招聘：助理薪资：3.5K-4.0K具备一定的农业、环境相关专业知识和技能，协助完成相关工作任务，服从领导安排，具有一定团结协作精神，能加班出差，要求精通双语（维汉），实际驾龄3年以上，士优先，不用发简历，直接电话联系我！

招聘：农业类院校学生寒假勤工俭学 薪资：2.0K-5.0K 职位详情： 我公司专业从事农业技术服务和农资产品经营，面向全疆种植户提供种植生产过程中的全程技术和物资一体化服务。现为农业类院校的学子提供寒假勤工俭学的机会，助力大家将所学专业知识与生产实践相结合，不断加深理解，积极促进应用，并在此过程中获得相应经济回报，并为将来自主创业奠定基础。公司提供免费培训和实习的机会。

招聘：应届毕业生 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： 1、农学、园艺、营销专业优先； 2、有责任心、能吃苦、工作踏实、积极主动； 3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力。

招聘：生态，林学，水土保持，地理信息系统。科研助理 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 项目申报书的撰写标书，撰写方案，撰写总结报告，撰写协助报账。本科及以上。生态学，林学，水土保持学。地理信息系统。

招聘科研助理，职位涉及室内分析化验及科研田间试验数据监测，薪资为5.0K7.0K，专业背景包括农学、农业资源与环境、土壤学、栽培学、农业工程等，工作地点在新疆乌鲁木齐。

懂得工程施工全过程，熟练掌握工程审计结算流程，可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。

工作地点：新疆阿克苏市拜城县 项目：天然气集气增压脱水站项目 要求：熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等，有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等，参与有关技术交底与施工组织设计，技术组织措施的编写工作； 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查，做好详细的技术交底，及时解决施工中存在的技术问题，重大问题及时报请主管工程师处理； 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况，掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况； 4.组织施工测量，设置经伟坐标桩及水平基桩，按时测量、收方及计算工程数量，参与“技术攻关”活动； 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料，保管好测量仪器和有关技术资料； 6.贯彻操作规程，掌握质量标准，注意安全措施；指导班组开展质量自检和互检工作；参加隐蔽工程检查及交工验收；处理质量事故，做好施工日志；落实工程质量保证措施，对因其工作质量造成的不合格工程承担责任； 7.应用统计技术，做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作，确保技术文件的质量，并对技术文件和资料的有效性、真实性负责； 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付，提供有关竣工文件和资料； 9.负责管辖区域的安全生产管理工作； 10.完成领导交办的其他各项任务。

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

年后初6上班，新疆乌鲁木齐东方希望，普焊420-450.高压焊工550.9小时包吃包住，工资人走账清，高压3证，普焊登高+磁卡年龄50岁以下，长期活，份以后的磁卡不要登高证。。

急招 招聘：东进场路附近国药集团公司，急招保安一人，年龄55岁以下，要求男女都可以 有保安证，拿到手综合工资4000/月！工作轻松，环境好！要有责任心，服从管理！家住附近优先，上1休1•每月25日發工資 從不拖欠 联系电话:

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农化服务专员 1、40岁以内，大专及以上学历，农学、植保、园艺等与农业相关专业，应届毕业生优先；2、拥有较强的学习能力，针对具体作物进行深入研究，打通农药、肥料和种植技术；3、具备制作课件和演讲能力；4、热爱农业，能吃苦耐劳，工作踏实认真，能接受长期出差（20天/月）。1、跟踪和服务规模种植户、合作社或专业种植公司；2、参与公司一田四会（示范田、观摩会、农民会、促销会、订货会）相关工作；3、参与和承接部分科研院所（含国家级）对应研究课题；4、参与公司自有大型种植基地的管理和技术指导。 薪资福利:年薪5 - 12万元；试用期1 - 3个月，试用期工资80%、试用期满后100%；五险一金、差旅补助、通讯补贴、食堂、宿舍、节日礼品、股权激励等；岗前、在职期间不定期线上线下培训；晋升畅通，分管理线、专业线和技术线。 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇汉宜路38号

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协调安排工人，汇报工作，协助管理

劳务派遣制果业技术人员 1.拥护中国领导，遵守宪法和法律、法规，品行端正；2.具有国民教育序列农学类（农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等）专科及以上学历并取得学历证书；3.18周岁以上，40周岁以下，即1986年1月至2008年1月期间出生；4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；3.失信被执行人；4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍，提升全市果园管理水平 薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳社保。 招工人数:6名 本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

