岗位职责: 1.负责展厅日常客户接待，保障服务品质稳定达标 2.配合完成上级交办的各项相关事务 3.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.工作积极主动，能够按时高效完成既定任务 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境并协同作业 待遇：五险，公积金，工作餐

岗位职责: 1.负责萌宠动物园的前台推广工作 2.与游客进行互动，提供优质的服务体验 3.协助维护动物园的秩序和安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对动物有浓厚的兴趣，能够有效传递动物园的魅力 4.有前台办卡经验优先

1.负责口腔门诊客户的接待服务及日常邀约、回访工作 2.完成上级交办的其他相关事务 3.工作时间：8:10-17:30 单休 任职要求： 1.具备口腔行业工作经验者优先，有口腔咨询岗位经历更佳 2.性格沉稳踏实，具有较强的责任意识，年龄要求26岁以上

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

岗位职责: 1. 向客户提供专业的健身指导与会员服务支持。 2. 负责会员进场管理，分配更衣柜并完成信息登记。 3. 执行健身区域日常清洁巡查，维持环境干净有序。 4. 回应客户疑问，协助处理会员卡相关事务。 5. 维护会员消费记录，保证系统数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧与服务态度，能妥善应对客户需求。 2. 工作细致，拥有积极的协作意识。 3. 熟练使用电脑及会员管理软件系统。 4. 掌握基础健身常识，可提供合理锻炼建议。 5. 可接受轮班安排，包含周末与法定节假日出勤。

招聘浙江衢州前台服务顾问，负责汽车维护保养的接待工作，薪资4000-8000元/月，包含五险一金、餐补和节日福利。

1. 负责前台接待事务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离场时间及相关消费记录。 2. 定时巡查健身区域卫生情况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3. 协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡片相关信息，礼貌送别客人。 4. 负责填写领卡申请单并领取会员卡。 5. 课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

接待来访客户，接听来电并处理预约事宜

任职要求： 1， 年龄18-30周岁 2，形象良好，着装整洁。性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善应对突发情况 4，有较强的集体协作精神，工作认真负责，心理素质好，能承受工作压力 5，熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1. 负责展厅日常客户接待，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 配合完成上级交办的其他相关事务性工作 3. 主动参与团队协作，协同推进各项任务高效完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行有效互动与信息传递 2. 工作执行力强，能够按时保质完成既定工作任务 3. 富有团队意识，适应团队协作环境并积极推动合作进程 待遇：五险，公积金，工作餐

腻子打磨工

衢州市衢江区招工地小工/杂工

飞手招聘 项目类型:吊木头（明天就干活） 项目地址: 浙江衢州 项目工期：长期 工资待遇:一吨40，距离都在300以内落差100以内 招聘要求：有utc，caac，必须是熟手，二把刀勿扰 招聘人数:1人

衢州市衢江区招工地小工/杂工、泥瓦工

招多边机上锯替工

茶楼前台接待 年龄18 - 38岁，形象干净大方，有亲和力；有无经验均可，有茶楼/餐饮经验优先。接待到店客人、点单、收银、安排座位、引导入座、接听电话等 薪资福利:月薪3200 - 3500元/月，包工作餐 为确保电话和的沟通成功率，请在上午9点至下午5点期间联系对方 工作地址:长沙宁乡·领御

前台收银员 爱岗敬业，没有不良嗜好能上夜班，年龄要求在38岁以下，会电脑 薪资福利:底薪2500+满勤+提成 招工人数:2名

本棋牌室招聘： 招聘前台服务员2名，接待，开台，结账，包间添加茶水 要求：能接受夜班，需要熬夜！月休4天，包吃住，经验不限，不会有人带，要会电脑基本操作打字方面，接受无经验小白。工作轻松无压力，相当自由。无责薪资 工作比较轻松自由，氛围感也不错，不忙的时候可以在吧台玩儿手机！欢迎你的加入

招聘前台接待工作人员

招聘：前台接待 薪资：3800元以上/月 前台接待

国际货运主管/文员 必要条件 大专及以上学历， 具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。 熟练掌握国际贸易实务知识（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。 通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能承受较高工作压力。 具备扎实的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），口语流利者优先（用于对接海外客户及供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）。 具备较强的数据分析与报告撰写能力。 拥有基本商务谈判技巧。 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2.规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期检查维护，保障安全操作 3.协助完成车辆精洗、打蜡、镀膜等增值服务，提升客户体验与复购率 4. 保持洗车工位整洁有序，及时清理积水、垃圾，落实安全生产与环境卫生要求 5. 主动与客户沟通服务内容及注意事项，记录特殊需求，配合店长完成日常交接与汇报 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守操作规范，注重细节，能适应轮班或旺季加班安排 5.热爱服务工作，形象端正，责任心强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好常用耗材管理 5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与常见故障处理逻辑 3.熟练使用万用表、解码器、举升机等专业工具及设备 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无重大责任事故记录，身体健康

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账目、实物、卡片信息相符，数据完整准确，杜绝重复或遗漏。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，不定期抽查固定资产及易耗品的验收与使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3.承担固定资产的核查与统计任务，定期开展全面盘点，协调各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，监督各使用部门按规范操作、保养及维护资产，做好使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5.统筹固定资产的录入、转移、闲置处置、报废等全流程管理工作，推动资产的合理调配与再利用。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备3年以上资产管理工作经验

汽车维修师傅待遇面议。联系方式

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期清洁保养工具，保障作业安全 3. 主动引导客户有序停车、取车，协助处理简单咨询与售后反馈，提升服务体验 4. 配合门店完成日常卫生整理、物料补充及交接班记录，保持工位整洁规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，遵守规章制度，服从工作安排

统计工作

40周岁以下高中以上学历。工作氛围融洽，会简单电脑操作，能吃苦耐劳，适应夜班。有经验的年龄可适当放宽。福利待遇好：五险一金+节假日福利+高温补贴+年终奖。看个人能力上不封顶。身体健康，服从加油站管理，会简单电脑打字。

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡三方对应，信息齐全，杜绝重复或遗漏。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计工作，定期组织盘点任务，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员依规使用、检修及维护资产，并完整记录使用情况，保障资产使用效率与寿命。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、信息更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5. 组织实施固定资产的信息录入、调拨转移、闲置处置、报废处理及相关后续工作。 招聘要求: 1. 大专及以上学历；机械类相关专业优先考虑 2. 年龄要求：40周岁以下 3. 具备3年及以上资产管理工作经验