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一、岗位职责 1.多工序操作：熟练掌握缝制、熨烫、压机、热风机等多个工位的标准作业流程与技能，能够根据生产指令快速切换岗位。 2.生产平衡与顶岗：随时响应班组长调度，补充到瓶颈工序、紧急订单或缺员工位，确保生产线流畅运行，保证生产计划达成。 3.新产品与工艺试制：参与新款式的试产，协助班组长验证工艺路线、工时，并提出效率优化建议。 4.跨工序质量控制：在所操作的各个岗位上，均能严格执行工艺标准，进行自检与互检，防止不良品流入下道工序。 5.现场协助与指导：协助班组长指导新员工或技能不熟练的员工掌握基本操作，充当“现场教练”角色。 6.流程优化建议：基于在不同岗位的操作经验，能够发现生产流程中的浪费或不合理之处，并提出实用性改进建议。 应急响应与支持：在出现质量波动、交期紧急或人员突发短缺时，能作为第一梯队快速响应，支撑生产稳定。 二、任职资格 1.年龄要求：40周岁及以下 2.学历及专业要求：中专/高中及以上学历；服装制作、服装工程类相关专业，条件优秀者，以上要求可适当放宽。 3.岗位所需能力描述：从事服装缝制岗位5年以上且3年成衣制作经验，多工序技能精通：熟练掌握至少3-5个不同工序（如平车、拷边、打枣、专机、熨烫、手工等）的标准作业方法、工艺要求和品质标准。快速学习与转换能力以及现场问题敏感度与处置能力。 工作时间：8:30-18:00长白班，月休4-6天