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城市总在具体业务运营上的执行抓手，可能负责整个城市或一个大区，更侧重于供给端（商户）和营销端的管理。 具体职责： 1.商户运营： 带领BD团队达成商户拓展目标，维护重点商户合作关系，指导商户完成商品上架、库存优化及营销活动落地，提升商户活跃水平与经营效率。 2.用户增长： 制定并推进本地用户拉新、激活与留存方案，通过地面推广、渠道协作、线下活动等形式扩大用户基数并提升订单规模。 3.目标达成： 对所在城市的GMV、订单数量、商户总量、用户规模等核心运营数据负责，依托过程精细化管控保障业绩目标顺利实现。 4.市场洞察： 深度掌握本地市场动态、竞争态势与消费者需求变化，为总部及区域管理层提供策略建议，并落实差异化的市场竞争举措。 5.团队管理： 统筹BD团队的日常管理、培训发展与激励考核，设定明确工作目标并实施绩效追踪，持续提升团队执行力与人均产出。 任职要求： 1.大专及以上学历；具备两年以上本地生活服务（如外卖、到店消费、新零售）、O2O、物流或快消行业从业经历，有区域运营管理或城市整体操盘经验者优先； 2.拥有两年以上团队管理背景，熟悉销售推进、地推执行、商户运维或配送运作等相关业务流程。 核心能力要求： 1.具备城市级增长策略规划能力，涵盖商户拓展、订单增长、市占率提升等方面； 2.熟知区域市场特性，能根据竞争形势灵活调整运营打法（如应对美团等竞争对手）； 3.具有良好的组织搭建与团队领导力，可统筹销售、运营、配送等多职能队伍； 4.擅长目标分解、绩效管控及团队激励机制设计。

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