岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘钣金大工、中工、小工。薪资优厚。要求具备相关经验。公司提供单休、餐补和宿舍。工作地点位于杭州中德汽车59-3号。请联系HR孟经理。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘【叉车工（节日福利）】招聘招聘熟练叉车工4名电动（单叉）要求45岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心薪资：底薪＋计件吨位工资福利：节假日福利，提供住宿，地址：千岛湖清溪联系电话：吴女士

招聘【项目管理人、标书制作员、绿化工（缴纳社保+提供工作餐）】淳安县心洁服务有限公司招聘（网）1.项目管理人1名职责：统筹各项目运营，制定计划、调配人资物资，现场巡检、台账整理、跨部门对接要求：50周岁以内，熟练办公软件，有管理统筹经验，沟通抗压能力强薪资：试用期1个月，转正4000元/月，五险一金电话：

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招聘机修中工和小工。薪资为每月3800元以上。有驾驶证者优先，要求具备一定技术基础和良好的服务意识。

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随州国利星徽汽车销售服务有限公司（捷途4s店）销售总监，1名，5000-20000元4S店机修师傅，1名，3000-6000元4S店维修索赔员，1名，3500-6000元4S店面销售顾问，1名，5000-20000元新媒体运营专员，6名，6000-12000元运营总监，1名，8000-15000元售后服务接待，2名，3000-7000元乘用车售后部经理，1名，3000-5000元4S店售后理赔专员，1名，3000-8000元汽车维修师傅，2名，7000-8000元客服，2名，3500-6000元福利待遇：社保+朝九晚五+节假日福利联系电话：章经理

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岗位职责： 1、依据项目需求完成新产品的设计工作，包含绘制原理图、装配图及零部件加工图等技术文档； 2、对现有产品结构进行优化改进，并跟进实际应用效果及性能提升情况； 3、负责图纸审核工作，能从完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性等方面提出专业建议； 4、参与产品安装调试过程，针对过程中出现的技术问题提供有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练操作solidworks、CAD等设计软件； 3、掌握常用机械机构（如连杆、齿轮、凸轮等）的设计与分析方法； 4、熟悉非标设备或自动化设备开发流程，具备机械加工工艺基础知识，了解电气控制原理； 5、具有团队协作意识，良好的沟通能力，有结构设计相关工作经验者优先。 薪酬福利：面议

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

汽配厂招聘叉车工及流水线工人（暑假工）。叉车工岗位要求：，年龄18至50岁。工作内容主要为汽车物料整理、产品摆放等。活简单，需要简单识字。提供食宿，无需体检。薪资以小时计算，一小时一元，日结。流水线工人（暑假工）岗位要求：，年龄18至50岁。工作内容主要为汽车物料整理、产品摆放等。活简单，需要简单识字。提供食宿，无需体检。薪资以小时计算，一小时一元，日结。具体薪资根据岗位和工作时间而定。

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职位描述： 1、配合技术部门主管完成内勤事务及辅助性工作； 2、协助机械工程师完成基础图纸的绘制任务； 3、负责各类文件的接收、发送、整理、归档及保密管理； 4、跟踪技术项目的执行进度，督促相关人员按时推进各项工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备严谨的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力及数据整理能力； 3、性格外向，积极主动，富有责任心。

大量招聘了解更多工作私信[玫瑰]招聘汇总简略版，详情看我1.顺风路医疗，早班，中班，二班倒，20-40岁，20/时，240-290/天，包吃，不扣吃饭时间2./桐乡春风动力/极核/。长白班，餐补，提供住宿，房补，缴纳五险一金，18-42岁，工资7000-12000/月，工厂分布杭州和嘉兴桐乡3.春晖小区附近配电柜，长白班，20-45岁，电焊工/折弯工35/时4.星桥电子厂，长白班为主，20-40岁，餐补，少量夜班有补贴，白班18/时，夜班22/时5..德清禹越机械厂电焊工，长白班，20-48岁，34/时，包吃，提供住宿6.微时代电子线束厂，二班倒，男女不限20-38岁，包吃，夜班补贴，20/时，熟练工25-32/时7.亭趾尿不湿纸巾厂，二班倒，包吃住，20-40岁，22/小时8.微时代汽配厂，长白班，包吃，提供住宿，20-38岁，20-25/时9.望梅路机械厂，长白班，22-45岁，打磨/普工，会行车，26/小时10.余杭仁和材料厂，二班倒，包吃。提供住宿，30-45岁，22/小时11.杭州半山电子厂，餐补，包住宿，夜班补贴，20/时，男女不限18-35岁，12.华鼎电商，长白班23/小时，18-38岁，––––––––––––––––––––––––––– 稳定上班有奖励报名直接好友招工热线

