招聘油田修井工（长期) 薪酬待遇: 单位统一缴纳社保，工资每月6000-12000元（按岗发放工资）；刚入职从实习工做起，培训考核合格后晋升为其它岗位，工资按岗位工种发放，熟练工优先。 福利待遇： 工作长期稳定，按月结算不压工资且可预支，包食宿，可缴社保，劳保福利，带薪休假。 招聘人数：20人。 招聘条件: 年龄18-48岁，初中以上文化程度，身体健康无重大疾病史，无犯罪记录。 工作地点： 新疆塔里木油田作业区 联系电话微信同号

工作稳定、上升前景好、社保五险、节假日三倍工资、包吃包住

招聘岗位:修井工 招聘人数:10人 岗位要求:大专以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。 工作内容:修井作业 工作时间：上三个月休息一个月（可根据工作时间自行协调安排） 薪资待遇:实习期6000元，实习满7300-1200（具体根据岗位发放），交社保，管食宿，有休假工资及各种补贴，民族不限 工作地点：新疆库尔勒轮南镇塔里木油田

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

精懂图纸，懂电脑，会编方案

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

短期技术员

工作地点：新疆阿克苏市拜城县 项目：天然气集气增压脱水站项目 要求：熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等，有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴

招押运员一名轮台上车熟悉填写运单和登记工资6000元电话

巴音郭楞若羌县 若羌县招聘叉车司机，薪资范围8000—9000元随产量浮懂，50岁以下，具体联系人为孟先生。

新疆巴音郭楞若羌县输煤除灰运维项目招聘：铲车司机一名，推土机司机二名，附近能来的联系

阿勒泰地区托里县招种植工/ 杂工、工地小工/杂工 打沙棘果，计件，工期二个月，工资三天一结，日收入300元左右，管住和，吃饭收费，招50人，有愿意的速速报名

宾馆前台收银及库房装卸工招聘启事，年龄要求35岁以下，工作地点在新疆巴音郭楞，工资面议。

招聘修井队工人一班人，配备 6 人，九厂刘峁塬区域，要求件齐全，工资电话联系

寻找江门台山地区顶班师傅，为期约12天，提供食宿，每日工资300元。

油田修井工岗 年龄:20 - 46岁，学历初中及以上，能吃汉餐，身体健康。 薪资福利:前三个月实习期6000，。底薪6500。后面按岗位补贴300或500/月，干满一年开始有工龄补贴100 - 1000/月（逐年上涨），有高温补贴、优胜班组奖金，有上升空间。吃住免费，配发工装及劳保，一年有平均60天轮休假期，新工干满三个月。 （同微）

招大修队一队工人，证件齐全，九厂，联系电话

薪资待遇：月综合工资：6500-8000，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，干满三月有20-30天的轮休假期，轮休期间一天补贴55元。 报名要求：，18-46岁，初中及以上学历，身体必须健康。

若羌县修理厂招聘！！！ 修理工2名（修皮卡、轻卡）工资8000-12000 联系电话：

招聘岗位：叉车工 薪资待遇：4000-6000元/月，包吃包住，购买五险 岗位要求：年龄20-45岁以内，一年以上叉车工作经验 工作内容： 1.协助完成生产线的膜卷叉运工作； 2.协助完成包装线物料转运辅助工作； 3.协助完成生产现场落地料收集工作； 4.协助完成现场包装过程中出现的破包处理工作。 5.负责空托盘的收集和摆放； 6.负责叉车的日常保养工作并填写好相关记录； 7.定期排查叉车隐患，并及时上报做好记录。

修路，涵洞，算量

园林技术管理人员急需招聘，要求具备从业经验，薪资丰厚在六千至一万五千元之间，工作地点为新疆库尔勒开发区人才大厦A座七楼，共招募一名。

新疆巴音郭楞的铁门关市新恒立纺织有限公司正在招聘细纱挡车工、机修和电工，提供月薪1600元的薪资，涉及环锭纺、气流纺和公用工程部。

开发区垃圾发电厂招叉车司机两名 检修工两名 以上工资每月5000元（每月30号准时发工资） 每周单休， 早9点半上班到下午6点半下班，午休一个小时 公司提供住宿 联系电话：

#### 15. 开关厂 - **公司**：开关厂（未具名） - **电话**： - （一次/二次师博/学徒、钣金、二保焊、喷塑工） - **地址**：未提供 - **招工信息**： - 钣金工、

招聘：维修工 薪资：6.0K-6.5K 职位详情： 1、有机电一体化等相关学历，有设备维修基础或工作经验者。 2、学习能力强，技能高，沟通配合力强。

工作地址:库尔勒开发区西尼尔镇 负责厂区各类机械设备、电气设备、管道系统、动力设备等的日常巡检、维护与保养工作。及时处理设备运行过程中出现的故障，进行应急抢修，保障生产正常运行。按照维修计划执行定期检修任务，做好设备运行记录和维修台账。，负责厂区各类机械设备、电气设备、管道系统、动力设备等的日常巡检、维护与保养工作。及时处理设备运行过程中出现的故障，进行应急抢修，保障生产正常运行。按照维修计划执行定期检修任务，做好设备运行记录和维修台账。，2年以上厂区或工厂设备维修工作经验，熟悉常见机械设备原理，具备较强的动手能力和故障判断能力，能独立完成常见设备的维修任务 25-45岁，焊工证、高压作业证等相关特种作业操作证者优先

打螺母技师,10000~20000元/月,招螺母技师1名，17b机器2台，19B机器3台，要求熟手，要勤快，，常年不停，事少的来，有航吊平台，装吨包 薪资待遇：面议 上班时间：面议 有意向者可以拨打下方电话咨询