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室内设计工程师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
1、装饰方案设计; 2、施工图设计; 3、设计优化与审核; 4、项目管理与协调; 5、材料与设备选型; 6、预算与成本控制; 7、施工进度与质量管理; 8、各阶段验收工作; 9、客户沟通与反馈,确保客户满意度;
室内设计师
8000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限
设计师兼业务员早上九点上班,晚上五点下班一个月休息三天
高级室内设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺五险一金现场办公客情维护普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1、负责室内设计方案的策划与落地执行,确保创意表达与客户实际需求精准匹配; 2、全面主导项目从概念设计到施工图纸完成的各个阶段,统筹协调相关资源,保障项目按期推进; 3、与客户保持顺畅交流,深入理解其诉求,并将其转化为可执行的设计方案; 4、参与装饰材料的选择及施工期间的质量把控,确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求: 1、掌握扎实的室内设计理论基础,擅长空间布局、色彩运用及材料搭配,具备专业判断力; 2、具备优秀的创意构思与美学素养,能独立承担整体方案的设计工作; 3、具有良好的协作意识和项目统筹能力,能够高效推动跨环节协作; 4、具备较强的沟通表达能力,善于与客户互动并建立良好关系,清晰传递设计思路; 5、具备独立洽谈能力,逻辑思维清晰,具备全案系统化规划经验者优先。
5K招家装设计人才
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限普通住宅
家装设计师及设计助理
室内设计专员
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上SketchUp独立完成施工图PSAutoCADAI其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天五险
1.有一定审美,专业美院毕业 2.做事认真负责 3.会sups.cad.酷家乐等基本软件 4.有五年以上室内装修经验
家装空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上独立完成施工图教育机构小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料带薪假期现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图商铺月休四天家装室内设计师五险
薪资详情: 底薪+高比例提成+团队奖金(现金发放) 工作时间:朝九晚六,午间休息,每周单休,享受法定节假日 任职要求: 1、负责客户接待,依据客户需求提供量房服务及配套设计方案 2、独立完成现场量房、尺寸复核,与客户开展前期交流,结合实际数据制定平面布局方案 3、具备优秀的沟通技巧和学习能力,对设计工作充满热情 4、富有创造力,动手能力强,能高效执行设计方案 5、公司提供完善发展平台,入职即享系统化专业培训
设计师
面议
装修设计师
室内家装设计,主要是整装
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上商铺小户型普通住宅3Ds MAX熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
职位要求; 能手绘 CAD 3DMax VRay PhotoShop 1.建筑设计、室内设计、环境艺术、美术或相关专业背景,具备较强的审美感知力。 2.熟练操作酷家乐、3DMax、V-ray、PHOTOSHOP,精通AutoCAD、SKETCH-UP、OFFICE等设计类软件。 3.可独立完成室内外效果图的建模至后期全流程制作。 4.擅长材质与灯光的精准把控,具备优秀的画面表现力及视觉优化能力。 5.手绘功底扎实,能依据手绘草图准确实现效果图的转化与呈现。 6.熟悉施工图标准、施工工艺、材料特性及项目流程,掌握建筑设计相关技术规范。 7.工作细致认真,具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力,能够适应一定强度的工作节奏。
家装设计部经理
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上五险一金家居/家具设计月休四天五险
工作内容 1、统筹全案设计团队的日常运营,保障各项设计任务有序推进; 2、依据公司品牌定位,主导项目视觉风格的设计与落地执行; 3、协调设计资源与物料供应,把控出品质量及项目时间节点; 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升,实施过程监督与绩效考核,确保每日工作有效闭环; 5、跟进部门客户获取全流程,涵盖过程管控、签约转化及售后满意度维护。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,富有团队协作意识; 2、能准确领会管理层意图,同时具备创新思维与执行能力; 3、拥有4年以上高端家装领域设计管理相关工作经验; 4、年龄******之间,本科及以上学历者优先; 5、沟通表达顺畅,擅长识别问题并推动解决; 6、综合年收入20万+缴纳保险,享受各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先考虑
家居空间设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案,贴合客户个性化需求; 2.绘制专业水准的设计图纸,保障设计意图精准呈现; 3.与客户深入交流,推动设计方案顺利落地执行; 4.持续维护并开发客户关系,提升服务体验与满意度; 5.跟踪行业趋势变化,为设计优化提供可行性建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度; 2.热爱家居装饰设计,可独立承担设计全流程工作; 3.精通常用设计工具,具备高效产出优质作品的能力; 4.拥有协作意识,能与团队成员顺畅配合达成目标; 5.勇于面对工作挑战,对设计创新具备独特理解与追求。
高栏车
求司机2名四川泸州《回》湖南岳阳21年解放油头 空放 天津市武清区13.6花栏上庄 求底车 5号走 内蒙鄂尔多斯达拉特旗10.5米钩机板 河南安阳《回》黑龙江大庆13米标箱侧翻 河南焦作《 回》湖南岳阳13米高栏 郑州新密《回》湖南岳阳13米高栏 海南澄迈县小蜜蜂带箱子配货多台
泸州
1月3日 22:23拨打电话
工厂搬运工1-2人完工结算
木门厂招聘搬运工一名,要求男性,负责套装门成品装车,能够吃苦耐劳,薪资按计件结算,多劳多得,工作地点四川泸州,联系方式请联系陈老师。
泸州 泸县
1月3日 22:11拨打电话
装卸工月结
招聘普通工人,年龄要求为20岁至50岁之间,工作地点在四川泸州,主要负责装卸货物。工作时间为早7:30至晚18:00,月薪待遇为4千底薪加全勤,并享有每月两天休息日。
泸州 泸县
1月3日 22:08拨打电话
品检工1-2人
招聘:点胶两组,查货一名刷胶款 货源充足 订单货,有质量要求 厂址:陈店内新 联系方式:
泸州
1月3日 22:07拨打电话
B2危货司机
岗位名称:业务开发;车辆管理;危险品、爆炸品驾驶员;岗位代码不确定(联系方式暂未提及)。岗位要求(以不超过三条为限):业务开发:年龄要求为35周岁(含)以下;学历要求全日制本科及以上;具备相关企业岗位工作经验。车辆管理:年龄要求为45周岁(含)以下;学历要求全日制本科及以上;具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员:具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇:面议。工作地点不确定(具体内容中未提及)。
泸州
1月3日 21:54拨打电话
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求: 1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。 6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差,会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
室内装修设计助理,幕墙设计助理
装修设计师
行业要3-5年
设计,修改施工图
400-500元/天
装修设计师经验不限学历不限现场办公教育机构加班费AutoCAD独立完成施工图
价格面议,联系电话,现场测量图纸修改,增量施工图
装修设计师大专及以上
