薪资待遇： 1.月薪5000-6500/月，每月20号准时发工资，不拖欠 2.包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍WiFi，空调，热水器，洗衣机齐全 3.不住宿300/月补贴，夜班补贴200/月 任职要求： 1.年龄16-55周岁 2.不限民族，不卡纹身，不限学历 3.吃苦耐劳，服从管理 岗位职责：普工，操作工，质检（QC），包装工 1.按作业指导书完成电子元器件的组装、检测等工序。 2.严格遵守生产线操作规范，确保产品质量符合标准。 3.记录生产数据，及时上报异常情况。 质检（QC）： 1.对来料、生产过程、成品进行抽样检验并记录数据。 2.标识不合格品，推动生产线及时改善 3.协助分析质量异常原因，跟踪纠正措施。 4.维护检验区域5S，管理检测仪器。

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要求身份证原件、原件、原件，面试带四大银行卡 年龄16-45 年龄16-18 特别注意：ODM（16-18以下）需要员工提供本人身份证实名办理的手机卡、银行卡才能入职，ODM打卡7天可借支 []10月：同工同酬+2元/小时（≈23元/时） [玫瑰]11月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]12月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]26年1月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]温馨提示： 同工同酬(底薪2170元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：16-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资

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岗位职责： 1、负责电子产品的装配与检测，确保产品质量符合标准； 2、操作生产机器，进行日常生产线的维护与保养； 3、参与生产计划的执行，保证生产进度按时完成； 4、遵守车间安全规范，维护工作环境整洁有序； 5、配合团队完成上级交付的其他生产相关任务。 任职要求： 身高：1.58米以上，18周岁-45周岁 2、身高：1.5米以上，18周岁-45周岁； 3、能适应倒班，爱岗敬业，身体健康，能吃苦耐劳，无色盲、纹身； 4、普工学历（初中、高中、中专及以上）； 5、品管、技术员、班组长学历（大专及以上）机械、数控专业及有相关工作经验者优先； 3、细致耐心，有较强责任心，能够适应轮班工作； 4、身体健康，无不良嗜好，无纹身，能适应站立作业； 5、愿意学习新技能，有较强的适应能力和动手能力。

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【岗位职责】 负责生产线上的各种工序，包括但不限于组装、检测、包装等工作；根据生产计划完成任务，确保产品质量和生产效率；及时反馈生产过程中的问题，并提出改进建议。 【任职要求】 年龄：40-52岁； 高中及以上学历，具备一定的技术基础； 持有钳工证或焊工资格证等相关技能证书者优先； 具有良好的团队协作精神和沟通能力； 身体健康，能够适应车间工作环境和工作强度。 【福利待遇】 月薪4500元； 提供免费食宿； 缴纳五险一金； 享有年终奖和全勤奖； 提供商业保险及加班费； 定期进行技能培训和职业发展指导。

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水电维修 1.45岁以下，高中及以上学历，持有效电工证；2.三年以上农业、机械厂设备维修或管理工作经验；3.对设备维护、保养、安装调试及检修有丰富实操经验；4.熟悉公司的电路、水路等相关知识，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 薪资福利:4000 - 6000元/月。缴纳五险，包食宿，生日福利，节日福利。 招工人数:1人 ； 工作地址:云南省弥勒市虹溪镇康园村

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核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

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招聘：电气技术员及电焊工 薪资：4000—4500元/月元/月 负责电气设备维护保养的工作，负责组织对电器设备设施的检查、维护、抢修，确保安全生产运行。 电力系统自动化专业 "1.持有电工资格证和相关工作经验者，学历可适当放宽。 2.熟悉各项电气设备用电规程及维修。"