
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估
2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准
3.承担工装设计方案的拟定与最终确认
4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施
5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量
6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
宁波宁海县招聘:生产助理薪资:面议宁波凯特机械有限公司
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结3-5年中专及以上工作餐免费
招聘:生产助理
薪资:面议
宁波凯特机械有限公司
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求:
1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;
2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;
3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;
4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;
5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;
6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;
7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;
8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;
9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;
10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;
11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业;
工作经验:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解多种典型液压回路的结构与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
28号需要2个人装车,150一车,装完结钱
100-150元/车
装卸工1-2人
28号,余姚永丰村需要2个人装车,4米2的车,一车150,不管你几个人,按车算,就一车,装完立马结钱,主要装打包好的衣服鞋子等,不重,一般我们自己装差不多2小时左右,,有力气也可以,年龄太小不要哦
宁波慈溪市招聘消控(2名)一、年龄:18-50周岁,超龄勿扰。二、身高:1.65以上,男女
6000-6500元/月
中控员餐补包住包吃1-2人月结
招聘消控(2名)一、年龄:18-50周岁,超龄勿扰。二、身高:1.65以上,男女不限。无前科三、时间:12小时无休四、待遇:工资6000-6500月,根据技能操作熟悉度,适当可以申请待遇。法定节假日和高温费另算。退伍军录用,。五、不包吃住,消控室非常轻松,根本没什么事的那种。联系电话:.陈,同步地址:宁波市,慈溪市,逍林镇。
生产运营工厂技工
招聘:SMT工程师/技术员
薪资:9001-10000元/月
岗位职责:
1、首先需要检查所有技术员、操作员的工作,指导开线,及时处理开线过程中出现的问题,纠正不合理现象,保证生产线快速、有效的运作起来; 2、根据相关操作指导书与工艺文件与相关流程,对SMT现场操作员、技术员进行业务管理,通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化,提高产品品质和工作效率,降低SMT物料损耗; 3、负责处理生产中出现的设备故障,负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,并出维修报告; 4、根据技术员岗位技能要求,组织相关的工艺和设备培训; 5、经验总结和推广,结合设备资料和现场工作经验,完善经验库提升设备应用能力。
任职要求: 1、大专以上学历,五年以上SMT行业从业工作经验; 2、熟悉松下CM402、CM602 半自动印刷机、全自动印刷机保养、维修和程序制作,确保设备的正常高效运转; 3、熟悉MPM全自动印刷机及AOI光学检测设备的的调试、保养、维修和程序制作,熟悉回流焊的炉温设定和炉温测试; 4、熟悉SMT相关知识,精通SMT设备的操作和调试,精通SMT工艺技术,对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策; 5、具有丰富的设备维修经验,能够独立处理设备故障及生产异常"
江苏南通招聘:印花设计师薪资:5000-70001、根据项目要求,进行印花的花型设计;2、
5000-7000元/月
生产运营月结
招聘:印花设计师
薪资:5000-7000
1、根据项目要求,进行印花的花型设计;
2、据公司的市场定位,负责收集和分析客户产品信息,进行新产品的设计,不断扩充新产品;
3、负责对开发的新产品进行跟踪,并根据相关意见及时改进,以满足客户需求;
4、建立、完善、持续改进有关家纺设计技术、操作的流程标准;
5、配合策划推广活动,并参与执行公司各种各类项目,把开发新产品与市场推广相结合;
