招装修/室内设计

岗位职责: 1.负责整装全案的设计工作，涵盖方案规划、施工图纸绘制等内容 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计方案 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

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桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

职位要求： 1、工作态度端正，积极进取，具备较强的事业心和赚钱动力，掌握基本的CAD操作技能。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、遵守工作安排，执行力强，能按时完成各项任务。 4、热爱设计行业，有美术基础者优先，富有热情，性格开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+团队旅游+专业培训+导师带教+带薪年假 2、享受节日福利、年终奖金、社会保险及项目设计补贴 3、健全的晋升体系+灵活的转岗政策+舒适宜人的办公空间 4、员工活动：公司定期举办各类团建与福利活动

【工作内容】 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2.根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整职责； 4.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 5.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 始终坚持“客户至上”理念，致力于为客户提供高品质服务体验。 【任职要求】 1.具备三年及以上住宅整体装修设计工作经验，年龄*****； 2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业优先； 3.熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解室内设计完整流程； 具备独特设计理念，出色的设计表现力，良好的表达与协调能力，责任心强、态度端正、积极进取，拥有较强的团队合作意识。

岗位职责: 1.为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美学表现与实用功能。 2.结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等在内的整体软装服务。 3.与项目组紧密协作，保障设计方案精准落地，注重施工细节的执行与把控。 4.持续跟进方案实施进程，适时优化调整，确保最终效果符合客户预期与设计标准。 任职要求: 1.具备5年以上行业经验，有完整项目落地案例，熟练操作各类设计软件；拥有知名设计工作室经历者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准捕捉客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立主导设计任务。 3.熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事务。 4.具备团队协作能力，善于与成员高效交流，协同推进项目顺利完成。 5.对设计细节保持高度敏感，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 20元 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件

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核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

1，谈单2，做设计3，追踪客户

职责 1、参与公司室内设计方案，提供专业设计建议； 2、参与初步设计与施工图设计，编制项目设计计划及设计任务书； 3、参与市场调研，制定本专业相关技术经济方案； 4、负责项目全过程的跟踪与进度监督； 5、对接材料供应商，协同设计师完成装修项目材料的选型与确认； 任职资格 1、本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，具备室内设计经验者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有食堂；

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供匹配其要求的装修设计解决方案； 2.确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修协议顺利签署； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 谈钱不伤感情： 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

负责公司家装项目的推进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案 设计师助理招聘：设计师合伙人.共享办公空间.有意者详询

岗位职责: 1.承担室内装修项目的深化设计任务，保障设计方案精准落地。 2.与项目组成员密切配合，把控设计品质与推进节奏。 3.参与项目方案研讨，提出专业见解与优化建议，提升设计水平。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合相关资源。 2.工作认真负责，执行力强，可按时完成领导安排的各项工作。 3.具备较强的学习意识与应变能力，能持续提升专业技术水平。

岗位职责： 1、负责装饰项目的施工图深化设计，确保设计图纸的准确性和可实施性； 2、与项目团队紧密合作，理解项目需求，完成从初步设计到施工图的深化工作； 3、参与施工现场的技术交底，解决施工过程中的技术问题，保证设计质量； 4、跟踪项目进度，及时调整设计图纸以适应现场变化，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3、具有较强的施工图深化设计能力和细节把控能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 5、对装饰材料和施工工艺有一定了解，能根据项目需求提出合理建议。 6、熟悉酒店等大型工装项目。

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