招室内设计，社熟练会画CAD，能简单和客户沟通

负责订单跟进、现场测量及客户邀约签约工作。 需具备家装设计相关经验，无经验者请勿投递。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户实际需求及公司标准，打造符合品牌调性的室内空间方案； 3、统筹协调设计流程与材料供应资源，确保项目顺利推进。 任职要求 1、具备稳重、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计意图，富有创意能力； 有三年以上相关工作经验

量尺，做报价，谈方案

由资深设计师指导，熟悉设计工作全流程，系统培训各类设计软件使用！ 薪资800-2000元，根据个人能力与基础水平差异，薪酬相应调整！

助理设计师 任职要求＆岗位职责： 1.建筑或美术类院校毕业，专业限建筑/室内/环境/艺术设计方向，本科及以上学历，对室内设计行业有高度热情； 2.熟练掌握AutoCAD/SketchUp/3DMax/Photoshop/Ai等设计工具，同时能熟练操作各类办公软件； 3.具备较强的沟通与理解能力，抗压性强，责任心突出，工作认真主动，乐于在专业领域持续学习与实践，富有创造力，重视团队合作； 4.承担施工图绘制、方案PPT制作、3D或SU模型深化，参与客户交流及现场施工跟进等工作，全方位配合高级助理设计师与主案设计师完成项目任务； 5.日常关注国际设计类期刊或专业网站，具备良好的美学素养与审美判断力； 6.有手绘特长或海外学习背景者优先考虑； 7.支付宝芝麻信用分须不低于650分。 欲了解更多公司信息，欢迎访问官网www.tj-touch.com或关注微信公众号“触觉设计”。 我们期待你的加入！！

深化施工图纸，具备较强学习能力、对设计工作充满热情且富有创新意识

岗位职责： 1、协助总经理推进年度设计工作计划的实施，把控相关项目的成果质量。 2、推动并执行公司内部项目流程管理，实施全过程监督，严格按照公司运营规范整理汇总相关数据与文件，每月协同总经理制定下月工作计划，并落实执行。 3、参与商务前期工作，掌握甲方需求，参与商务洽谈及报价过程，协助完成合同签订、履约跟进及回款催收等相关事务；负责与甲方的对外沟通协调，及时获取项目反馈，开展客户接待、开发与维护工作，配合人力主管完成客户满意度调查。 4、协助总经理进行项目整体统筹与人员任务分配，带领并指导设计团队，提升团队在项目执行中的创意表达能力，引导产出满足客户需求的创意方案，负责成果审核与方向指导； 5、定期向总经理汇报项目进展、人力配置及回款情况。 6、协同工程、成本等职能部门及施工方，提供必要的设计支持与现场监督。 7、负责设计部门日常运作管理，配合公司培训体系，组织内部创意分享与经验沉淀，协同人力主管完成下属员工的指导、绩效考核及职业发展建议。 8、主导创意构思与团队讨论，确定核心创意方向及视觉呈现方式，具备独立创新视角与出色创意思维，秉持持续创新的职业追求； 9、在总经理授权范围内，代表公司参与内外部各类活动； 任职资格： 1、5年以上行业工作经验，本科及以上学历，建筑、环艺、室内设计等相关专业； 2、具备良好的艺术修养与创意能力，拥有独特的设计思维和创新意识； 3、熟练操作CAD、3DMAX、PS等专业设计软件； 4、具备较强的沟通能力，能准确理解设计主题并有效呈现；学习能力突出； 5、具备良好的商务敏感度与沟通技巧，有相关商务经验者优先； 6、能够合理分配项目任务，协调各专业间协作与进度安排，具有良好的团队合作意识，责任心强，适应快节奏高强度工作环境； 7、熟悉整合创意策划流程，拥有成功落地的完整创意案例，可独立承担创意工作，具备高度责任感与活跃的思维方式； 8、具备优良的职业操守，对公司有高度认同感与忠诚度； 9、能够积极完成上级交办的其他任务，及时反馈工作进展与问题，并提出可行解决方案。 职位福利：五险一金、采暖补贴、带薪年假、防暑降温

岗位职责： 1、落实设计部门相关管理制度，负责客户接待并提供专业咨询服务； 2、独立完成现场量房及原始数据采集，与客户进行初步交流沟通； 3、独立承担常规家庭装修方案设计及洽谈工作，达成个人月度业绩目标； 4、依据设计标准和客户需求，提供符合个性化需求的设计方案及施工图文件； 5、负责设计效果图与施工图纸的绘制，并根据公司报价体系编制相应预算清单； 6、协同工程团队提供施工技术支持，定期赴工地巡查，监督施工进度与工艺质量； 7、从客户接洽、方案沟通、合同签订至项目竣工，全程跟进设计服务流程。 任职要求： 1、熟悉装饰行业规范、施工流程、主辅材料以及预决算知识； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，思路清晰开阔，具有较强的创新意识及审美、构图、空间布局和色彩搭配能力； 3、熟练操作CAD、3D Max、酷家乐等各类常用设计软件； 4、责任心强，具备良好的协作精神，性格温和、耐心细致，富有工作热情和服务意识，执行力佳； 5、有大型装饰企业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力，有实际落地项目经验者优先 3. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班及现场协调工作 4. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 5. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

