一、招聘要求工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：叉车、装卸、理货搬运类型：物流搬运二、更多信息物流搬运，卸货理货。要有叉车证，薪资待遇详谈

招聘：接送货员-芒市薪资：3-4.5K工作职责：负责货物的装卸，按照公司标准及要求对货物分拣，货物接送等。相关要求：1、学历不限，为人踏实肯干；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。薪酬福利待遇：A、试用期1个月，试用期工资2500元；B、转正后：基本工资2500元+奖金；C、公司提供住宿；D、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资；E、工资按时发放，绝不拖欠；公司地址：云南省德宏州芒市机场大道城西五组-中通快运，有意者请直接联系邵经理面试。

货物装卸人员工作强度，35-50岁；具有较高安全责任心，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，服从工作安排；无违法犯罪记录。有货运物流经验者优先录用。主要负责货物装卸、搬运。薪资福利:试用期一个月，薪资2000元；转正薪资：4000-6000元，享受六险及各项节日福利；上三休一；不提供食宿招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:芒市机场货运部

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 盐津铺子要装卸工，长白班，18/小时，长期工，包吃住，热线：小黎（）

云南昆明本公司需要卸货工人二名，会开叉车的优先，工资面议，长期的，不管吃住，工作地点大冲停车场，联系电话

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招天今11.15】菜鸟日结工20人,男女不限18~50岁,不能，黑户不要分拣扫描，装卸，随机分配，上班时间：20.00～8:00，150一天，供一餐，工资日结，要求没有犯罪记录，不要穿，拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，有加班配合加班，加班14一个小时，19.30在厂门口集合，位置长水新村附近，报名私信；【VX同号]

工作内容主要是做快递打包、分拣、装卸工资150一天下班就发工资，提供住宿低价员工餐

负责蔬菜、水果、饮料及各类百货分拣理货要求：23-42周岁，吃苦耐劳，识字识字母，适应夜班，无犯罪记录，手脚麻利，细心A组分拣超市百货零食，全是小件B组分拣蔬菜水果不需要打包C组分拣饮料米油D组码货、缠膜。带板装车待遇：计件工资，多劳多得，提供住宿，吃饭自理，园区食堂两荤两素9元，月休4天，上班时间17：00-3：00左右，入职满10天可以预支工资，次月20号发工资、工作地址：昆明呈贡区七甸工业园区深国际综合物流

德宏傣族景颇族自治州陇川县招砍伐工，专砍甘蔗，单价25元/吨，日砍甘蔗量5人合作，日砍甘蔗量40多吨，1000多元/天

瑞丽闲着的替班来一个。

梁河平山找一个机手工作地址：德宏梁河

瑞丽畹町招消防水师傅工做一个月

德宏傣族景颇族自治州芒市、瑞丽招水电、腻子/大白/墙漆、抹灰（包吃包住报路费）

一小时40-50一天350-400一天长期提供住宿无押金零元入职年龄要求18-58周岁无不良记录如有需要请联系面试

汽配城物流，招工人数名，装卸汽车配件，有传送带的。22点~夜里28点左右结束，25元每小时，工资第二天发头天工资，地址，汽配城物流园。电话。

一小时40-50一天300-400长期有活长期提供宿舍零元入职年龄要求18-58周岁无不良记录当天面试可上岗如有需要请联系面试

现在叫装车的两个25元一个小时乐成

极兔日结，半个班100一天！晚6~夜12点18~55周岁，小件卸货5.30到极兔。

负责厂区仓库货品清点，质检检测，跟随车辆运送往目的地城市，交接货物。试用期底薪5800元/月出差补助280元/天，转正6200元/月出差补助360元/天，每月15号发工资。平均月休8-10天，包吃住要求：16-40岁，不能有嗜酒爱好，身体健康，不晕车，能听从公司安排，能出差。

岗位描述:以正常顾客的身份在餐厅不知情的情况下通过去餐厅就餐，观察整个餐厅的服务、菜品、环境卫生、员工状态，根据自己的观察出具相应的暗访报告(有提供报告模板和样例，作为参考)。薪资福利待遇:按单计算，每单佣金200-300元(含餐费)左右不等岗位要求:1、热爱美食，能够细心观察。2、为人正直公平，有责任心，学习能力强，文笔较好，会基本操作word,excel。3、年龄要求18周岁~50周岁，男女不限。无需面试，符合要求培训上岗，不收取任何费用，非网络兼职

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。

德宏芒市 15号 2位人员8～19点 包餐 德宏州文化馆(新馆)守摄像机30岁以下，踏实认真，有责任心，守着就行，不能迟到电话：

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天全勤500+提成一趟200，上二休一，（主要负责，周边城市当天往返的）2.长途薪资：底薪7500++全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右，每次出差7天左右，回来休息一周，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。招聘要求：1、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流2、纹身、案底（需要提前报备

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运：在火车运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉火车货运的相关流程和规定。

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本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000左右【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资13000左右【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车运：在运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉货运的相关流程和规定。