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岗位职责: 1.负责家庭装修整体方案的设计与统筹，确保设计成果契合客户需求及审美偏好； 2.与客户保持良好互动，准确理解需求并清晰传递设计方案，保障落地执行； 3.与项目团队密切配合，推动设计流程有序开展，确保项目进度与出品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 2.可独立承担设计工作，对设计细节严谨把控，追求高品质成果； 3.热爱家装设计行业，积极面对工作挑战，持续提升专业能力与设计水平。

从事室内设计三年以上，有很好的沟通能力，熟练操作PS，三维绘图软件，CAD。 联系人：韩经理，电话

岗位职责: 1、负责全屋定制设计项目的落地执行与全程管理 2、与客户保持顺畅交流，精准把握需求并落实于设计方案 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2、能独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱全屋定制设计领域，积极主动学习，持续提升专业水平

岗位职责： 1、负责接待公司来访客户； 2、具备出色的沟通协调能力； 3、主持室内装修设计及预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计方案； 4、具有较强的责任意识，负责施工现场的技术交底工作； 5、监督施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关领域工作经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、擅长交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 6、能够独立完成整套室内装修设计方案，并具备清晰阐述方案的能力

云南滇林装饰有限公司招聘室内名设计师一名好工作经验丰富，

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

会使用3dmax酷家乐智家云能独完成绘图谈谈下的整个流程的优先录取

1.招聘有经验的设计师，无相关经验者勿扰

对接客户的设计需求与构思，协同现场进行技术交底

大理古城需要6个刮灰和做艺术漆师傅，工资面议。可日结也可以做到春节放假一起结。电话（吴总）

弥渡急需要刮灰师傅3.4个，电话电话

瓷砖修复的来一个。

有在云南大理附近的队伍吗，700兆替换市区施工。联系电话。。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

招园林/景观设计能独立使用cad，su，lumion完成效果图

招园林/景观设计能独立使用cad，su，lumion。完成作图

家装，工装设计师合作伙伴

一、职位概述 装修设计师是专注于公司装修项目的专业设计人员，负责依据客户实际需求及公司定位，开展室内空间的规划、设计与优化工作，确保方案兼具实用性与视觉美感。 二、主要职责 结合客户需求与公司标准，完成装修项目的整体设计规划，涵盖空间布局、色彩搭配、材料选用等内容。 积极与客户对接，准确理解其需求并转化为可行的设计方案，提供专业的设计指导与建议。 协同施工团队推进项目落地，确保设计意图精准执行，并对施工中出现的问题及时协调处理。 监督项目施工进度，把控工程质量与节点节奏，确保符合公司规范，必要时进行现场技术支持与调整。 参与装饰材料选型及市场趋势调研，掌握前沿材料信息与设计理念，持续提升专业设计能力。 三、任职要求 具有室内设计、建筑设计等相关专业基础，了解装修行业相关规范与实施要求。 精通CAD、3DMax、PhotoShop等设计工具，具备扎实的设计功底与审美素养。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与施工方。 责任心强，抗压能力佳，能按时完成工作任务并妥善应对突发状况。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，提供富有创意且个性化的室内空间设计方案； 2.负责方案阶段的预算编制与报价工作，确保费用透明并满足客户心理预期； 3.全程对接客户，把控设计、施工推进、材料选配及软装搭配等环节，确保执行与需求一致； 4.组织协调项目执行团队，推动设计方案高效落地实施。 任职要求： 1.具备较强的创新意识，能独立完成方案设计、图纸绘制及项目深化全过程； 2.熟练掌握CAD等室内设计常用专业软件； 3.拥有良好的沟通技巧和协作能力，可顺畅对接客户及内部项目成员； 4.热爱室内设计领域，积极学习行业新技术与设计理念。 岗位福利：节假日福利，生日福利，全勤奖，带薪年假

负责室内装饰项目的整体设计工作，包括空间规划、装修风格确定、材料选择等。与客户沟通，了解客户需求和喜好，提供个性化的设计方案。绘制详细的设计图纸，包括平面图、效果图、施工图等，确保施工团队能够准确理解设计意图。跟进项目施工过程，及时解决施工中出现的设计问题，确保项目质量和进度。与供应商和施工团队保持良好的沟通和合作，控制项目成本。 任职要求 具备室内设计专业本科及以上学历，有相关职业资格证书者优先。熟悉室内设计流程和施工工艺，能够独立完成室内设计项目。有丰富的项目经验，能够应对各种复杂的设计需求。具有良好的审美能力和艺术素养，能够把握不同的装修风格。熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等

岗位职责: 1.依据客户个性化需求，构思并打造富有创意的装修设计方案； 2.独立承担设计项目的预算制定与报价工作，保障方案落地可行性； 3.统筹调配相关资源，推动设计方案有效执行，涵盖施工推进、材料选配等环节； 4.对项目实施全过程进行跟踪指导，确保最终效果符合既定目标； 5.持续与客户保持顺畅交流，精准把握并落实其核心诉求。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新设计理念，可独立主导设计任务； 2.掌握常用室内装饰材料及施工流程，具备成本把控能力； 3.拥有良好的表达与协作能力，能高效协调多方协作关系； 4.精通各类设计软件，并能灵活应用于实际设计流程中； 5.具备较强的项目统筹能力，能保障项目按期高质量交付。

1.量房 2.谈客户，促成合作。 3.绘制施工图纸及效果图，转施工等内容 4.工地跟进，配合施工设计落地。

岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强； 4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识； 5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作； 4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题； 5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元； 4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励； 5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

不强制坐班时间自由要能独立谈单跟单对接施工工人

大理古城滇一勺招厨师一名一个月休息两天