能熟练的维修高低压电动机，变压器，懂得拆解，回装，能判断电动机的机械性能问题，会现场对中。

招聘：消防技术员薪资：8.0K-10K职位详情：27-40岁，中专以及以上学历，薪资8000-10000/月，五险一金，公司正式员工，有相关经验者优先。地点：按项目所在地走。1.能适应倒班制度，能吃苦耐劳优先，适应基层工作优先。持证人员优先考虑。1、负责消防工程项目的立项策划，包括项目可行性研究、预算制定、资源调配等。2、组建并管理项目团队，包括设计师、工程师、施工人员、监理等，确保团队成员之间的有效沟通与协作。3、制定详细的项目进度计划，监控项目实际进度与计划的偏差。4、采取有效措施调整进度，确保项目按时完成。5、负责消防工程的质量管理和控制，确保所有施工活动符合设计要求和消防安全标准。6、组织质量检查和验收，及时发现并处理质量问题。定期组织安全检查，消除安全隐患，确保施工安全。组织项目竣工验收，确保项目符合验收标准。7、独立对施工中消火栓系统，通风系统，火灾报警系统，消防泵房高位水箱安装有一定的管理经验及技术流程、规范要求。福利待遇（一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。（三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。（四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品）（五）公司配有食堂，建有职工活动中心，为员工提供住宿。

乌鲁木齐找修理工1带2，25台机10000月。承包15年了的稳定厂。电话:

乌鲁木齐高铁站附近工厂需要会看图制作铆工3名，焊工3-4人，过年休息2天，联系电话，有应急管理局焊工证。

乌鲁木齐高铁站附近工厂需要会看图制作铆工3名，焊工3-4人，锯床下料，打磨转运人员也有需要，过年休息2天，联系电，有应急管理局焊工证。

乌市月子中心，急用老月嫂26天6800元，过年大红包。800～1000左右宝妈在医院，随时生了要去医院 ygul 国家能源红沙泉一号露天煤矿运煤厂，向社会招聘以下人员： 1.维修电工：18-50岁以内，有应急管理局电工证，薪资待遇10000元+全勤奖1000元。 2.维修钳工焊工：18-50岁以内，有应急管理局焊工证，薪资待遇10000元+全勤奖1000元。 3、清扫工：18-50岁，薪资待7500元+全勤奖1000元。 4、平煤工：18-50岁，薪资待7000元+全勤奖1000元。 5.篷布工：18-50岁，薪资待遇:6000+计件+全勤奖500元(持高处作业证优先) 6.火车检修员：，18-50岁，7000元+全勤奖1000元。 7.巡检人员：，18-50岁，薪资待遇7000元+全勤奖1000元。 以上招聘的各岗位人员，到岗后签订劳动合同，缴纳社保社保，免费提供食宿 乌鲁木齐二医院明天需要护工一名260一天lap

招聘：采矿技术员、科长、副总，机电技术员、地测技术员、通风技术员 薪资：11-21W/年 有煤矿经验者优先，采矿技术员、通风技术员、地测技术员、安全科技术员、机电技术员等

岗位名称：二保焊工；岗位要求：1.焊法兰焊管，外观成型要求良好；2.不需要正排片；3.能在规定的时间内（七八天）完成任务；薪资待遇：具体薪资待遇需面议。

1，项目负责人(房建工程)，负责项目的 全面管理工作，至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验，年龄在45岁以下。2，项目技术负责人(房建工程)，至少有1 个完成的中大型项目技术负责人的管理经 验，年龄在45岁以下。3，土建技术员有工 作经验，年龄在45岁以下。4，水电技术员有工作经验，年龄在45岁以下。5，资料员(房建工程)最少有一个项目的完成经验，年龄在45岁以下；资料员学徒，接触过工程资料。6，安全员，具备双证，有工作经 验，年龄在45岁以下。以上人员工作地点 在乌市，工资待遇面议，在2026年可来面试。 系人：王主任

急聘钢纤维加固技术员 高薪诚邀 经验优先 专业建筑加固团队扩编！急招钢纤维加固技术员，高薪+补贴+晋升，懂技术、能驻场的你速来！ 岗位职责 1. 负责钢纤维加固工程现场技术指导、工艺把控，确保施工合规达标； 2. 解决施工中的技术难题，编制施工日志、验收资料，做好技术交底； 3. 配合团队完成材料选型、方案优化，把控施工质量与安全。 任职要求 1. 有钢纤维加固/混凝土结构加固相关施工技术经验，能独立处理现场问题； 2. 熟悉加固施工规范，能读懂图纸，会使用基础测量/施工工具； 3. 能适应项目驻场，责任心强，沟通协调能力佳，有相关资质者优先。 ✅ 清晰晋升通道：技术员→技术主管→项目技术负责人 联系电话： 工作地点：乌鲁木齐市 ⏰ 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话咨询，带简历面谈优先！ 【诚招实干派，懂钢纤维加固技术的你，快来加入我们，一起干项目、拿高薪！】