
西藏拉萨招聘岗位:快递员若干(长期);岗位要求:必须有驾驶证D照,普通话必须标准,服务态度
7000-10000元/月
快递员月结
招聘岗位:快递员若干(长期);
岗位要求:必须有驾驶证D照,普通话必须标准,服务态度必须要好;高中及以上学历,从事过快递外卖行业可适量降低学历要求但要认识汉字;
薪资待遇:一件1.85元,每月综合薪资7千-1万以上,多劳多得,不包吃住;
工作地址:拉萨市堆龙山水物流园邮政 柳梧火车站平安路中国邮政
金珠西路123号中国邮政
联系电话:
京东直招分拣岗(白班)
6000-8000元/月
分拣包住3-5人月结全职包住宿 白班 兼职
昌都京东分拣
分拣岗:负责快递小件的分拣工作
②班次:
白班09:00-21:00
●工作要求:20-48岁,男女不限,学历不限,不是京东黑名单,经验不限本人无案底及犯罪记录,认识26个英文字母,会使用智能手机!
工资:19元/H200-220一天(包住宿)20元/H(不包住宿)210-240一天
可以转正
山南顺丰快递员
7000-12000元/月
快递员包住3-5人全职
职位描述
岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3.整理并呈递相关业务单据和资料;
4.客户的维护,客户咨询处理和意见反馈;
5.突发事件的处理。
任职资格:
1.高中/中专及以上学历;
2.熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4.身体健康,无不良嗜好。
警示信息:该职位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家,顺丰的大门向您敞开!
机械维修工维修铲车
招聘:机修工10人
岗位职责:
1、负责公司矿山机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2、维护设备当前状态,记录设备的维护保养情况,进行设备的安全检测及维护保养计划;
3、参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
任职要求:
1、3年以上维修卡车、挖机、装载机的工作经验;
2、高海拔地区工作经验;
3、年龄43岁以下;初中以上学历。
工作地点:西藏拉萨矿区
福利待遇:12000-18000元/月,缴纳五险,包食宿,
联系电话:吴()
西藏拉萨招聘保安一个,长期的,包吃不包住,工资3700上班时间,上一天休一天地址,柳梧印
3700元/月
保安包吃1-2人月结
招聘保安一个,长期的,包吃不包住,工资 3700
上班时间,上一天休一天
地址,拉萨市柳梧拉萨印
南充南部县京东快递员25-40岁,初中以上学历,1-3年相关工作经验。薪资福利:5000-
5000-8000元/月
快递员6-10人月结
京东快递员
25-40岁,初中以上学历,1-3年相关工作经验。
薪资福利:5000-8000元/月
招工人数:10名
工作地址:南部县向阳路7号
快递员月结
【招聘】顺丰快递(文水城区区域)招聘快递员,工资5000左右,多劳多得,上不封顶。
要求:
45周岁以下,有责任心有良好的沟通能力,有快递经验者优先,男女不限
电话:
铜仁万山区专职快递员1、18-45岁之间,身体健康;2、会使用智能手机,熟悉地图导航;(不
4000-7500元/月
快递员月结
专职快递员
1、18 - 45岁之间,身体健康;2、会使用智能手机,熟悉地图导航;(不熟悉有师傅带)3、会开三轮车。公司配车;4、踏实肯干,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力。男女不限;5、接受公司培训,遵守公司管理制度
薪资福利:4000—7500上不封顶,工资结算当月结
工作地址:万山区碧桂园长喜生活超市
临时工包住包吃月结
招聘啦!
男女都可以
年龄 18-26
包吃包住。 工资4200
工作地点:
嘎玛贡桑
联系方式:
要求:干长期的
打包装卸工
招聘一员工..
薪资具体面谈-只招长期
主要工作内容:
❶:做好门店货品的陈列维护工作
❷:快递打包 发货
❸: 卸货 仓库整理 .
保洁网管
嘎玛贡桑乐斗网咖招网管,,工资面议,一周白班一周夜班倒班,管吃管住,主要工作给客人刷卡送东西打扫卫生,有意联系()
装卸工月结
田马路快寄公司临招装卸工,薪资每月5000元。具体情况电话联系。联系人:孟先生,联系电话:,看谁家人或房客需要可以联系。
西藏安聚能创物流招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划
岗位职责:
1.统筹物流运营的全面规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范;
2.梳理并优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出;
3.调配内外部资源,及时应对物流执行中的突发状况,保障供应链稳定运行;
4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系;
5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,持续推动流程升级。
任职要求:
1.拥有扎实的物流管理背景,精通物流各环节运作机制;
2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队高效完成既定目标;
3.沟通协调能力强,具备快速响应和解决复杂问题的能力,抗压性强;
4.熟悉物流相关技术应用,能借助信息化工具提升作业效率;
5.具备较强的數據分析能力,能够基于数据输出科学决策建议。
栏目概述
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