任职要求： 1、中技或以上学历，机电类、电气类专业毕业； 2、2年以上机械制造业电工工作经验，持有电工证； 3、熟练掌握机械设备电工配柜、配盘，设备接线； 4、能够识电路图、电气图等，能看懂电气安装图纸。

1、机械工程、机械电子、机械设计、机器人等相关专业硕士及以上学历（或985、211等重点院校优秀本科毕业生）； 2、具有一至三年机械设计与开发相关工作经验者优先，有非标自动化设备、非标工装、智能硬件或机器人设计背景者优先，具备声学或振动领域经验者更佳； 3、熟练掌握主流三维设计软件及Auto CAD等常用工程绘图工具，了解常用机械材料特性、加工方法、装配流程及公差配合，具备基本的机械力学知识； 4、熟悉生产与装配工艺流程，能在设计过程中充分考虑制造与装配的实际需求； 5、掌握Ansys或同类软件进行结构强度仿真分析的能力； 6、热爱技术研发，关注行业前沿发展，具备创新意识与探索精神； 7、具备良好沟通能力与团队合作意识，对机械结构设计有强烈热情； 8、具备较强的问题解决能力，能适应出差参与现场调试，可承受一定工作强度。 岗位职责： 1、承担机械产品的需求调研、方案设计、开发实施与性能优化，保障产品运行稳定可靠，并协同完成系统集成与测试工作； 2、参与机械部件的加工跟进、装配实施、调试验证过程，负责设计版本的管理与更新； 3、持续追踪先进技术发展方向，提出可行的技术改进与创新建议； 4、撰写机械设计、开发、测试等相关技术文档及功能说明文件，帮助团队成员准确理解项目关键技术细节； 5、参与项目需求评估与机械设计方案评审，确保结构设计与系统质量满足标准要求； 6、协同生产、装配与测试团队开展机械系统的联调与测试，保障产品出厂质量无缺陷； 7、处理项目执行过程中涉及的各类机械技术问题。

岗位职责: 1、生产任务执行：承接生产目标，制定月度生产方案，统筹制造部团队安全、保质保量完成生产交付。 2、生产效率优化：推动数字化、智能化、自动化项目落地实施，持续提升产线运行效率。 3、安全监督落实：强化日常巡查与过程督导，识别潜在风险，消除安全隐患，确保零安全事故。 4、质量体系维护：持续推进质量管理改进，杜绝不合格品产生与流出，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本控制管理：通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化手段降低运营成本，提升人均产出；合理规划物料采购需求，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极推行“零库存”管理实践。 6、人才梯队建设：搭建制造团队架构，落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留存工作。 7、组织效能改进：针对工厂各部门及制造部内部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，协助厂长提升整体组织运作效率。 8、外部协作沟通：与供水、供电等相关外部单位保持良好对接，营造稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、文化传承践行：以身作则传播公司文化与核心价值观，定期开展部门内沟通交流，引导员工积极高效履职，通过树立典型榜样激发团队动力。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公软件及专业工具，具备良好的培训与表达能力； 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务； 5、接受过系统性先进生产管理模式培训，有成功主导技术改造项目经历者优先。

CNC加工中心改机员招聘 岗位职责 1. 负责CNC加工中心设备改机、调机、换产，根据图纸及工艺要求完成工装夹具安装、校正、调试。 2. 编写、优化加工程序，调试刀具参数，保证产品尺寸精度、外观质量及生产稳定性。 3. 处理生产过程中设备异常、尺寸偏差、崩刀、撞机等问题，快速排查并解决故障。 4. 做好设备日常点检、保养、维护，整理工装治具、刀具管理。 5. 配合生产计划，高效完成换产，提升生产效率，记录调机数据与生产问题。 任职要求 1. 有CNC改机、调机实操经验，熟悉法兰克、三菱系统优先。 2. 能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、高度规等测量工具。 3. 熟悉铝件、钢件加工工艺，会手动编程、对刀、分中，独立完成改机换产。 4. 工作认真负责，服从安排，能适应两班倒/加班，有团队意识。 5. 有机械厂、精密五金厂工作经验者优先。 薪资待遇 1. 月薪：6000-9000元（根据技术水平面议，熟手可高薪） 2. 每月准时发薪，环境整洁，管理人性化，晋升空间大。 工作地点；浙江省杭州市临安区青山湖街道八百里路5699号 联系方式 联系人：汪龙伟 联系电话 有意者直接电话联系或携带简历到厂面试。