送水工 年龄均40岁以下，有驾驶经验者从优，自带交通工具。送水，计件工资，自带电动车 薪资福利:保底工资3500元起（不供歺） 招工人数:1名 (2.16B)

送水工 1.熟练驾驶三轮车；2.身体健康，无传染病，体力好；3.熟悉建水路线的优先。1.根据客户地址准时准确配送，确保订单于数量一致，配送途中注意自身安全与货物完整；2.上门时主动与客户沟通，维护良好客户关系；3.提供配送车辆，请爱惜；4.严格遵守交规文明驾驶。 薪资福利:面议 招工人数:1 - 3人 工作地址:建水县广池湖(建水紫陶街)

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1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

福利政策： 新人补贴2000/月连续补贴3个月薪资7000-9000 包吃住 免费配车免费使用

保底150一天提供住宿上六休一身体健康无犯罪记录

斗南出发→江城（往返140km）、前卫（往返170）、二街（往返150km）、张通（往返180km）、板桥（往返168km）、所卜（往返166公里）、富民（往返160km）、禄金（往返190km） 每天下午2点开始拉鲜花，从斗南出发回到斗南，每天至少一趟，收入7000以上

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

废品收购站分累拆解

山庄在红河州个旧市乌谷哨。招聘长期工，两夫妻最好，不是也行，做农活杂活，要求会普通话，没有传染病的。听话照做，薪水见面谈。会种菜，会养殖优先。联系电话。

红河洲周边 长期招驾驶员数名 工资6000一8000元 有夜班 有意者 联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

找一个会拍店铺宣传照，会修图的。

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招聘送水员两名， 电话:

招送桶装水 师傅三名 待遇从优

会看导航勤快人，送水，年龄不超过50岁

送水工 年龄25 - 50岁，身体健康，能吃苦耐劳，要有敬业精神，服务态度要好；会骑电动三轮车（必须有驾照）；有责任心，服务态度好，手脚麻利，需踏实肯干。稳定收入+多劳多得，用汗水赢得尊重 薪资福利:稳定收入+多劳多得 招工人数:6名（夫妻优先） 工作地址:桐梓砖瓦厂

1井号 招聘 司机（面包车，依维柯）（郑州） 送水师傅（电动两轮或快递三轮） 业务员，地推团队（全国招） 全职兼职都需要，工作地址，网点多，就近安排。 （上班族 老师 保安 外卖员 宝妈 退休人员 农民工 等等人人都可参与）刚刚开始，前期索粉，永久收益！ 2井号 招商 （全国各地）点 水站 物业 超市 农贸市场 驿站 团长 饭店 服装店 美容店 养生馆 幼儿园 培训班 水果店 五金店 家具店建材店 装饰公司 等等 各类店面 等等都可以合作（桶装水瓶装水代销点）（免费铺货）我们有人帮您做活动，引流，让您增加增加客流，增加收入！ 3井号 活动 一个免费喝58桶或29件 2桶算1件 青蓝集团 溪盟山泉 您上网查一下，全国网点多，优质水源，一次性包装不收押金（央视大国品牌故事专访） 商店，饭店，小吃等瓶装水相当于696瓶免费 家庭，办公，店面，工地，学校，医院，停车厂等 1-100桶相当于免费喝！介绍客户有礼品，全职/兼职业务长期佣金，每个人都有自己的邀请码，长期收益！ 电话

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招工： 寒假工1名 工作时间17点到22点 地点：锦绣花街夜市 工资面谈 有意者联系电话

云南红河地区即将开展的一项服务要求通过调整工作班次（如待岗代替值班），联系涉及的具体锅（菜品）指定变动安排在原定计划的等可能更换顺序之后的处理方案上（含暂停的情况）会有响应后续更新的详细信息提供待落实事宜，时间将在下月的第2区（地区划分）内实现调整并需落实反馈通知在当月23号之前，确保一切工作顺利进行。

