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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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郑重承诺:真实招工。 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，长期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 6、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 7、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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电器设备检修岗 遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，违法违纪记录；具备良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强；身体健康，能适应岗位工作要求（部分岗位需适应倒班）。年满20周岁，一般不超过40周岁（特殊技能岗位可适当放宽，以具体岗位说明为准）。中专及以上学历，专业不限，熟悉电器设备检修设备维护、故障诊断等知识，掌握安全操作规范，责任心强，拥有良好的沟通能力及团队协作意识，能与同事及上级高效配合，能适应夜班及两班倒工作制，具备岗位所需的专业技能和实践经验，有自来水厂相关工作经验或国企单位工作经验者优先；持有相关岗位资格证书（如电工证、焊工证、水质检测证等）者优先。1.负责全厂电器设备检修、维护、保养、改造、更新、安装等工作；2.建立检维修以及维修工具备品备件的记录台账，制定月度、季度、年度检维修保养计划，根据计划编制检维修保养方案，确保每月的设备完好率不低于95%，基本设备完好率100%；3.配合完成编制电器设备管理制度，做好运行总结等工作。4.辅助执行运行班长下达的生产任务；7.严格执行各项安全管理规定。 薪资福利:（1）薪酬待遇：实行基本工资+绩效工资+补贴的薪酬体系，综合月薪4000 - 6000元（根据岗位、学历、经验核定，具体面议）；试用期满考核合格后，薪酬按正式标准执行。（2）福利保障：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受节日福利、体检福利、餐补；提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，有清晰的职业发展通道；工作环境稳定，国企规范化管理，保障员工合法权益。 （1）应聘者需对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘或录用资格。（2）招聘期间，应聘者需保持联系电话畅通，以便接收相关通知；因个人原因导致法及时联系的，视为自动放弃。（3）本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构或个人开展培训、推荐等活动，谨防诈骗。报名时间：自公告发布之日起至2026年1月20日止。报名方式：采取线上报名方式，应聘者需将个人简历（注明应聘岗位）、身份证、学历证书、资格证书等相关材料扫描件打包发送至招聘邮箱： ，邮件主题统一命名为‘应聘岗位+姓名+联系电话’。

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