岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户的装修需求及个性化偏好； 2.为客户提供专业、全面的家庭装修咨询服务及定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，保障客户在整个服务过程中的满意度； 4.整合内部资源，为客户精准匹配合适的设计师与施工团队； 5.全程跟进项目进展，确保各阶段工作按计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的组织协调能力； 2.能够准确把握客户需求，并提供专业的家装建议； 3.拥有较强的学习意识和应对实际问题的能力； 4.可独立完成家装项目从前期咨询到后期跟踪的各项工作； 5.具备团队协作精神，能与设计及施工人员高效协同配合。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计任务，涵盖从初步构思草图到方案深化的全过程； 2.参与设计方案研讨，提供具有创造性的思路及优化改进意见； 3.与客户保持良好沟通，准确理解并落实其需求与审美偏好； 4.协助设计师推进日常设计事务，并跟进项目各阶段执行进度。 任职要求： 1.具备较好的美学素养和创意能力，能够理解并运用设计概念； 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流； 3.对室内设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习新理念与技术的意愿； 4.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

1、负责接待邀约甲方客户，维护良好合作关系，深入理解客户需求，具备独立对接设计项目并洽谈合作的能力； 2、承担房屋现场勘查与测量任务，确保数据准确无误； 3、依据客户实际需求，独立完成平面布局方案，设计师可进行优化调整； 4、及时向业主讲解材料选配、施工工艺及当前活动政策，确保信息透明； 5、协同设计团队完成量房工作，参与客户沟通，协助制定平面方案，并跟进空间动线规划； 6、联动市场部与客户服务部，对客户项目实行全流程跟踪与支持。 任职资格： 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类设计软件，能够辅助设计师进行方案讲解与签单推动； 3、掌握施工工艺流程及室内设计相关规范，了解工程材料与预算构成； 4、性格开朗，具备优秀的沟通技巧与客户接待能力，形象气质佳，抗压能力强，责任心强； 5、工作时间六天制，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递【实习期约三个月】 该实习生岗位提供两个发展方向： 1/室内设计方向，实习结束后可转为正式设计师； 2/管培生方向，后续培养为执行经理或市场部经理（管理储备方向）

岗位职责: 1. 向客户提供专业的室内设计建议与方案，确保设计方案契合客户实际需求； 2. 负责接待客户来访，了解其装修意向； 3. 进行实地房屋尺寸测量； 4. 与客户沟通方案并推动签约达成； 5. 主导装修设计规划及预算编制，完成各阶段设计任务，参与初步设计与施工图纸审核，保障设计品质； 6. 全程跟进项目落地执行，监督设计效果的完整呈现； 7. 协同项目组成员协作，确保设计方案具备实施可行性； 8. 整理积累设计案例及相关资料，持续提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意思维，能精准把握客户需求； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 3. 关注室内设计流行趋势，善于捕捉客户审美偏好； 4. 具备良好的团队协作意识与项目协调能力； 5. 热爱设计事业，积极面对工作挑战。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的室内设计服务，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等方面； 2. 结合客户具体需求及项目特性，开展创意构思并完成设计方案的编制； 3. 与项目执行团队密切配合，保障设计成果具备可实施性与落地精准度； 4. 在项目推进过程中持续优化设计方案，确保最终成果符合客户预期； 5. 关注行业设计动态，积极提升专业素养与创新实践能力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美感知与创意思维能力，热爱室内设计领域； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够准确把握客户需求； 3. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 熟悉各类室内装饰材料及施工工艺，具备合理的材料搭配能力； 5. 主动学习并更新专业知识体系，以应对不断演进的设计趋势与需求。

家装设计师，有丰富的工作经验，对工作认真负责。

设计师，

岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性建议； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进转介绍，推动业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、掌握室内设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户实际需求提出专业建议，赢得客户信赖，实现个性化定制服务； 4、形象端正，具备较强的表达能力和亲和力。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户实际需求； 2. 负责项目初期的概念构思及后续深化设计工作； 3. 制定完整的设计方案，并输出高品质的效果呈现； 4. 根据客户的反馈意见进行设计修改与优化完善； 5. 配合项目团队推进进度，保障设计成果如期落地。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力与专业设计水平； 2. 可独立承担并完成整套设计任务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉当前家装设计流行趋势与发展动态； 5. 能够根据客户需求灵活调整设计方向与细节。

