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工作认真负责，能吃苦

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工作不算辛苦，工资水平改了可以，工资按时发放，适合正儿八经苦钱的人

昆明急招 岩板·石英石台面加工师傅 本厂长年做橱柜、台面、岩板加工，货源稳定，工资月结不拖欠。 岗位职责： • 负责石英石、岩板台面开料、切割、开孔、磨边、拼接 • 能看懂图纸，做事认真，服从安排，有责任心 任职要求： • 有岩板/石英石台面加工经验优先 • 能独立完成加工，出错率低 薪资待遇： • 熟手师傅：月薪 7000–10000元 • 中工学徒：3000–6000 元 • 包吃包住，全勤奖，加班补贴，工资准时发放

一、岗位职责： 1、负责项目对应专业相关的施工图及效果图设计工作； 2、参与图纸会审、技术交底以及工程变更相关工作； 3、独立完成本专业方案设计与施工图绘制，并协调与其他专业的配合关系； 4、参与方案可行性研究及初步设计文件的编制； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，园林景观设计类相关专业； 2、踏实稳重，责任心强，具备吃苦耐劳精神； 3、具有良好的沟通能力与组织协调能力，能够适应省内出差进行现场勘查； 4、熟练使用相关办公软件，熟悉行业相关法律法规及设计规范。 三、福利待遇： 1、五险一金、午餐补助、节日福利、双休、公司团建。

有工作经验2年以上材，会工厂一些加工石材工芝，手艺精良

花艺造景师带薪学徒工，造景师助理，要求长期工，不要短期工，工资2800/月，月休4天，能接受出差，加班费另算，中午有饭补，如有需求可以包住宿，工资每年根据个人能力上调，要求工人18岁以上，有绘画功底者优先，有经验者，工资面谈。

负责施工图纸的绘制工作 需到施工现场对接图纸相关事项 具备较强的沟通协调能力

来两个抬货进冷库的，十件货60块钱，有来的吗？

漆工师傅 地点昆明， 工资面谈

昆明招聘： 招聘配菜师一人， 工资：4300-4800有上进心， 做事情踏实 招聘服务员一人，3000-3200 年龄18-45岁 月休息2天带新休息 具体详情，请来电咨询， 联系电话： 工作地点：昆明五华高新区

昆明呈贡云桢戴斯温德姆酒店招聘切配一名，月休4-5天。工资4500元。准时发放工资。联系电话

招聘 配菜中工 1 名 4500～5500男女不限，有责任心 打荷 1 名 4000～4500男女不限，要求人勤快 服务员数名 3500～5000 会点菜优先 以上人员要求能长期做，有责任心， 洗碗大姐2名3800元 每人每月全勤奖200元 要求年龄25岁——-55岁以下 工资准时.月休 4天 联系电话 陈师 工作地址：成都市云南野生菌火锅， 懂野生菌者优先

园林景观维修安装工程。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，独立完成设计文本、效果图及技术说明 3.协同建筑、市政、水电等专业完成多专业配合，解决施工过程中的设计问题 4. 跟踪行业动态与新材料、新工艺应用，提升设计方案的生态性、功能性与美学价值 5.配合招投标工作，编制技术标书及相关图纸资料 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关经验，熟悉国家及地方设计规范与制图标准 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop、Office等设计及办公软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与较强的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业图纸会审与技术交底 5. 关注行业动态与新材料应用，持续提升设计方案的生态性、功能性与美学表现 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求：不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop及Office办公软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.工作地点：不限；行业信息：房地产、市政工程、文旅开发、生态修复等相关领域

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

位于东营待遇面议

具备6至10年以上整装家居设计领域工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计及现场施工衔接流程。期望目标明确、意愿强烈，愿与企业共同成长，在自我突破中实现个人价值。欢迎在整家行业积累丰富经验、追求高回报的优秀设计师加入，不惧挑战，能力越强，舞台越大。 责任心强，行业背景扎实，能伴随平台持续发展，勇于突破职业瓶颈，追求更高成就。收入水平由个人能力决定，团队现有成员年收入普遍达到30万至50万元以上。

