懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

1、年龄50岁以下； 2、有相关机电工程施工经验5年以上； 3、能看懂详细机电施工图纸； 4、能申报工程施工相关材料计划； 5、工资面谈。

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

公司名称:江西百益建设工程有限公司 工作岗位:技术负责人 行业类型:集中式光伏项目 工作地点:根据项目决定，本次项目在青海省海东市乐都区 薪资待遇:购买五险，包吃包住，月薪8k+(具体月薪可先沟通，根据工作经验决定) 要求:拥有江西省机电工程专业的中级工程师证书，需注册到我公司。 基本要求:熟悉常用电脑软件，cad等，具备基本工程概念，有吃苦耐劳的精神。 未来展望:我公司主营光电，风电，集电线路等业务，公司发现状态较好，目前主要是计划培养一批带证的年轻人，从管理到专业全面培养。 期待有志之士共同发展。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

技术总工，技术交底，图纸会审，成本控制。

1.【订单类型】住家保姆 2.【上户日期】最近这几天 3.【工作时间】没有休假 4.【工作地址】西藏拉萨，半年回来一次， 5.【工资预算】6000 6.【工作内容】照顾一个上小学的孩子，收拾家务做饭 7【客户要求】有责任心，踏实靠谱的，会说普通话，年龄55以下的阿姨接单。 8【联系人】孙女士: 9.，阿姨接单 【备注客户好相处】

小吃店招聘一名服务员 工资面谈，包吃包住 联系式：

招服务员 饭馆服务员。 会说普通话。 地址：拉萨 联系电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

【招聘】本公司诚聘两位，开车送货，(送的货是粮油.要求持有驾驶证），给5个人做饭，年龄在25-45岁，管吃管住，有意者请致电：

常年招聘16~65周岁，男女不限，长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工，郑州开封本地企业，航空票务员、技术工程师，摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】报名咨询：

甘肃某农业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：4000+，五险一金工作地点：甘肃各地甘肃某产业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：6000+，五险一金工作地点：兰州新区甘肃幼儿园职工岗：要求：本科及以上学历薪资：4500+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某银行职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某三甲医院职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市以上联系方式：（←）如有打扰，（可）

科研助理1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；3.身体健康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；4.热爱农业科研工作，愿意并能够下田科研；5.熟悉试验调查、文字处理、数据分析等日常科研基本技能；6.根据团队工作需求，能够配合团队开展一般性科研工作，如网室管理、田间施药、调查等。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的；2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。植保、农学、植物学等相关专业，本科及以上学历，30周岁以下，有药效评价或入侵植物监测调查相关工作经历优先。根据团队研究任务，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队成员开展科研、田间试验工作等相关事务。薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。招工人数:2人报名时间：2026年3月30日-2026年4月10日；报名方式：邮箱报名，邮箱：；报名材料：（1）《广西农业科学院植物保护研究所编制外用工报名表》（见附件，须附近期1寸免冠照片）；（2）附件材料（双面复印，按以下顺序装订）①附件目录；②毕业证、学位证复印件；③身份证复印件；④工作经历证明材料（聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等）；⑤岗位要求提供的其他材料。（3）电子材料（文件名：应聘者学校+姓名）。应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至。用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。面试时间和地点另行通知。公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

招聘：田间生测专员（生物有机肥方向） 岗位职责 1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证； 2. 按规范布置田间小区试验，完成施肥处理、长势观察、数据记录； 3. 观测作物生长指标：株高、根系、产量、抗病性、品质等； 4. 整理试验数据，撰写生测报告、试验总结； 5. 配合市场/技术团队，提供田间示范、效果支撑材料； 6. 适应田间工作，可接受区域出差。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境、土壤肥料、植物营养等相关专业； 2. 了解农作物栽培、土壤肥料基础知识，有田间试验经验优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应户外田间作业； 4. 会基本Excel数据整理，能独立完成试验记录与报告； 5. 有有机肥、生物肥、微生物肥料相关经验者优先录用。

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

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拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工 岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准 2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工，配合焊接、涂装等工序衔接 3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备，定期进行设备点检与基础保养 4. 配合工艺工程师优化加工流程，提出合理化改进建议，提升工效与一次合格率 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先 2. 具备铆工/钣金工实操经验，能看懂机械图纸，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识与质量意识 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或阶段性加班安排

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