岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

每天把自己区域的货理好送出去

工作内容:超市连锁店门店负责送货配送到指定位置｜10斤内小件 工作薪资:6500-8000/月，日结:400一天 工作要求:18-50岁无案底酒驾拘留史

配送货物，店里操作

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 。 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元／天，留年有奖励，工资下班就结，一直有活干，可做到回家过年，，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

负责超市驻店配送工作 日结月结包吃住就近分配 日结300+ 月结7000+ 四人间宿舍当天入住 工作有人带接受小白接受过度人走帐清无拖欠！

岗位职责： 1.负责货品的精准配送，严格按订单核对货品名称、规格、数量及金额，与合作方收货人员现场清点、交接并双方签字确认。 2.妥善处理因质量、破损或规格不符产生的退换货，当日内与公司管理人员完成交接及补漏工作。 3.独立完成蔬菜，水果，活鲜及海产品装卸、运输与基础保鲜操作，确保货品安全、新鲜送达。需要根据订单情况加工蔬菜和海鲜处理。 4.配合弹性工作节奏，在订单高峰期保障配送时效，周日依订单情况灵活出勤。 任职要求： 1.年龄18–40周岁，责任心强、吃苦耐劳、服务意识佳，无违法犯罪记录。 2. 能够处理蔬菜加工和海产品加工。 3.持有机动车驾驶证者优先；能熟练驾驶厢式货车或轻型商用车者更佳。 4. 学历不限，具备基本沟通能力与数字核对能力。 5.能接受夜班！接受做六休一制（周日无单可休，有订单需到岗），试用期1个月。

雅安招叉车司机 有证 工资七千多 包吃包住 有需要连系我 非诚勿扰

招工 本厂牛仔车间因货源充足，扩大生产急招以下人员： 前袋 5名 五线 2名 弯利 1名 碌脚 1名 三线 1名 拉裤头 1名 埋夹 1名 打组 1名 压骨 1名 反裤凤眼 1名 拉链 2名 拉裤耳 1名 下袋布 1名 双前针袋口 1名 杂工 1名 地址：新桥农业银行隔壁 电话： 王：

招工 本厂货源充足，每月准时发工资，正月初九开工，现招以下工位: 四线1名 前代多名 机贴后代1名 埋夹1名 车拉链2名 六线1名 压骨1名 络脚1名 拉裤头1名 封嘴1名 打组1名 翻袋裤1名 地址: 名山小学傍边 电话：

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会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:青江路9号

工人 年龄50岁至60岁。分栋被套 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

保育园 薪资福利:工资➕五险一金 招工人数:若干

招聘：四级机构负责人 薪资：4000-10000/月 1、践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化；2、结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案； 3、负责落实上级公司下达的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成； 4、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况； 5、负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，提升队伍效能； 6、负责维护内外部关系，与当地**、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境； 7、落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营经营结果真实，防范机构经营风险； 8、完成上级交办的其他工作。

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