析、检索策略、结果重排序，持续提升召回精度与生成效果。 4、Prompt设计与迭代：构建高质量Prompt模板，针对Agent场景优化任务规划与工具调用准确性。 5、生产环境运维：搭建可观测性体系（如LangSmith/Langfuse），监控成本、响应延迟与执行路径，保障系统稳定高效运行。 加分项： 6、结合垂直领域需求，参与基座模型（如ChatGLM、Qwen、LLaMA）的微调工作（SFT、LoRA），并完成模型封装与高性能部署。

1、具备扎实的JavaScript基础（ES6+），熟练运用TypeScript类型系统及高级特性。 2、熟练掌握React或Vue框架及其生态系统（如React Router/Vue Router、Redux/Pinia等状态管理工具），深入理解核心机制（如虚拟DOM、响应式原理、生命周期等）。 3、熟练使用CSS3、Flexbox、Grid等布局技术，掌握Less/Sass/Tailwind等样式预处理方案。 4、熟悉Webpack、Vite等前端构建工具，能根据项目实际需求完成配置与优化。 5、了解HTTP/HTTPS协议、浏览器渲染流程、跨域处理方式以及Web安全防护措施（如XSS、CSRF）。 6、掌握前端性能优化方法，具备实际项目中的性能调优经验。 加分项 7、具备微信小程序或支付宝小程序开发经历 8、有React Native、Uni-app、Taro等跨平台开发实践经验 9、了解Node.js（Express/Koa/NestJS），可承担简单后端服务或BFF层开发任务 工作职责 1、承担公司核心产品的前端架构设计与开发工作，覆盖PC端、移动端H5页面及后台管理系统，确保精准还原设计稿并保障用户体验。 2、主导可复用前端组件库的设计与维护，提炼通用业务逻辑，提升团队开发效率与代码维护性。 3、负责前端性能优化工作，涵盖首屏加载、运行性能、缓存策略及资源加载等方面，持续改善页面响应速度与用户交互体验。 4、参与前端工程化建设，优化构建流程（Webpack/Vite）和代码规范体系（ESLint/Prettier）。 5、结合业务发展需要，参与小程序、跨端应用（React Native/Uni-app/Taro）或数据可视化大屏等方向的技术评估与开发实施。

1、掌握常用测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析、场景法等），具备独立完成模块测试方案设计的能力； 2、熟悉至少一种缺陷管理工具（例如JIRA、禅道等），能够高效进行缺陷跟踪与管理； 3、具备接口测试（如Postman、Apifox）或性能测试（如JMeter、LoadRunner）的基础知识； 4、了解数据库基本操作（如MySQL、Oracle等），可编写基础SQL语句用于测试数据验证； 5、熟悉Linux系统常用命令，能够在命令行环境中查看日志并协助定位问题； 6、具备一定的编程或脚本编写能力（如Python、Shell）者优先考虑； 加分项： 1、有自动化测试（如Selenium、Pytest）或持续集成（如Jenkins）实际项目经验； 2、熟悉移动端（Android/iOS）或Web端测试的专项测试技术； 3、具备安全测试、性能优化、大数据平台或云服务相关测试背景者优先； 工作职责： 1、负责公司产品的功能、性能、兼容性及稳定性测试，保障软件整体质量； 2、依据产品需求文档制定测试计划，设计测试用例，执行测试任务，并输出标准测试报告； 3、准确详尽地记录测试缺陷，全程跟踪问题闭环，协同开发推动问题高效解决； 4、参与需求评审会议，从测试视角提出优化建议，提升产品可测性与用户使用体验； 5、搭建并维护测试环境，根据项目进展引入或优化测试工具，持续提升测试效率。

任职要求： 1、具备扎实的 HTML、CSS、JavaScript 基础，熟练掌握 ES6+ 开发环境； 2、精通 Vue 全家桶，深入理解其核心原理； 3、熟悉 HTTP 协议及网络请求的各个阶段； 4、具备组件化开发经验，熟悉前后端分离架构模式； 5、熟练运用主流构建工具（如 webpack/gulp/grunt 等），掌握 ESLint、LESS/SASS/SCSS 等前端开发工具； 7、热爱技术，具备持续学习和探索新技术的动力。 工作职责： 1、负责产品体验优化及 Web 界面前端技术改进； 2、根据项目实际需求，承担相应开发任务，并按时高质量完成目标； 3、与后端团队紧密协作，高效沟通并解决相关技术问题； 4、持续提升前端性能与用户体验，优化页面响应速度并确保浏览器兼容性。 职位福利：五险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假等

