薪酬范围：8000---10000/月 日薪资：300-390 周薪资：2800-3500 可兼职，可长期，日结/周结都可 人走账请 工作时间八小时 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

浙江绍兴大唐镇雍平东路 655 号招聘装卸工两名。

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今天下午2点半到8点 要工 55岁以下 主要是贴标撕标 码托盘 18一个小时 管吃饭 做过的优先 有意者联系： 同步

今晚沥海顺丰日结工 快递装卸车打杂 18:30-06:30日结200 工资日结，名额有限 ​黑户的提前说下。

装卸工：5名，体力好，25-40周岁左右的长期工，短期工不要！身体健康，吃苦耐劳，服从按排，打酱油的勿扰！计件7.5元/吨，工资多劳多得，一个月6500至12000！工作地点：湄池工业-东久新宜诸暨数字装备供应链产业园联系：李总

【招聘信息】绍兴市越城区花语江南31-1室需招聘两名搬运临时工，工作时间为2025年7月21日共5小时，工资为每人每小时大约获得相应酬劳金额报酬优厚。具体信息详谈或到实地咨询了解。

招聘：【供】本人介绍： 年龄：38 本装卸团队有多年 服务类型：搬家运货、跑腿服务、其他服务服务区域：曹娥街道、百官街道、崧厦街道服务描述：本人介绍： 年龄：38 本装卸团队有多年装车卸车经验，有上虞区 越城区需要装车、卸车、装修材料、家具、搬运上楼的老板，可以联系我们 威威 （）公司...

装卸工人工作地址:柯桥区夏履镇夏东村长白班8小时工作制按产量工资折算，平均工资5500-6000元/月左右55岁以内

明天要一个临时工搬东西。25一个小时包吃。地址袍江。

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工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费用

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绍兴诸暨招随道值班的要求对随道有多年经验的值班人

三明蓝拓科技网络有限公司，招聘装卸工 3 名，要求有C1驾驶证识字,55岁以下。体力活，月薪6000元 物流客服1名，（25-40 岁）熟悉电脑办公软件。月薪3000 工作地址：三明市三元区德安工业区盛辉物流园内 有意者电话联系

招聘：快递操作场地场地主管/经理在龙岭上班6000+ 薪资：6000-12000 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 快递现场操作主管 / 经理（场地管理经验） 【薪资待遇】 6000–12000元/月（具体面议，视能力与经验定薪） 【岗位职责】 1. 场地统筹管理：负责快递操作场地的日常运作，包括进出港快件的分拣、扫描、建包、装车、卸车等环节的现场组织与调度。 2. 流程优化与效率提升：制定并优化现场操作流程和标准，提高分拣准确率与车辆周转效率，降低错分、漏扫及破损率。 3. 人员管理与培训：负责现场操作团队（分拣员、装卸工等）的排班、考勤与日常管理，组织开展业务技能培训和安全教育。 4. 现场秩序与安全：落实场地“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），排查并消除场地作业安全隐患，确保作业环境规范有序。 5. 异常问题处理：及时处理现场突发情况，如爆仓、车辆延误、设备故障等，协调各网点或部门资源保障作业顺畅。 6. 成本与质控：监控场地运营成本，控制物料损耗；配合公司质量管理部门做好各项服务质量指标的数据统计与分析。 【任职要求】 1. 经验要求： • 具有2年以上快递、物流、仓储或货运场地的现场管理经验； • 熟悉快递分拣流程、巴枪/PDA设备操作及相关WMS系统者优先。 2. 能力素质： • 具备较强的现场指挥能力和突发事件处理能力，能适应高强度工作节奏； • 有一定的团队管理和带教经验，善于调动一线员工积极性； • 责任心强，抗压能力强，能适应夜班或倒班工作制。 3. 其他要求：身体健康，无不良记录，认同公司企业文化和管理制度。 上班地址：南康区龙岭镇智道物流园A区

按要求完成包裹装卸、清点、交接，确保货物准确送达各网点配合完成分拣、扫描、签收回单等工作年龄：25-45岁任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有同行相关经验者优先熟悉本地路况，会用智能手机导航与配送APP吃苦耐劳、责任心强，能接受快递行业作息，长期稳定优先联系方式： （人事热线） （王主管）工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递

招聘：快递操作场地场地主管/经理在龙岭上班6000+ 薪资：6000-12000 快递现场操作主管 / 经理（场地管理经验） 【薪资待遇】 6000–12000元/月（具体面议，视能力与经验定薪） 【岗位职责】 1. 场地统筹管理：负责快递操作场地的日常运作，包括进出港快件的分拣、扫描、建包、装车、卸车等环节的现场组织与调度。 2. 流程优化与效率提升：制定并优化现场操作流程和标准，提高分拣准确率与车辆周转效率，降低错分、漏扫及破损率。 3. 人员管理与培训：负责现场操作团队（分拣员、装卸工等）的排班、考勤与日常管理，组织开展业务技能培训和安全教育。 4. 现场秩序与安全：落实场地“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），排查并消除场地作业安全隐患，确保作业环境规范有序。 5. 异常问题处理：及时处理现场突发情况，如爆仓、车辆延误、设备故障等，协调各网点或部门资源保障作业顺畅。 6. 成本与质控：监控场地运营成本，控制物料损耗；配合公司质量管理部门做好各项服务质量指标的数据统计与分析。 【任职要求】 1. 经验要求： • 具有2年以上快递、物流、仓储或货运场地的现场管理经验； • 熟悉快递分拣流程、巴枪/PDA设备操作及相关WMS系统者优先。 2. 能力素质： • 具备较强的现场指挥能力和突发事件处理能力，能适应高强度工作节奏； • 有一定的团队管理和带教经验，善于调动一线员工积极性； • 责任心强，抗压能力强，能适应夜班或倒班工作制。 3. 其他要求：身体健康，无不良记录，认同公司企业文化和管理制度。 上班地址：南康区龙岭镇智道物流园A区

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