招室内设计高手！携手共创，共赴未来！ 嘿，擅长空间规划、富有美感、具备执行力的设计能手看过来！ 我们不找“躺平族”，只邀敢想敢干的你——可以为方案精益求精，也能与团队彻夜探讨创意；既能以扎实专业满足客户需求，又能用创新思维突破界限，让每个项目焕发独特生命力！ 这里没有孤军奋战，只有默契伙伴并肩前行：难题共同面对，成果共享共赢，新人有指导，强者有舞台！无需畏惧挑战，我们提供广阔平台，让你的专业能力被看见、被肯定！ 如果你钟爱设计、充满干劲，渴望与一帮志趣相投的伙伴共谋事业、拿高薪、积经验，别等待！立即加入我们，将灵感化为现实，把热情转化为实力，一同闯出属于我们的高光时刻！ 任职要求：熟练操作设计软件，具备审美与创意思维，注重落地执行 团队福利：氛围友好+成长机会+待遇优厚+项目资源丰富 立即联系，开启设计新篇章！

井口长白班 井号大量要人 井号工资周结 井号包吃住 井号长白班 井号车间冬暖夏凉 1⃣要求：男女不限18-42岁，身高1.60以上，1.50以上，吃苦耐劳。 2⃣工作内容：擦灰灰，一看就会，简单上手。 3⃣工资待遇：周结16元/H综合到手4500-5500 4⃣吃住情况： 包住井号有洗衣机 井号独立卫生间寝室有空调 包吃井号三菜一汤 5⃣面试时间：周一到周六上午9:30，下午1：30联系李老师 面试不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子 打卡18天500含税

重庆市江津区招工地厨师/后厨

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秀业办公室招数据上传员15人 要求：住在长生桥茶园附近，男女不限，熟练操作电脑，16-45岁，自带笔记本电脑优先，工期年前结束，吃住自理，每天8小时，自愿加班，工资按上传量计费，每天约120-200元，人走帐清！ 咨询报名：李俊

岗位职责： 1.接收量尺需求后，及时赴客户现场精准测量待装修房屋尺寸及结构细节 2.根据客户需求与空间特点，独立完成平面布局、立面图、节点大样等全套施工图纸设计 3.熟练运用CAD软件绘制规范、清晰、可落地的施工图，并配合施工团队进行技术交底 4.协同项目经理、工长及材料供应商，确保设计方案在施工过程中准确实施 5.参与客户沟通与方案汇报，提供专业、易懂的设计建议与优化方案 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，熟悉住宅及小型公装项目全流程 3.精通AutoCAD制图，能独立完成从概念到施工图的完整设计输出 4. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 5.责任心强，注重细节，能适应现场量房与阶段性驻场协调工作

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。 负责实地勘测及房屋量尺工作。 根据客户意向完成设计方案，推动并确认商业合同签订。 为客户推荐合适材料，协助客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修室内设计工作经验。 2、专科及以上学历，室内设计、美术或相关专业优先。 3、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通表达与方案演示能力。 4、熟练掌握酷家乐、CAD及相关绘图软件技术。 5、了解家装施工工艺与常用主材，能有效管理设计与施工流程，协调各工种作业。 6、具备较强的对外交往能力与现场应对处理能力

【招聘岗位】：家装设计师 【工作经验要求】：具备5年以上家庭装修设计从业经历，精通设计方案制定与客户沟通，理解营销逻辑，能承受工作压力，目标明确，积极进取，重视收入提升，具备良好的协作意识和团队责任感 【部门提供支持】：每月稳定输送不少于10组客户资源，部门整体签单转化率超35%，月业绩达40万元可报销助手工资1200元，设计师享受3000元底薪 plus 6%业绩提成

招聘：重庆鸿灿光学招聘 薪资：3500-5000元/月 重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章 重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业，产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统，具有广阔的发展前景 招聘要求： 1.年龄要求:依法年龄 18～45 周岁 2.性别要求:**不限 3.身体健康视力好 招聘岗位: 操作工数名 技术管理 2 名（工资私聊） 薪资说明: 1.上班时间：8点到8点，月休4天 2.新进人员试用期 3 个月，保底工资?全勤:3500/月 3.公司采用计件方式，试用期满后开始计件，熟手月收入可达 4000～7500 元以上，上不封顶，只要动作快，能吃苦，个人技能熟练工资就越高 5.薪资发放说明：工资，每月1号发放工资 福利待遇 1.公司免费提供中/晚餐 2.满一年的员工可享工龄奖，每月 100 元 3.