天塔附近写字楼 招聘保安员2名 年龄45岁以内 早7晚19 月薪3800元/月 月休2天 长白班 每月25号发工资 ☎金队

河西区招聘 凉菜小工1名4500底薪，有奖金和提成 月休4天 打荷2名，底薪4500到5000，有奖金和提成，月休4天 满一年有8天带薪年假，于

江北找住家阿姨，家里女老人骨折康复期，能扶着走路，就是起来时候扶一下，大小便能自理。。阿姨做一日三餐，干净利索即可。阿姨有独立房间。也可以早九晚六。工资3500，月休2天，法定假日都有。

过完新年了新店开业招聘：以下精英，包包子工，收银员，洗碗工，薪资4000到5000之间不等，不会包教，年龄不限，身体健康，包吃包住，宿舍敞亮干净，过年放假可以陪家里人过年，下班早可以带孩子陪家人，月有公休不休补钱，希望您能来店里一起合作，感谢平台☎杨先生

天津市招聘粤菜炒锅 2 名，工资 9000～9500，月休三天，联系电话

1。工作内容：去工地现场量尺和客户对接，画图出方案报价，参与与销售一起谈单，完成订单签约，后精准复尺下单，熟悉安装流程。门窗，阳光房，大门室内门， 2。工作要求：23-40周岁，头脑清晰，表达能力佳，3-5年的门窗设计师经验，现场尺寸情况熟悉，电脑报价熟练(Exs,word)设计软件(CAd，杜特预见家，门窗酷家乐，草图大师)细致耐心，有责任心，有努力拼搏精神，有团队协作精神

负责联系接待客户，签单维护，

吃苦耐劳

熟悉CAD,3D,PS,CDR等设计软件，能独立测量尺寸，吃苦耐劳

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

1.量房，绘图，洽谈客户，客户签约2.五险一金，带薪休假，固定培训3.上市公司要求：三年以上工作经验，大专以上全日制学历

急招会缝纫的宝儿妈，不耽误接送孩子，给配机器，有意者电联

职责： 1.与客户深入交流，掌握其审美倾向、实际需求及预算范围，并据此制定个性化的全屋定制设计方案。 2.结合自身创意与专业能力，为客户打造专属的全屋定制方案，涵盖家具布局、软装配饰、色彩搭配等内容。 3.根据客户提出的意见和建议，持续调整和完善设计细节，确保最终方案符合客户期待。 4.协同销售及生产部门高效配合，保障设计方案从图纸到落地的全过程顺利推进并准时交付。 5.持续追踪家居设计行业的前沿动态与流行趋势，输出具有创新性的设计思路，同时为产品优化提供可行性建议。 要求： 1.具备室内设计或相关领域教育背景，拥有全屋定制设计实践经验者优先。 2.熟练操作各类室内设计软件及绘图工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。 3.具备优秀的沟通协调能力，能精准捕捉客户需求并有效转化为可视化设计方案。 4.富有创造力与美学素养，擅长打造兼具实用性与美感的个性化空间。 5.具备良好的团队协作意识，能够与跨职能团队顺畅合作，推动项目高效执行。 6.关注行业设计潮流与市场变化，具备主动学习意识，不断提升专业水平。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬体系与福利待遇。 2.宽广的职业发展路径与晋升空间。 3.积极进取、协作共赢的工作氛围。 4.提供系统化专业培训与个人成长支持。

你好，我公司为一家专注于天猫平台地毯销售的电商企业，现需制作地毯铺设场景图及视觉效果图。 职位要求： 1. 精通3dmax，具备独立完成效果图制作的能力。 2. 熟练运用ps，能对渲染后的图像进行色彩调整与精细修图。 3. 本科及以上学历。 4. 具备良好的沟通协调能力

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

上班时间： 12 H，两班倒，单休 岗位职责： 1. 本岗位属于管理培养岗 2. 协助班长完成各项任务 3. 在生产部与质检部之间轮岗学习

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-01 职位描述 工作内容 1、承担科普景观设计项目中的展览与展示设计任务； 2、依据项目具体需求，制定满足博物馆及多媒体科普场馆标准的展陈设计方案； 3、统筹协调展览设计执行及物料资源配置工作。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维和设计创意能力。

职位要求： 1、精通建模、渲染及后期处理流程，参与各类展厅、博物馆、科技馆等空间展示类项目设计工作 2、依据项目需求独立完成设计方案与三维视觉效果表现，并整合方案汇报PPT内容 3、具备展馆、展陈、展览或广告公司从业经历者优先，熟悉展陈设计相关标准及基础消防、环境控制等专业规范 4、能独立承担展厅项目的方案构思及效果图绘制任务 5、具备独立高效完成高质量作品的能力，能够为客户提供创新且切实可行的设计提案 6、在项目执行过程中发现问题可及时向部门主管反馈，并提出有效应对措施 7、具有良好的团队合作意识和集体责任感，具备较强的沟通与协调能力 技能要求： 1、大专及以上学历，室内设计、美术、动画设计等相关专业背景，3年以上行业实践经验 2、熟练操作SU、3DMAX、配套渲染器、CAD、天正等专业设计软件 3、具备扎实的美术基础，出色的颜色把控能力，富有三维空间构想力与创意表达能力 4、熟练掌握材质与灯光应用技巧，对3D场景建模、贴图处理、动画及特效技术有一定理解 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴

岗位职责: 1. 负责整装设计项目的落地执行与过程管理 2. 对接客户需求，确保设计方案精准匹配实际要求 3. 组织团队协作，推动项目按计划节点顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级安排的各项工作 3. 热衷于整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

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