任职要求:
1、美术学及平面设计专业,有深厚的美术功底,熟悉掌握如水彩、水粉、油画、国画、电脑绘画等一种以上绘画方法;
2、能熟练使用ps或ai等绘图软件,有相关设计工作经验者优先录用;
3、有英语基础者优先(借助工具书能够翻译有关资料;
4、有较高的学习能力,有敏锐的时尚洞察力和色彩感,并能恰当的运用到设计中;
5、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,吃苦耐劳,踏实肯干。
维修电工钳工电气工
岗位名称:Eplan画气路图工程师;电工;钳工;西门子高级工程师(电驱线青岛)。
岗位要求:1.Eplan画气路图工程师:熟悉Eplan软件操作;能够独立完成气路图的绘制与修改;相关工作经验优先。2.电工:熟悉电气线路安装与调试;持有电工证书;团队协作能力强。3.钳工:有钳工经验,可配合调试设备;白车身经验者优先;团队协作能力强。4.西门子高级工程师:精通西门子技术,有电驱线工作经验;能独立进行电驱线调试与维护;团队协作能力强。
薪资待遇:Eplan画气路图工程师时薪80元,具体薪资结构和其他岗位的薪资待遇未知。
质检员
岗位名称:设备操作员(化工材料设备操作员);机械类岗位(质检、研发、管理等岗位)。
岗位要求:1.操作生产设备,保证生产安全;严格遵守各项操作规程和规章制度。2.相关专业应届生优先,如机械类、化工类、材料类、自动化等专业。有上进心,吃苦耐劳,勤奋踏实,服从管理。3.可接受倒班工作,每班工作时长为两班倒每班十二小时。每个月有两天的休息时间。提供住宿。工作地点在厂区。工作要有较强的责任心及良好的服务意识,严格执行公司及项目各项管理规定和操作规程,具备较好的职业素养。能够承受工作压力和及时应对处理突发问题的工作情况。(可替换具体内容以公司具体要求进行安排)且热爱该岗位的专业人士优先录取等条件不限作为分号分隔的第三条要求。
薪资待遇:薪资范围在60008000元/月左右,具体薪资根据应聘者能力和经验面议。购买五险一购买五险一公积金。
生产运营工厂技工
急聘SMT工程师/技术员一名,工作地点在东莞东坑,主要使用YAMAHAYSM20、思泰克SPI及矩子AOI设备。待遇详情私信讨论。欢迎推荐或自荐到广东东莞,联系方式详见招聘信息原文。
年前结清长白班坐班可预支
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结
️岗位1:长白班
薪资:装配工18/小时(坐班)
年龄:18/45
性别:男女不限10个
上班时间:7:30-20.00
️优势:
无需体检
免费包吃
工作环境优,节奏不快,
[红包]发薪:次月底,月休2-4天
过年留任奖6000《日薪320包吃住》长短期工寒假工丨走结清
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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普工7500~&500、技术工II000以上
7000-8000元/月
普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结
[新厂招聘]:
由于新厂空缺比较多,有需要的话可以联系我
18~55岁
技术工:8000~13,000元
包吃包住
16~45岁
普工:7500~8500
包吃包住
文员,组装,装配,全检,检验,物流,包装。
打包,分拣,叉车,贴标,打包,发货。
抛光,打磨,上挂下挂,转运,装卸工。
冲压,自动焊接,电工,焊工,机修。
叉车工,仓管员,配料工,注塑工。
电子产品测试,小区电工维修,驾驶员。
包覆,装塑料件,翻包,闭合,熨烫。
检测,总装,质检,矫正,自动焊。
电镀工,机加装配工,压铸辅助工。
学铆徒,激学光徒,打磨,折技弯工。
工作地点:杭州湾。
想要面试什么岗位,直接给我发消息,这样也方便沟通
余姚慈溪普工年底结清6500-7500
9000-10000元/月
普工包吃加班补贴包住20人以上月结
主要是做小电机的组装装配工,修毛边,活简单,不要经验,年底结清工资
长期日结,包吃住
5000-7000元/月
电子厂车间操作工包住20人以上日结
200元/天
杭州湾电子厂常年无淡季
恒温车间男女不限
两班倒年龄17-35周岁
薪资:20元/小时包吃包住
岗位:电子配件操作工,能接受连体无尘衣。
住宿4-6人间环境好厂内有食堂,会默写26个英文字母。
面试成功常规体检
每月25日发放上月薪资。
要求过年不回家人员,如需返乡需规定假期时间返岗。
面试时间:全天面试
工作地址:智能终端产业园
奉化亿太诺/愿意做包进/入职免费/月薪7000+
6000-7000元/月
长白班机加工保险包住20人以上月结长白班 愿意包进 7天可预支工资
愿意做包进不筛人入职全程免费21元每小时厂吃厂住满7天可预支500-1000
【岗位】装配机加工注塑机
【薪资】
长白班:18元每小时,不住宿+1元综合工资6000左右
两班倒:20元每小时,不住宿+1元综合工资7000左右
【要求】:男女不限,18-45周岁个别可年龄放宽8:00-20:30
【吃食住宿】厂吃2餐住宿4人间
日结320一天,下班拿钱
200-300元/天
长白班免费培训包吃包住20人以上周结
长白班,长白班,坐班不体检
企业生产:汽车配件
企业人数:40人男女不限
岗位:组装,包装,看机器
年龄:18-45岁
班次:长白班
吃饭:三餐免费,四菜一汤
住宿:包住3-4人间,水电自理,独立卫生间宿舍超级好
福利:下午茶,水果,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪设计师附近招工在线招聘信息,主要招聘宁波其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。