有想学汽车美容，车衣改色的学徒工，或洗车工可以联系，会的更好云南玉溪

有一定的工作经验，对工作负责

洗车美容技师，要求能吃苦耐劳，服从管理，会美容工资更高，愿意学美容可以教。

有愿意做洗车工的联系我，学徒师傅都可以

D照驾驶员持有D驾驶证,18-60岁内,身体健康,无重大交通无重大交通事故记录事故记录;。开高压冲洗车薪资福利:2500-3000元/月，具体岗位具体沟通招工人数:2人工作时间：周休1天,月休4天,具体岗位具体沟通;工作地址:易门工业园区

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招聘洗车工一名，男女不限，要求吃苦耐劳并服从安排。工作地点在华宁县珠山路112乡道旁（中国能源）云南玉溪，工作时间为每天上午八点到下午六点，每月休息两天，月薪为人民币2600元。

**招聘洗车工****职位描述：**我们是一家专业洗车店，现因业务扩展，诚聘洗车工1名。如果你勤劳肯干、注重细节，欢迎加入我们的团队！**工作内容：**-负责车辆外观清洗、及细节处理-保持洗车区域整洁，维护工具和设备-协助完成其他店内安排的工作**招聘条件：**-年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳-有洗车经验者和有驾驶证优先，无经验可培训-工作认真负责，有团队合作精神**薪资待遇：**-月薪3000朝上（具体面议）+绩效奖金+餐补-提供岗前培训，工作环境舒适-工作时间8:00-18:00**工作地点：**峨山车浴坊汽车美容中心**联系方式：**电话：/短信：（可直接到店咨询）**加入我们，一起为车主提供优质服务！**

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，及时响应并协调处理临时性接待需求 3. 协助会议、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、流程引导及现场秩序维护 4.熟悉公司基本信息及业务概况，准确传递企业形象与文化 5. 配合行政团队完成日常接待相关事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基本英语问候能力者优先 3.有礼仪、酒店前台、高端物业或会展接待经验者优先 4.具备服务意识与责任心，能适应灵活排班安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.包吃包住 上班时间，下午7点到凌晨2点

氩弧焊工相工作经验者优先，上班时间为上午8:00-12:00、下午13:00-18:00，周末单休。薪资福利:5000元/月左右（具体根据个人能力面议），购买五险，公司提供吃住。招工人数:1名工作地址:易门麦子田工业园区

玉溪市澄江市招工地小工/，要个小工，会刷瓷砖背胶的联系，

叉车师傅厂区木材转运、装卸堆垛；持有有效叉车证，实操熟练，安全意识强，服从车间调度。薪资福利:月薪5000‑8000元。招工人数:3名公司提供食宿，配套条件优良员工公寓；薪资优厚，管理岗高薪，业务岗底薪+绩效提成，多劳多得；完善岗前培训，清晰内部晋升通道，新项目机遇多，优先内部提拔；节日福利，团队团建，工资按时足额工作地址:云南元江产业园区甘庄片区干坝厂区

招聘维护人员，通信相关专业优先。要求具备较强的沟通能力、服务意识和团队意识，能吃苦耐劳，工作态度积极向上。因工作特殊性，有时需进行中低空作业，要求无恐高，身体状况良好。 工作内容包括通信光缆线路工程施工、各类网络隐患整治、光缆线路抢修施工维护，以及移动家庭及政企客户服务、营销、安装和维护工作。具体涉及中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WiFi信息点接入等）的服务、安装调测维修、故障处理及移动产品销售，以及光纤线路抢修施工维护等工作。 薪资福利：实习期2020元/月，正式工薪资多劳多得。 工作地址：玉溪市元江县气象局。

玉溪通海附近来个刮灰师傅做一个星期，做完给钱

东河滩铁路桥下招聘洗车工一名，工作清闲，能长干的联系，联系电话

招洗车工星晴洗车店招[玫瑰]洗车工18-45男女不限[爱心]有经验者优先[玫瑰]月薪3000-5000精洗学徒工:年龄16-22男女不限工资面议招聘2-5名电话：地址：尉氏县邢庄乡蜜蜂赵村内文化路与光明路交叉口向北200米路西

龙王庄镇平安汽车装饰批发总汇，招洗车工数名，待遇丰厚，工资面议，工作地点：龙王庄镇北街路东平安汽车装饰批发总汇（平安车业）电话

鸡西市城子河区车之浴急招刷车工！！！底薪3200电话

招聘：洗车工（包吃）薪资：3500~4000元/月岗位职责：按标准流程操作，保证洗车质量和服务效率任职要求：能吃苦耐劳，有洗车或相关经验者优先

小汽车修理师傅有责任心、上进心，有吃苦耐劳的精神。小汽车修理薪资福利:4500元/月，招工人数:1名工作地址:通海县四街镇江通加油站旁

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招学徒，包食宿。

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

机修中工1年以上汽修工作经历，会常规保养、底盘维修。本专业院校应届毕业生可先培训再上岗。薪资福利:2000元-4000元/月招工人数:2名信息有效期：发布之日起30天，招满即止工作地址:易门县泰坤汽车城内（易门彪驰汽车有限公司）

普通教练年龄/岁：50岁及以下学历：高中/中专及以上专业：专业不限工作经验：3年以上驾驶教学经验，其中1年以上摩托车教学经验优先，熟悉摩托车驾驶人考试系统操作职称或职业资格：1.机动车驾驶培训教练员证（摩托车类型）2.摩托车驾驶证（D/E照，驾龄3年以上），无毒驾、酒驾、肇事逃逸、毒驾等违法记录薪资福利:按照核定工资标准发放，实际薪资以招聘到岗实际工作岗位核定发放。购买“五险”招工人数:1劳务派遣，首次签订劳动合同期限为2年（试用期2个月）。网络报名时间：2026年8月5日至2026年9月4日17：00止。咨询时间：8:30-11:30-14:30-17:30（周末、节假日除外）工作地址:玉溪家嘉城市投资有限责任公司

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。