杭州军区医院三甲医院急需护工，薪资6000～15000,男女不限，60岁以下都可以，想做的赶紧联系我

杭州三甲医院，急招护工，工资6000一1200男女不限，身体健康，年龄60以下

【急要】我们杭州明州医院急要熟手护工数名，会气切到了就安排，现在病人多护工缺能力强体力好的安排，1对2到手348/天～ 联系苏老师

薪资7000~12,000左右，杭州急需长护险人员，照顾老人的生活起居，只上白班，不上晚班，有政府补贴，想来的联系我

杭州长护险，急需护工、护理员，*薪资：7000～12000左右，只上白班，没有夜班，每天8～10个小时，每月政府发放工资， 2*年龄要求：25～60岁均可，身体健康，有爱心，有耐心。 3*新人培训3～5天，直接安排工作，培训期间包吃包住，名额有限速与我联系

杭州九和医院需要两位60岁左右的护工，12个小时，一个月5300，Ico里边有愿意去的给我联系

杭州军区医院，养老院，急需护工，工资5000~8000，男女不限，60岁以下均可，想来的赶快联系我

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【类型】住家养老单 【工资】6500/30 【地址】杭州上城区 【内容】照顾一位90多岁不能自理老人，不用烧饭，不用搞卫生 【要求】57岁内，体检合格， 【联系】张老师（

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本岗位为销售岗，非管理类职位！ 无需固定坐班，工作地点灵活，不必因办公位置困扰。 需适应频繁出差的工作节奏。 岗位职责： 1、开展市场调研并完成需求分析 2、参与年度销售目标的制定与分解落实 3、拟定销售方案及预算安排 4、负责所辖区域销售渠道拓展与客户维护 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程 任职资格： 1、本科及以上学历 2、三年以上软件行业或销售领域从业经历 3、具备良好的市场开拓意识和客户沟通能力，掌握高效沟通技巧 4、能适应高强度工作节奏，承受业绩考核压力 6、有教育行业销售经验者优先考虑 7、综合素质突出者可适当放宽录用标准 薪酬福利： 1.无责任底薪（7000）+提成（上不封顶）+年终奖金+各类补贴+节日福利等； 2.双休+国家法定假期+寒暑假休假制度； （具体办公地点：依据招聘区域确定）

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

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滨江区计划组织为期三天的顶班指挥活动，时间为26号至28号，每天支付报酬200元，共需两名参与者，具体联系方式在杭州滨江地区公布。