学历与职称要求：具有公路工程、机电工程或电子与智能化相关专业高级及以上专业技术职称。 执业资格要求：须取得国家建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业二级及以上注册建造师资格。 业绩经验要求：近5年内作为项目技术负责人（项目总工），主导完成多个大型高速公路机电工程项目，且相关项目业绩已在行业主管部门信息系统中登记并可查询。 工作职责 1、全面负责高速公路机电工程项目的技术管理工作，组织编制施工方案、开展技术交底，解决重大技术问题，确保工程质量与施工工艺符合标准； 2、贯彻执行安全生产技术规范，参与安全风险识别与管控，编制安全专项方案，履行安全技术管理职责； 3、负责工程技术资料的整理归档及项目业绩的系统备案，保证业绩信息在全国公路建设市场监督管理系统中合规可查； 4、领导技术团队运行，协调内外部单位，牵头处理图纸会审、技术签证及工程验收等技术事务。

黄岛缺电工钳工，联系电话

深圳宝安项目钳工30名。现场面试钳工大工38钳工中工35要求:会看23D会打表面试简单，包住不包吃，吃饭10一餐自费每周可预支联系电话

无锡项目电工大工一人钳工大工一人工期十天左右人走帐清工价私聊水电工勿扰

东莞茶山项目招聘： 一、电工大工10人，工价42元！ 二、钳工大工10工价37元！ 要求：20-45周岁，电大工要求一定要会看欧标电路图纸并能独立完成操作走工位。 钳大工会看3D图并能独立操作，上班可以带手机，本人二代身份证！ 面试合格第二天上班，不用等。 ，水电费平摊，每周可借支1000元生活费，！工资5000元以上需！ 每天下午15：30集合面试 联系电话李生

钳工中工 下午一点面试 34

招聘： 烧烤车激光师傅 烧烤车激光二把手 曹一

需要副司钻一人，架工一人，钻工两个人

找钻工庆城区块评价井已经上队，有证件的优先联系电话

【甘谷新能源】免费出发 【工作岗位】石墨化操作工，前后端操作工，叉车工，天车工，维修工，测试员，高压电工，低压电工，检验员，设备管理员。 【岗位要求】18-50岁 【工作时间】早8-晚 8 两班倒，每天11小时计算工资。 【薪资待遇】工资28时-37/时，加全勤奖，加绩效，每天300-400元，每周可以预支1000工资，每天11-12小时计薪，根据岗位定工价，综合薪酬8000-11000元/月，25号发工资。 【吃住情况】免费班车，免费工作餐，安排住宿 【面试时间】每天12点集合 满月报销。 ☎

岗位名称：叉车工；化验员；操作工；成品仓管。 岗位要求：1.叉车工：* 50周岁以内；* 具有一年以上叉车工作经验；* 拥有叉车证，能够接受倒班工作，服从管理。2.化验员：* 年龄在25-55周岁；* 熟练滴定法，沉淀重量法的化验流程；* 会电脑操作，身体健康。3.操作工：* 55周岁以下；* 能够吃苦耐劳；* 身体健康，服从管理，寻求长期工作。4.成品仓管：* 年龄在26-55周岁；* 大专及以上学历；* 熟练掌握电脑操作，有较强的沟通能力，身体健康。 薪资待遇：具体薪资面议，福利包括缴纳五险、月休四天、提供免费食宿、节假日福利。

嘉峪关嘉北工业园区选矿厂招机修工一人，一月工资九千，联系电话

临夏回族自治州临夏市招工地钳工

招聘：油田场地工 薪资：5000-5500元/月 1、岗位要求: 体力工作，身体健康，适应户外作业。 2、工作地点: 玉门老君庙。 3、准备的资料：带身份证或身份证复印件。 4、工作内容：油气井修井现场辅助作业，非下井工作。 5、工资待遇：5000~5500元/月，包吃包住，表现优秀可调整工资。有意向可以联系181****0355（）

酒泉市瓜州县招电焊、工地钳工

，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+， 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。