劳务派遣岗位 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；2.年龄18 - 45周岁，身体健康，无色盲、口吃，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，能正常履行岗位职责；3.高中及以上学历，熟练操作计算机办公软件，具备基本的文字表达和语言沟通能力；4.无本公告第三条第（三）款所列禁止报名情形。各岗位具体专业、技能等要求详见附件2《红河县顺安建材有限公司公开招聘岗位要求表》。 薪资福利:劳务派遣岗位试用期工资2800元/月，正式聘用后工资3500元/月（）。所有聘用人员均享受节日福利、年度体检、带薪年假等（按公司相关制度执行）。 招工人数:10名 1.招聘严格按照发布公告→报名→资格审核→面试考核→确定初步录用名单→公示→体检→政审→办理聘用手续的流程进行。2.聘用人员需服从公司岗位及工作地点安排；3.本公告未尽事宜，由红河县顺安建材有限公司负责解释。 3036304（优先拨打）；（非工作时间不受理）；（非工作时间不受理） 工作地址:红河县国有资本运营集团有限公司（红河县跑马路中心商业广场胡鲜生生活超市原一楼）

职位：快递员 待遇：（3000—5000） 岗位职责： 1。负责快递包裹的收件与派送工作 2。确保快递物品的准确交接与及时送达 3。协助完成站点日常事务性工作 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。有相关快递行业经验与三轮摩托车驾驶证者优先 联系人：杨先生 联系电话：

菜鸟驿站招工 招聘要求：服务意识强，态度友好、责任心强、手脚麻利 上班时间： 10:00-晚 21:00、每周可休息一天(月休 4)。 薪资待遇：面议 每个月15号准时发工资 有意➕v：

云南红河弥勒地区招工，需求工人30名、工人20名，年龄范围在18至45岁之间，提供包吃住待遇。工种包括装卸、打包和打板，工作将在15天后开始。诚邀有资源的老板速与我联系。

收运员 a.有三轮车驾驶证；b.自带三轮车；c.55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排。商户餐厨垃圾收运 薪资福利:3600元/月，月休两天， 招工人数:数名

马街寻找带班人员，地点在红河元阳。

合同制信息科工作人员 （一）报考人员应具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守宪法和法律；3.具有应聘岗位所需的学历、专业及专业技术职称和技能；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位规定的年龄要求（40周岁以下的为1985年01月20日及以后出生的）；6.具有岗位所需要的其他条件。（二）不符合报名条件的情形：1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；2.正在接受纪律审查或监察调查的人员；3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.身体原因不符合聘用的；5.法律法规规定不得聘用的其他人员。为进一步加强医院专业技术人才队伍建设，保障医院信息科建设工作顺利推进，根据医院开诊运营规划开展工作。 薪资福利:依据个人能力及经验，月薪8000 - 15000元，具体面谈；社会保险、工会福利按医院合同制工作人员执行。 招工人数:1名 1.报名方式及时间：本次招聘报名采取网络报名的方式，考生将报名所需材料原件扫描或拍照形成PDF格式文件后，以压缩包的形式发送至邮箱：。压缩包名称为“姓名+报考岗位”；邮件标题固定格式为：“报考岗位代码+报考岗位+毕业学校+专业+最高学历+姓名”（如：MRY01信息科工作人员某某大学某某专业硕士研究生张三）。报名时间：公告发布之日起至2026年01月29日。2.所需材料及相关要求：《弥勒市人民医院2026年公开招聘1名合同制信息科工作人员报名表》（附件2，需签字按手印）；《弥勒市人民医院2026年公开招聘1名合同制信息科工作人员基本信息表》（附件3）；身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作经历证明、资格证书等岗位要求的相关证明资质的材料原件及复印件一式一份；考生诚信承诺书（附件6）。3.资格审查：网络报名资格审核合格的考生进入资格复审，届时需提供报名材料原件、岗位要求相关证书原件及复印件一式1份。资格复审时间：2026年02月03日，上午8:30 - 11:30；下午14:30 - 17:30。资格复审地点：弥勒市卫生健康局3 - 5。4.招聘方式：本次招聘将根据岗位特点及专业知识要求，采取半结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。面试成绩按100分计算，按面试成绩由高至低排序1:1确定进入下一