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招聘年后入职员工一天320,保底一个月九千,重点是人走帐清,不压工资
入职一周后可预支1000元,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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4000-6000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
年龄35至50岁,身体健康,无违法记录,男女不限,夫妻工优先,识字,吃苦耐劳,服从安排,工资计件,供吃住;入职培训3天,需要体检报告。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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自家厂的老板招工320一天,要
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自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
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新能源厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
普工
3000-4000元/月
操作工车间普工食品厂6-10人
岗位职责:1. 负责速冻食品生产线上的物料搬运、分拣、包装、装箱等基础操作工作2. 严格按照标准作业流程(SOP)进行设备辅助操作及工序衔接,确保生产效率与产品合规性3. 配合质检人员完成过程巡检,及时反馈异常情况,保障食品安全与卫生标准4. 做好工位清洁、工具归位及交接班记录,落实5S现场管理要求5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,参与定期安全培训与应急演练
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应低温车间环境2. 学历不限,有食品加工、制造业普工经验者优先3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作与沟通能力4. 服从排班安排,可接受两班倒或旺季加班需求5. 无违法犯罪记录,遵守公司各项规章制度
【过年奖6千】啤酒搬运320/天+免费包吃住+随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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种植工
年后到广西栽树,大量招工,会做农活,年龄60岁以下,男女不限,夫妻工优先,工期长,钱好拿,管吃管住200元一天,上班八个小时。急招
临沧云县帮厨1.遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好。2.身体健康,适应工作岗位要求,
3500-4500元/月
配菜1-2人月结
帮厨
1.遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好。2.身体健康,适应工作岗位要求,工作积极主动、认真细致。3.有集体意识,执行力强,做事高效有条理。4.年龄20 - 50岁,初中及以上学历,持有健康证。5.有1年以上食堂帮厨工作经验,熟练掌握烹饪工具的清洁和维护。6.有一定烹饪基础,能独立完成烹饪工作。1.熟悉本职业务,配合主厨按时、保质、保量提供员工就餐服务,协助完成菜式的出品。2.负责食品、餐具的清洗与消毒等工作。3.负责厨房卫生的打扫与清洁等后勤工作。
薪资福利:综合薪资3500 - 4500元/月,有晋升主厨空间(主厨待遇5000 - 6000元/月,五险一金,节假日福利、年终绩效奖励)
招工人数:1名
工作地址:云县爱华镇大昔汉村
临时工1-2人
办公室工作人员
年龄35周岁以下,有相关的工作经验者优先;经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一(在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、连续失业一年以上的长期失业人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生、被征地农民);拥护中国的领导,热爱祖国;爱岗敬业,诚信友善,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;身体健康,具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排;无受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清等禁止报名的情形。
薪资福利:工资待遇参照云县公益性岗位标准,具体面谈,食宿自理。
招工人数:1名
报名时间为2026年2月14日至2月28日(08:30 - 12:00,14:30 - 18:00);报名采取现场报名方式,需提供《就业失业登记证》、户口簿、身份证、毕业证书原件和复印件1份,近期彩色免冠1寸正规照1张;面试时间及地点电话通知;对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。
工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司(云县人力资源和社会保障局内)
临时工1-2人月结
办公室工作人员
年龄35周岁以下,有相关的工作经验者优先;经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一(在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、连续失业一年以上的长期失业人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生、被征地农民);拥护中国的领导,热爱祖国;爱岗敬业,诚信友善,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;身体健康,具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排;无受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清等禁止报名的情形。
薪资福利:工资待遇参照云县公益性岗位标准,具体面谈,食宿自理。
招工人数:1名
报名时间为2026年2月14日至2月28日(08:30 - 12:00,14:30 - 18:00);报名采取现场报名方式,需提供《就业失业登记证》、户口簿、身份证、毕业证书原件和复印件1份,近期彩色免冠1寸正规照1张;面试时间及地点电话通知;对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。
工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司(云县人力资源和社会保障局内)
安全员安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理
3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控
4.及时报告并参与调查处理安全事故,编制事故分析报告并落实整改措施
5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基础资料整理与台账管理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目驻地安排
锁边工
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栏目概述
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