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

岗位职责: 1、负责园林景观项目的整体规划与实施推进 2、统筹团队协作，确保项目按时保质交付 3、跟踪项目进展，落实质量与安全管理要求 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能有效整合各方资源 2、具有团队协作意识，能快速适应团队工作环境 3、具备优化工作流程的意识，注重项目执行效率提升

工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。 负责实地勘测房屋尺寸并进行量房工作。 根据客户确认的意向完成设计方案，并推动签订商业合同。 为客户推荐合适的装饰材料，协助客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修室内设计相关工作经验。 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景。 2.性格积极乐观，工作认真负责，具有良好的沟通表达与方案讲解能力。 3.熟练掌握酷家乐、CAD及其它常用制图软件技术。 4.了解家装施工工艺与主要材料特性，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 5.具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

岗位职责 1. 方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况制定兼具创意性与实用性的家居装修设计方案，包括空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2. 图纸绘制：熟练使用专业绘图工具，准确完成家装效果图、平面布置图、立面图、剖面图等各类施工图纸，确保图纸尺寸规范、细节清晰。 3. 项目跟进：深度参与施工现场，协同工程团队进行技术说明，解答施工过程中的设计问题，快速响应并解决设计调整事项，保障方案高质量实施。 4. 资源整合：持续关注装饰材料市场变化，整合优质供应资源，科学控制装修预算，为客户推荐高性价比的材料选项。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1 - 2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。 2. 精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者优先录用。 3. 具备良好的美学素养，熟悉多种家装风格特点，能准确把握行业潮流趋势，并融入创新设计理念。 4. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户及施工人员顺畅对接，推动项目顺利执行。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的底薪 + 项目提成 + 绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，综合收入不设上限。 2. 福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3. 培训晋升：定期开展专业技能提升培训，提供多元化职业发展通道，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。

1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并完整清晰地传达设计理念，具备独立完成签单及与客户沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各类装修风格设计，了解装修施工流程及工艺环节。 3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套设计方案。 4、负责客户前期接洽、沟通协商、定金收取、合同签订，以及后期跟进服务与客户关系维护。 补充说明： 1、熟悉施工工艺流程及相关行业标准，能及时应对并解决现场突发情况。 2、室内设计或环境艺术设计等相关专业背景。 3、具备3年以上相关领域工作经验。 4、有驾驶能力者优先考虑。

工作职责： 1、负责公司设备/设施全面管理和科室人事、行政、安全、5S、持续改善管理和下属人员技能提升工作； 2、负责系统策划公司设备点检、维护保养工作，降低设备异常停机率（≤1.5%）； 3、主持编制设备管理室年、月、周工作计划及召开科室周例会，有效推进科室工作落地； 4、贯彻公司行政文件和企业文化，提高团队凝聚力； 5、按照IATF16949要求完善设备管理文件，主导文件、流程落地； 6、负责公司设备采购申请、签订技术协议、验收、安装、调试、移交工作； 7、主持非预期损失≥2000元的分析、整改及横向展开。 8、主导新购设备方案策划、设备大修方案、设备技改、疑难问题的分析和解决，提交书面方案报批。 任职要求： 一、专业技能 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、从事冲液压、焊接设备维修管理经验5年及以上； 3、精通PLC编程、机器人集成、电气等维修，能解决公司疑难电气问题； 4、懂机械、液压、气动等维修； 5、熟悉IATF16949质量（设备）管理体系，完全能编制、完善相关设备设施管理文件； 6、改善能力；能引进先进设备/技术，改造老旧设备； 二、管理能力 1、领导能力；具备良好的沟通能力、决策能力、协调能力、策划组织能力、培训能力、统驭能力和创新能力； 2、管理工具应用；能熟练运用PDCA、5W2H、8D等管理工具； 3、有良好的带团队下属的经验，提升团队解决问题的能力。