岗位职责： 1、负责农产品市场动态信息的收集与分析，撰写行业研究报告，涵盖市场趋势、供需状况及价格变化； 2、深入研究农产品产业链，评估市场机会与风险，为公司的市场策略提供决策依据； 3、跟踪国内外农产品政策变化，分析其对本地及国际市场的影响，预测行业发展方向； 4、建立并维护农产品数据库，确保数据的准确性和时效性，支持公司的长期发展需求。 任职要求： 1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验，熟悉农产品产业链者优先； 3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧，能够独立完成市场研究报告； 4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握行业动态和趋势； 5、良好的沟通协调能力，能够高效协作，推动研究成果转化为实际业务策略。

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

现代化农业园区，工作内容：数据采集，水肥管理，出.入库管理等

起重设备塔吊电梯技术，会做方案！

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

本科毕业，对装修有经验，对图计量精通，最好对地铁装修经验丰富

招A2带班驾驶员一名，南充至上绕，来回3000公里，全程高速，跑一趟，2500元，南充上车，南充下车给钱.

明天招扩孔机，熟手 七类眼，清水南街

招过年不回家的打磨油漆，专做小货，有意者联系

春节找带班师傅，营山县城，要1个师傅， 主要做宴席，腊月二十二上班，基本上要做到初七、初八左右。价格350一天，。（二扯火勿扰哈）

南充市顺庆区招水电

白菜，800亩基地 需要一名技术管理员 包吃包住，工资面谈。

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

焊接机器人操作员 年龄18-45岁，初中及以上学历，思维敏捷；具备良好的沟通表达能力（接受学徒）。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:5名 工作地址:南充市顺庆区共兴镇低碳产业园

技工18-45岁，初中以上学历。薪资福利:2200-4000元/月招工人数:1名工作地址:南部县蜀北街道办事处五金建材城B区10栋12号

招聘：普工技工其他相关职位 薪资：70元-70元/日 普工技工其他相关职位

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-52 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 叉车18-50长白班，有证 在职19+2元一个小时 喷漆工，需有喷汽车漆经验 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住， 做满10天可预支生活费，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

岗位名称：焊装工（两班倒）；涂装工（两班倒）；总装工（长白班）；叉车工（长白班，需持证）；喷漆工（两班倒）。 岗位要求：1.相关工作经验（如汽车制造、维修等相关领域）。2.工作时间稳定，叉车工需持有相关证书。3.通过体检，确保身体健康。 薪资待遇：1.焊装工、涂装工、总装工：白班1922元／小时，夜班2023元／小时。2.叉车工：有证在职，薪资为19+2元／小时。3.喷漆工：白班30元／小时，夜班31元／小时。上班时间为8:3020:30，提供吃住，上六休一，综合工资约为5500元。

1、学历中专及以上、数控/机械相关专业优先。 2、能够按照图纸独立编程调机，按照工艺文件指导书独立完成工件加工，按公司规定要求准确如实填写生产加工相关数据。 3、具有铣工的基本知识，熟悉操作机床的基本信息和传动系统、数控系统和一般的调整方法。 4、在加工过程中进行自检和互检，及时发现并处理质量问题，确保产品质量稳定可靠。同时，配合质量部门完成产品的最终检验。 5、定期对加工设备进行日常维护和保养，如清洁、润滑、紧固等，确保设备处于良好的工作状态。 6、严格遵守安全生产规章制度，穿戴好劳动保护用品，确保生产过程中的安全。

岗位名称：小时工（焊工；喷漆工）。 岗位要求：1.年龄要求：1860岁；2.适应两班倒工作制度；3.焊工需具备相关证书或经验。 薪资待遇：纯工价，小时工资30元，综合月薪800010000元。

设备维修 全日制大专及以上学历，机械电气智能制造相关专业，有1年以上自动化设备维护经验，熟悉各类零件，动手能力强。负责车间设备的日常维护、保养、故障处理与改造。 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月、五险一金、年底综合补贴、带薪年休假。综合薪资需满足出勤要求；五险一金：按规定购买养老、工伤、失业、医疗、生育保险和住房公积金；带薪假期：员工享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等；技工奖励：奖励1000 - 1500元/月（奖励以各单位实际政策为准）；提供食宿：，夜宵免费；免费提供住宿条件，宿舍区配备空调、洗衣机、免费WIFI、24小时热水，配备健身器材、KTV团建中心、员工超市等生活娱乐设施；免费班车：通达南充多个区域；员工活动：举办篮球比赛、羽毛球比赛、迎春游园、周年庆等文娱活动；慈善援助：设立三环慈善会，为有困难的员工提供公益援助。 2月14日游园会对外开放，玩转游戏赢礼品零食；推荐入职，还有带工奖励，每介绍一人最高奖励可达1000元（满1个月300元，满2个月300元，满3个月400元）；更多信息请咨询hr；线上报名可扫码报名 （）

四川虹沣科技有限公司于2025年8月落地南充蓬安工业园区，总投资1.5亿元。租赁工业园区标准化厂房12000平方米，专注于2D/3D玻璃盖板的研发、制造及销售；产品主要应用于手机盖板，智能穿戴，笔电，功控及车载显示盖板，并同步拓展至车载HUD镜片及智慧医疗等领域。公司现拥有百级无尘车间4000平米、千级无尘车间8000平米，配备各类生产设备60余台，已建成玻璃盖板生产线两条，现招聘岗位如下: CNC主管/技术员 岗位要求: 1.要求:5年以上玻璃盖板（手机、车载、工控、智能穿戴等领域）CNC精密加工相关经验，2年以上60人以上规模盖板工厂技术管理或车间主管经验 2.精通CNC编程（法兰克、维宏等系统），熟练操作UG、MasterCAM、CAD/CAM等专业软件，能独立完成程序编写及参数优化 3.深刻理解玻璃及材料膨胀加工特性，熟练掌握CNC加工工艺参数调试、刀具选型与寿命优化、夹具设计与制作，能有效解决崩边、裂纹、尺寸精度超差、表面划伤等核心工艺问题 薪资待遇:5000-8500（主管面谈） 厂务电工/设备维护主管 岗位要求: 1.必须持有低压电工特种作业操作证，具备2年及以上工业企业电工实操经验，有玻璃制造、电子面板、精密加工行业工作经验者优先。 2.熟悉玻璃盖板厂核心生产设备电气系统，包括CNC精雕机、钢化炉、清洗线、空压机、冷水机组等设备的电路原理与维护经验者优先 薪资待遇:5000-6500（主管面谈）

焊工/剪板及折弯工/喷涂工 ，45岁以内，精通“二保焊（CO2）、剪板及折弯或喷涂技术”其中任何一项技艺湛；2.会看图纸，有相应技能证书者优先 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:10名 工作地址:南充市临江新区