1、利用公司提供的客户资源开展服务工作，及时响应客户需求，安排上门拜访时间，推动交易顺利进行； 2、协同设计部及其他相关部门完成签单流程，落实客户全流程管理； 3、借助主流社交工具与客户保持联系，通过有效沟通了解其实际需求，精准推荐公司产品或服务； 4、对意向明确的客户进行深度跟进，结合客户具体诉求，详细介绍公司特色服务内容； 5、邀请潜在客户到店详细了解项目，协同团队成员共同推进成交进程； 6、定期回访老客户，提升客户满意度，努力达成持续合作； 7、在客户到店期间负责讲解装修方案并协助完成签单，后续做好客户维护工作。

岗位职责： 1、室内设计或环境艺术相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业从业经历； 3、掌握家装施工流程及工艺规范，具有客户洽谈经验； 4、具备良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具； 5、具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 6、沟通顺畅，语言表达清晰，具备协作意识； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好表达能力 薪资 无责任底薪3000元/月，签单享受4%提成，另设签单奖励、邀约奖励及年终个人业绩奖金

软件熟练 沟通流畅 五官端正 熟悉谈单流程

认真负责对待本职工作，具备独立思考与创新能力，拥有一定从业经验，可独立完成平面设计任务

工作内容:日常组装，切割铝合金门窗。

岗位职责： 1、具备较强的理解能力，富有团队协作意识，责任心强，可独立高效按时完成 assigned 工作； 2、擅长场景表达与氛围渲染，精通后期处理；空间感知、色彩把握及领悟能力出色，能独立制作室内空间效果图； 3、拥有丰富的绘图经验，能根据设计师需求配合完成方案类效果图绘制； 任职资格： 1. 熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop、Sketch Up等设计软件，掌握相关制图标准，具备良好的沟通与理解能力；能够准确领会主案设计师的设计思路，并协同完成图纸制作任务； 2. 艺术类相关专业大专及以上学历； 合理优厚的薪金：基本工资+高额制图费+绩效 备注：简历请附作品集

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.负责现场尺寸测量及图纸绘制，保障方案的精准性与落地可行性； 3.运用CAD软件完成设计草图，确保设计理念与细节清晰呈现； 4.配合设计师推进项目执行，保障设计实施质量与客户满意。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2.熟悉家装设计流程及相关材料应用，有实际设计经验者优先考虑； 3.精通CAD软件操作，具备高效完成设计绘图的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与设计及项目团队顺畅配合。

负责批量精装项目的现场管理协调，完成排版深化工作，包括硬包排版、龙骨排版、转换层深化等内容，并推进精装竣工图的整理与转固工作

软装设计部经理作为软装设计团队的负责人及项目执行的核心统筹者，需具备卓越的软装设计专业能力、丰富的团队管理经验以及供应链协调能力，全面负责设计方案的落地成效、团队运作效率与客户满意度。 核心职责 1. 团队管理与组织优化：主导软装团队的人才引进、专业培训与绩效考核，合理划分岗位职责（涵盖方案创作、产品选样、现场陈设等环节），建立高效协同机制，持续提升团队的专业水平与执行能力。 2. 项目全流程管控：主导从客户需求分析、风格方向确定（如住宅轻奢风、酒店新中式风格）到家具、灯具、装饰品选配，供应商对接，以及现场布置指导和成果验收等各阶段工作，严格把控项目进度、预算控制与最终视觉呈现。 3. 设计品质与创意引领：审核团队提交的软装设计方案与物料清单，确保契合客户定位与美学期待；关注全球软装流行趋势（如环保材质应用、色彩潮流、智能化家居元素），引导团队实现设计突破与方案个性化。 4. 资源整合与客户关系运营：开发并维护优质供应渠道（包括家具、布艺、艺术摆件等领域），确保产品质量与供货时效；牵头重点客户的方案讲解与长期关系维护，协同业务团队拓展潜在合作机会。 任职要求 • 专业背景：本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业毕业，具备5年以上软装设计从业经历，有住宅、酒店或商业空间整体软装项目成功落地案例。 • 技能要求：熟练掌握PS、SketchUp、PPT（用于方案排版）等工具，了解软装配饰材料特性、成本构成及环保规范，精通色彩搭配原理与空间情绪营造方法。 • 管理能力：拥有2年以上团队管理实践经验，能够分解目标、科学派工，带领团队应对选品调整、现场布展等实际问题，并推动与施工、采购等部门的有效联动。 • 综合素养：具备良好的沟通表达能力和审美判断力，善于理解并回应客户需求；具备优质供应商资源者优先考虑，抗压性强，可适应多任务并行的工作节奏。