招聘合同制员工。薪酬按公司相关规定确定并按政策缴纳相关社会保险，，单位承担部分由公司承担。报名时间为2026年6月18日上午8：30至12：00及15：00至18：00，逾期不再受理报名。工作地址为营山县一环路北二段73号。

招聘带班人员一名。岗位职责包括：在大风、雷雨、大雾天气时，需按项目要求停止或撤离工作。需节约燃油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不得堆放杂物，需保持玻璃及后视镜干净。需参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。

招两个临时工。南部工业新城。下午一点半上班，一个小时13元。有时间的联系。

陈家桥建筑科技学院招聘员工。月薪3500元。每周休息四天。工作时间为早七点到晚七点。提供食宿。适合年龄55岁以下、四川南充的应聘者。

招聘短期临时工，工期约为3天。工作地点位于四川南充。

（7）世界五百强国有企业营山运营中心即将开业，现面向社会招募多个岗位，各岗位多名，带薪培训，培训后上岗待遇2000+元起，高提成与绩效奖和分红等多项福利地址：营山县宝珍广场后天长街203号：

南充招人啦！三区六县每县名额10个，就近上班不用跑远~主要负责走访商家、谈入驻、整理资料，工作简单易上手月薪保底5000，干得多赚得多！学生暑假工、在家带娃的宝妈、想做兼职/自主创业的朋友都能来有意向直接致电：

川北医学院附属医院附近招聘带班师傅一名。工作期限为短期，约3至8天。每日薪资为280元。

五星花园大都汇肯德基旁，烤鸭店，找小时工3名，，干活仔细手脚麻利优先，有意者联系

招工启事急招短期临时工，工期大概3天，要干活的朋友找我：

工作地点广安，广元，重庆给养猪场铺镀锌网，要求会用电钻、钢订枪，勤快肯干的实在人。 我给你平台，你尽情发挥

会打锤，使用手枪钻，切割机，优先。需要长期稳定的！

诚聘洗碗工一名，加入位于四川省南充市的餐饮团队。主要负责餐厅餐具的清洗、分类与存放，保持后厨环境整洁卫生，配合完成日常餐前餐后准备工作。工作认真负责，吃苦耐劳，有相关经验者优先。薪资面议，待遇从优。欢迎有意向者来电联系。

南充市仪陇县招工地小工/杂工

招家装防护栏制作安装，氩弧焊熟手，能够独立完成一家防护栏的现场焊接安装，有工具优先，没包吃住有交通工具，

诚聘精英事业合伙人任职要求1. 学历：大专及以上2. 年龄：25-50周岁3. 人品踏实，有赚钱欲望，执行力强，愿意跟着团队学习提升薪资待遇综合薪资5000起，上不封顶，多劳多得免费系统培训，全程有人带，清晰晋升通道，大健康蓝海行业长期发展我们希望你目标感强、上进心足、虚心好学、服从团队安排，踏实肯干想改变收入现状想稳定高薪、长期发展的朋友电话同步:

招聘暑假工，负责资料整理工作。薪资按天计算，每天90元，另有提成，提供住宿。月工资为2700元加提成，综合工资为3000至4000元。工作方式为线下办公。工作地址位于贵阳花溪大学城数字经济产业园5号楼15楼7号思大教育。

郑板要临时工一个刷胶，洗药水

招聘：6月19.20.21三天，需二人，休闲食品门店：马鞍山路合家福130元/天，电话

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

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顺庆区清泉坝COCO香江，招聘收费岗人员，要求，，50以下，会基本电脑操作，月休4天，法定假日补休，月薪3600元，不包吃住，！两班倒，7对19点，岗位24小时空调开启，有意者联系杨经理，电话，非诚勿扰！

招聘工人。工作内容轻松。薪资福利为提成较高。

岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场突发问题的处理，及时排查并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级； 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验； 2、持有电工证，掌握电气装配与维修技能，可独立处理仪表类设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用，熟悉电气元器件选型流程； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，学习积极性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类专业背景； 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有参与团队管理的经历； 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验

17B-85仓，现在需要小时工2名，20一小时，电话

施工图设计，农村自建房设计师

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

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