红河绿春招道路技术员，有桥梁施工经验，会用RTK、水准仪等仪器，

招聘：工程技术经济 薪资：3-5W/年 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 任职资格： 1、具有较强的文字写作能力； 2、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

矿山技术服务工作，矿石检验

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

昆明饭店精装修技术施工管理

（年前太忙没空面试可以先收简历，开年面试。介意的就不要投简历。）本公司在四川成都金牛区，招聘的项目在云南景洪。是一个五星级酒店精装修工程。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导和技术优化建议 4.参与项目进度控制、质量管理和安全监督，推动工程顺利实施 5.配合相关部门完成图纸会审、技术交底及验收工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有5年及以上工程施工或技术管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，懂施工技术管理，且最好能人证合一。 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排 6:本岗位专为项目而设置，工期一年，最好是可以接受工程结束就离岗的。

工程管理，与甲方对接工作

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

管现场及资料

明天博田冷库找几个打油麦大利的，

东风庄园酒庄招聘信息： 招聘岗位： 1、服务员2名（35岁以下） 工资待遇：2800+，月休4天，包吃包住 2、厨房切配人员1名（45岁以下） 工资待遇：3200+，月休4天，包吃包住 上班时间：上午09:00-13:30，下午16:00-散桌 工作地点：弥勒市东风农场七队（东风庄园酒庄） 联系电话：（马经理）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

采摘工 招采摘工/杂工 新基地大量上果都是大果，招采摘工500名，工资计件，5到7元/公斤，多劳多得，平均工资150到300/天（包吃包住）可以先来现场考察

土官村招聘酒店保洁1名 工资面议 联系电话：

辽宁鞍钢场内渗水池土方工程（12米钢板桩支护土建项目正在招聘现场施工技术员一名，需会放小线指挥挖机，现场施工计划为期1.5个月，联系人何强。

招聘园林绿化施工技术员，熟悉RTK技术，工作地点在内蒙古巴彦淖尔盟乌拉特前旗周边乡镇从事施工工作。

技术员要求吃苦耐劳、无怨言，最好是长治市附近人士，山西省长治市煤矿矿井条件优越，待遇面议，工作地点为山西长治。

招聘：技术员 薪资：8000-12000元 职责描述: 1、熟悉水处理设备、废气处理设备等技术、编制及审核工程方案，招投标文件、技术协议、合同、绘制工程图纸、编制采购清单，计算工程成本。 2、配合现场调试，配合工程施工人员完成技术节点质量控制: 3、配合各项工艺小试、中试 任职要求 1、环境工程相关专业大专以上学历，三年以上工作经验，待遇面议: 熟练操作办公软件、cad软件、天正给排水软件 2、能适应出差，有吃苦耐劳的敬业精神 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作抗压能力较强

市政水利工程总包单位招聘：技术负责人一名，要求5年以上市政工程施工经验，管理协调能力强，熟练操作各种测量仪器，会编制施工方案，懂施工资料，工资面谈，。联系人 陈

招聘：电氧焊工 薪资：4000 - 4500 电氧焊工相关；要求身体健康，能服从领导安排，有经验者优先。可提供住宿。

岗位名称：机修学徒； 岗位要求：1.高中及以上学历；2.年龄2535岁；3.熟悉机械设备维修，动手能力强，能吃苦耐劳；有1年及以上相关维修工作经验者优先。 薪资待遇：月薪35005000元，包吃住，依法缴纳五险。

需要4个高处作业+焊工双证的，大概干1个月，即日起上工，春节期间放假，大年初六继续开工，工作地点:建水铝厂 每天350元(供一歺) 每天18点后算加班，加班工资按40元′小时计算 联系电话：

招聘：电氧焊工 薪资：4000元以上/月 电氧焊工相关；要求身体健康，能服从领导安排，有经验者优先。可提供住宿。

碧桂园物业物管领班 年龄45岁以下 薪资福利:工资面谈；上班时间12小时，每月休4天（节假日另算） 工作地址:石屏

云南红河急需全能洗煤机操作及氧电焊压人才，待遇优厚，高薪包吃住，诚邀相关操作工人加入。

焊工 取得焊工证，能独立完成电焊/氩弧焊等操作，有焊工基础知识；40岁及以下，能吃苦耐劳；太平湖养殖基地附近者优先 薪资福利:4000-5500元/月，缴纳五险一金，享绩效奖金/加班补助/餐补/带薪年假/节日福利 招工人数:2名 工作地址:云南省红河彝族自治州弥勒市福城街道章保社区康健路7号绿色食品加工园办公楼305室

机修工 薪资福利:薪资面议 工作地址:弥勒市甸溪河新欧鹏教育小镇旁三家村恒达洗涤有限公司

【招聘启事】 我公司因业务发展需要，现诚聘以下岗位人才，欢迎有志之士加入！ 一、木根雕打磨工 ·薪资待遇：3000-6000元/月(底薪+计件核算，多劳多得) ·学徒工：1500元/月(提供专业培训，上手后可转正) 二、CNC操机工 ·薪资待遇：4000-7000元/月(底薪+计件) ·学徒工：1500元/月(提供专业培训，上手后可转正) 我们为您提供： ·和谐的工作氛围与广阔的发展空间。 ·师傅一对一指导，技能快速提升。 联系电话：工作地址：[建水陈官]

招聘：水上运动事业部班组组长 薪资：3500 - 大专及以上；机械工程、机电一体化、游乐设施维护等相关专业；3500元/月（平均工资）；
1.具备2年以上水上游乐设备维护、管理经验；具有《救生员资格证》（必须持有且具备教练员资格者更佳）；《特种设备安全管理负责人证》（A证）（必须或承诺上岗后短期内考取）。
2.精通水上救生理论、CPR急救技能、水上游乐设施安全规范及运营管理知识；
3.卓越的领导力、决策能力、突发事件应急指挥能力及抗压能力。
4.极强的安全风险意识、责任心和服务意识，工作严谨，能适应节假日及高峰期的高强度工作。
5.具备扎实的水上游乐设备机械知识，能判断设备运行状态，参与设备故障排查与简单修复。
6.善于与游乐设备操作人员沟通，能清晰讲解操作与维护要点，提升其技能水平。