深化设计师 岗位职责: 1. 根据方案设计与现场实测数据,完成全套施工深化图纸绘制,明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接,排查冲突并优化,确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持,处理设计变更,配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认,跟踪施工工艺落地,保障设计效果还原。 任职要求: 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验,能独立完成施工图绘制,有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件,熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力,能承受项目进度压力。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务 招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD) 一.工作内容: 1.负责项目的报价,方案制作; 2.工程方案的修改和管理; 二.应聘条件: 1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽) 2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神; 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础 三.工作日与休假: 1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时; 2.有年休; 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇: 1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成; 2.正式聘用: 底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
家装设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上室内设计
职位描述 工作内容 1、统筹家装设计项目的整体方案与设计执行,依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现; 2、协调设计资源与物料供应环节,保障设计方案的落地质量及供应链高效运转; 3、协同团队成员推进项目进度,确保各阶段设计工作有序开展。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任感强,富有团队合作意识与职业精神; 2、能准确领会工作指令,同时具备良好的创意构思能力。
室内家装全职设计师
8000-12000元/月
装修设计师中专及以上
负责设计,谈单,跟单,整装落地,工作地点:泸州市叙永县罗汉林
设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限不接受居家办公
室内设计创意方案与施工图绘制 完成客户签约洽谈,维护客户关系资源 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业
设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小户型别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
工作内容: 与客户沟通需求,完成设计方案,提供项目后期服务 任职资格: 具备1-3年相关工作经验,熟悉家装室内设计流程,熟练使用CAD、3D、草图大师等专业设计软件 工作时间: 朝九晚六 薪资: 8000-15000元/月 福利: 公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利
室内设计师
4000-6000元/月
装修设计师
在店的室内设计师需要做的就是量房出平面图施工图效果图然后跟客户沟通
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺带薪假期现场办公独立完成施工图周末单休独立完成效果图其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责: 1、独立完成家装项目的设计方案策划与落地执行 2、依据客户个性化需求,提供专业设计建议与创意呈现 3、运用设计软件完成图纸绘制及方案优化调整 4、协同客户与项目执行团队保持高效沟通,保障设计意图准确落实 5、持续对设计方案进行迭代升级与品质提升 任职要求: 1、具备优秀的美学素养,可自主完成整套设计流程 2、工作态度严谨,注重细节,责任心强 3、具备良好的表达能力与协作意识,能顺畅对接客户及内部成员 4、富有创造力,能结合行业动态不断优化设计思路与成果 薪资待遇: 无责底薪+高额提成+团队奖(现金)6000-15000(上不封顶)(上不封顶) 法定节假日年底福利带薪培训 上班时间:朝九晚六每周单休
电气设计师长期
1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规,对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料,领会建设方设计意图,掌握设计标准,做好承担项目的设计工作,解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸,提高出图质量,对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改,如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议,应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作,按时向相关专业提供设计配合资料,认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收,处理现场设计问题,负责设计图纸的变更事宜,做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规,遵守公司的各项管理制度,遵守设计职业道德,对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点:泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园,工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休,购买社保五险,个人部分自己出。
室内家装设计师
8000-12000元/月
装修设计师中专及以上
室内家装设计师,负责设计,谈单,签单,整装落地
设计师
招聘:设计员 薪资:3000元以上 工作内容:房屋建筑及相关设计。<br><br>职位要求:建筑及相关专业毕业,有一定工作经验优先,擅长运用天正建筑CAD等软件。<br><br>薪资待遇:固定工资+绩效提成
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行1: 全面统筹养殖场日常生产运营,拟定并落实生产计划,保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织生产经营活动,保障生产高效有序开展3。 制度管理与监督2: 建立并推行养殖场各项管理制度,监督执行过程,确保规章落地见效4。 安全生产与检查5: 组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障生产环节安全稳定运行。 落实安全巡检机制,发现问题立即处置,维护生产环境的安全性3。 人员管理与培训: 负责员工绩效考核与日常管理,包括人员安排、技能培训与工作指导,提升团队专业能力。 组织技术骨干开展业务培训,加强人才储备,推动企业文化的传播与践行1。 质量与防疫: 把控养殖产品质量,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全1。 监管场区卫生防疫执行情况,制定并落实防疫方案,杜绝疫情发生风险2。 后勤与物资管理: 统筹养殖场后勤保障与物资调配,确保运营正常及物资供应及时充足1。 经济核算与报告: 开展养殖成本核算,精准统计经营数据,定期编制财务分析报告,支撑管理决策制定。 应急处理与汇报: 定期复盘生产运行情况,持续改进生产效率与经济效益,动态掌握各环节进度,异常问题迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作,按时汇报工作进展并妥善处置突发事项
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