特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

岗位职责： 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划，监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位，确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责： 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划，跟踪执行情况，及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商，保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志，整理归档过程资料，配合完成竣工验收与资料移交 任职要求： 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验，熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳，能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证书者优先 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织，确保路基、路面等工序符合设计及规范要求 2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档 3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通，及时解决现场技术问题 4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业，保障施工质量与进度 5. 参与专项施工方案编制与优化，配合完成竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业 2. 3年以上公路工程施工现场经验，熟悉路基路面施工工艺及验收标准 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，掌握CAD制图及Office办公软件 4. 持有施工员证或二级建造师（公路工程专业）者优先 5. 吃苦耐劳，适应长期驻场及户外作业，具备良好沟通协调与抗压能力

1. 负责产品技术研发、工艺改进、质量检测、设备运维等相关技术工作； 2. 开展技术数据统计、分析，编写技术报告、操作规范等相关文件； 3. 协助解决生产、研发过程中的技术问题，提供技术指导与支持； 4. 配合团队完成技术项目落地，跟进项目全流程，保障工作高效推进。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，理工科相关专业，有技术员相关工作经验优先； 2. 熟悉本领域技术规范、操作流程，能独立完成基础技术工作； 3. 具备较强的问题解决能力、执行力，做事认真负责、踏实肯干； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+年终奖，薪资面议，待遇从优； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期体检； 3. 晋升：公平透明晋升机制，技术/管理双向发展通道； 4. 其他：包工作餐、免费停车、团建活动，工作稳定、氛围

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

1.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 2.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 任职要求： 1. 具备高速公路施工经验，会路基桥梁测量，对RTK，全站仪等仪器精通。

凉山州弘盛源物业招聘 因公司发展需求，特大量招聘以下人员： 1⃣秩序数名 | 上一休一 2⃣保洁数名 | 长白班，月休四天 3⃣工程数名 | 长白班，月休四天（全职，兼职） 4⃣客服数名 | 长白班，月休四天（过节补休） 5⃣绿化数名 | 长白班，月休四天 6⃣项目经理数名 | 福利待遇面议 面试地点：西客站对面月城丽景1期弘盛源物业管理有限公司 以上岗位工资面议，欢迎来电 ☎冯女士：

西昌多多买菜招聘 岗位一：送货司机（数名） 要求：驾龄3年以上，会使用智能手机 岗位二：库房分拣（数名） 要求：会使用智能手机 工资待遇：面谈 联系电话：

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1、落实培训计划的实施，收集并分析培训效果的反馈情况； 2、负责培训教材、课程内容的编制与持续优化； 3、建立并维护培训档案，做好教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员学习档案，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地及相关教学资源，包括设备、物资、图书等的配置与保障工作；

找两个定制衣柜安装师傅，要求技术好，会动脑，来电谈工价，二把刀勿扰

技术管理员 1.年龄25 - 45岁，高中及以上学历；2.持C1及以上驾照，会开农机者优先；3.能吃苦耐劳，沟通能力强。负责烤烟育苗、机耕、植保、烘烤全流程技术服务。 薪资福利:2000~6000元/月 工作地址:湖南省永州市江永县育苗工场

招聘：招聘：中药材种植基地技术员 1 名 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化； 2、搭建基地种植技术体系，制定种植方案与技术规范，指导田间作业、解决技术难题；统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理； 3、熟悉农业产业政策，协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。 任职要求： 1、农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验优先； 2、熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差；具备良好沟通组织管理能力，身体健康。 工资面议。

农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

有有机蔬菜种植经验

对选矿设备有经验，有责任心

招聘数控车床大师傅6天10小时，月薪12000到15000每月15号发工资入职交社保要求有半导体精密零件经验地址：巴城石牌德昌路15号联系：

数控临时工来一位，法兰克系统塑胶模60一小时.工期一周德昌路222号

招聘：电工 薪资：5000-5000元/月 岗位职责：大专以上文凭，35岁以下，维修电工高级以上证书，维修电工上岗证，懂西门子PLC，变频器维修经验 岗位要求：大专以上文凭，35岁以下，维修电工高级以上证书，维修电工上岗证，懂西门子PLC，变频器维修经验。

招聘：技术经理（工作地点西昌，**9000，包住，五险） 薪资：9000-10000元/月 任职基本要求： 1、5年以上汽车维修经验，其中2年以上技术主管/经理岗位经验，长安汽车品牌经验优先。 2、持有汽车维修高级工/技师职业资格证书，厂家认证技术资质（长安汽车等品牌认证）优先。 3、新能源车高压操作证（必备）。 4、无重大职业违规记录，驾驶证C1以上且能熟练驾驶汽车。 5、责任心强，具备抗压能力和客户服务意识。

一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案；组织图纸自审、会审及全员技术交底，及时解决图纸设计矛盾，优化施工工艺；负责项目测量交桩、放线复核工作，建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账，规范技术资料流转。 二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系，组织分部分项工程、隐蔽工程验收，严格把控施工质量标准；制定专项安全技术措施，审核安全施工方案，监督安全技术交底落地执行；牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题，制定整改方案与预防措施，对项目技术、质量、安全负总责。 三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题，审核设计变更、工程洽商，评估其对项目造价、工期的影响，做好技术成本管控。 四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作，确保资料完整、规范、可追溯；指导竣工图编制与技术总结撰写，参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队，明确技术岗位职责，协调对接建设、监理、设计等单位，保障项目技术工作高效推进。 · 证书资质：持有中级及以上工程类职称，具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先；熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 · 工作经验：3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验，有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验，独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。 · 专业能力：能独立编制、审核各类施工方案及技术文件，熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作；精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作，具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力；熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。 · 综合素质：具备极强的责任心、原则性及抗压能力，能适应驻场施工管理；沟通协调能力、执行力突出，具备良好的团队管理能力与职业素养，严守行业规范与企业制度。

现在今天夜班替班一人右手二白五六左右12到八点。不入库。现在来也可以

工程急聘 因项目施工需要，现面向社会诚聘以下英才，项目稳定，待遇优厚，薪资面议： 1. 路基施工员 2名 熟悉山区土石方、道路开挖施工，懂爆破施工，能常驻现场，吃苦耐劳，有山区道路施工经验者优先。 2. 隧道技术员 1名 全面负责隧道施工技术、现场施工管理，能独立处理技术问题，有相关隧道施工经验。 3. 工程部部长 1名 负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理，熟悉路桥隧全专业施工流程，管理经验丰富。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 - 包吃包住，购买保险，工资发放及时 - 项目稳定，团队氛围好 工作地点：凉山州木里县 联系电话：曹 有意者欢迎直接电话联系！

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招聘：小车机修中工【包吃+年终奖】 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 承担各类机械设备的维修、保养及故障排除工作，确保设备稳定运行。 2. 熟练运用机械原理及各类工具，独立完成复杂机械设备的拆解、检查与修复。 3. 依据维修计划定期巡检设备，及时察觉潜在问题并解决，保障生产顺利。 4. 负责维修工具和设备的管理，做好维护、保养及校准，使其处于良好状态。 5. 协助新设备安装调试，提供技术支持与指导，与其他部门紧密协作。 6. 基于设备维修记录进行数据分析，总结经验，提出改进措施，优化设备性能。 任职要求： 1. 熟练掌握机械原理和各类工具使用，具备丰富维修经验。 2. 熟悉多种生产设备运行特性，能快速准确诊断故障并制定解决方案。 3. 具备较强责任心和团队合作精神，能承受工作压力，适应加班及紧急维修。 4. 严格遵守安全操作规程，对维修现场安全负责。 上班时间；8；30-7；00