岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协助客户完成装修预算规划与施工过程跟进，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，热爱家装设计工作； 2. 具备良好的表达、沟通、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新知识和观念的意识； 4. 能够承担一定的销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户实际需求并推动合作落地。 2. 向客户传递产品或服务的专业信息，及时回应并解决客户提出的问题。 3. 制定销售执行方案，积极完成设定的业绩指标。 4. 搜集市场反馈信息，了解行业趋势及竞争对手动态。 5. 配合团队推进客户支持与后续服务相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识。 2. 有明确的目标导向和高效执行力，能承受一定的工作强度。 3. 可独立承担工作任务，同时具备良好的团队合作态度。 4. 热爱销售岗位，具备主动学习与自我提升意愿。 5. 拥有同行业工作经验者可优先录用。

岗位职责: 1对接业主客户，精准挖掘家装需求，完成户型规划、全屋方案设计 2上门量房、出平面布局、效果图及全套施工图纸，把控设计落地效果 3陪同客户讲解设计方案、选材配色，沟通调整优化，促成签单 4跟进工地施工对接，对接施工团队，跟进软装搭配与后期软装落地 5维护老客户关系，积累口碑转介绍，整理优秀设计案例 6关注家装流行趋势，学习新款设计风格，持续提升设计审美与专业能力 任职要求 1熟悉室内家装设计流程，懂户型优化、色彩搭配及基础施工工艺 2熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计绘图软件优先 3善于沟通表达，能清晰讲解设计思路，具备良好谈单能力 4目标感强，做事认真负责，注重细节与客户居住体验 5具备团队协作意识，服从工作安排，能适应行业正常工作节奏 6热爱家装设计行业，心态积极，愿意长期稳定发展，有无经验均可培养

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位内容： 1. 负责迎接客户并进行需求调研，提供个性化家装设计解决方案; 2.协助客户进行家装预算制定和施工管理，确保施工进度与质量; 3.参与推广活动，拓展项目资源，并积极维护客户关系; 4.不断学习家居设计新理念和流行趋势，提供创新设计方案。 任职要求: 1.熟悉室内设计行业，对家装设计有浓厚兴趣; 2.具备良好的沟通、表达、协调和执行能力; 3.有较强的学习能力和更新观念的意识; 4.能够胜任一定的销售工作，有销售经验者优先考虑; 5.有品牌家居公司工作经验者优先。

家装设计师助理岗位职责: 协助设计师完成家装方案的初步构想、图纸整理，对接客户并介绍家装产品或设计方案，推动销售转化 配合部门间沟通，及时传递客户需求与设计进展 任职要求: 对家装设计有热情，掌握CAD软件操作，不限经验（可提供带教） 具备良好沟通能力，有一定销售意识，能主动与客户对接 工作认真负责，具备团队协作精神 公司福利: 提供住宿（减轻租房负担） 单休，工作节奏灵活 新成立团队，人际关系简单，部门协作高效

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发及技术难题的攻关； 4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进； 5、维护和改进生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察与学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多分析检测设备使用经验。

工艺技术：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业；2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具；3、热爱包装领域，工作认真细致，具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可；2、熟练掌握办公软件，了解CAD制图软件操作；3、对生产制造行业有浓厚兴趣，作风踏实严谨，具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表：5人 岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，性格积极乐观，思路清晰，擅长倾听与表达，具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求，能承受工作压力。 质量管理储干：3人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；2、熟练使用常用办公软件；3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力；4、心理素质好，沉着稳重，为人正直，坚持原则。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，提供行业内具有竞争力的薪资与福利；2、入职后先接受系统化培训，安排导师指导，助力快速适应岗位环境。 工作地点： 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利：包住、餐补、五险

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

铆工、焊工

外墙粉刷工，30师傅

招聘要求：25——52岁，身体无残疾，吃苦耐劳，服从现场安排 岗位:修毛边毛刺 薪资：19元/小时（含2元/小时稳岗补贴，满月且发工资在职享有） 上班时间：6：00-18:00 12小时两班倒 发薪日期：次月月底 食宿情况：免费工作餐，提供住宿。水电平摊。住宿有2公里。不用体检！夜班伙食补贴45元/天，可预支，超产奖凭个人能力拿

8.7德阳京东养车招聘【长白班】【包吃】岗位一【洗车人员-长白班-包吃-大龄工】2名，，年龄18-60，需要有经验，做洗车，待遇3000+提成【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市庐山南路【联系电话】

【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】 新人入职奖励1300元 （全职，短期工（学生），兼职，年前过渡）均可、无任何套路，0元配车管吃住＋免费送装备+免费办理健康证+新人入职奖励 【岗位职责】 配送物品:外卖食品，鲜花、水果、奶茶、蛋糕等。 【薪资待遇】 1、综合单价6-15元，每天40-120单，系统派单。 2、月薪:30%的骑手每月5000-7000元，40%的骑手每月7000-10000元，30%的骑手每月10000元以上。计件岗位，多劳多得，上不封顶。 3、补贴:享有服务星级，天气，时段，大额，距离，重量，企客单等等补贴，全勤奖200每月，3个月后工龄奖每月400元，6个月后每月600元。 4、当天拎包0元入住，洗衣机空调等设备齐全，有阿姨打扫卫生。合作商家吃饭，有饭票。 5、车可以自带，没有车提供0元拿车，内部直招不会卖车，也不会弄什么分期，大家擦亮眼睛。 【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区，双流华阳，郫县，龙泉，等等均可就近安排站点。 【职位要求】 1、18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底! 2、玩得转智能手机(总得会导航吧)。 3、电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通（无需驾照）。 4、没有经验师傅一对一带教，怕什么,老骑手带你。 【晋升优先权】: 骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监! 面试请避开劳务中介公司，请直接和我联系到附近站点面试，可留下联系方式和投递简历。

主要设计服装店，鞋店，针织店，文创店等店铺效果图设计，平面图设计，施工图设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场效果 4.参与项目全程跟进，及时解决设计相关问题并优化细节 5. 配合市场推广提供设计案例及素材支持 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场效果 4.参与项目全程跟进，及时解决设计相关问题并优化细节 5. 配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.沟通能力强，能准确理解客户需求并高效推进项目 4.有装修施工现场经验者优先，熟悉工艺与材料特性 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、根据公司要求，配合销售部完成智能化项目的设计工作；并参与项目施工过程中的审核及相关设备选型等工作； 2、负责公司项目的勘查和预算，制定设计方案、设计思路和功能方面阐述，设计后期图纸变更和修改工作； 3、熟悉工程的设备和材料的参数及功能、施工流程及市场报价；同时实时了解行业内最新设计思路和新设备的使用； 4、对接室内设计公司或施工方，从方案设计、施工图设计到效果图设计全程把控，对项目所需设备进行确认并提交申购； 5、负责配合工程部门组织隐蔽验收工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1-3相关室内设计/设计公司工作经验，具备销售思维； 2、非常熟悉，快速操作相关绘图软件，CAD、酷家乐，3DMax、photoshop等设计软件； 3、有较强的责任心和敬业精神，良好的职业道德和职业素养，自我调节能力强； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、思维灵活，较强的理解和学习能力，富有创意及执行力，具备创新精神。

岗位职责： 1. 协助主设计师完成室内设计方案的绘制与优化，包括平面图、效果图及施工图等 2. 参与客户沟通与需求调研，整理设计意向并形成初步方案建议 3. 跟进施工现场，配合解决设计落地过程中的技术问题与调整需求 4. 整理和归档设计资料、材料样板及项目文档，确保信息完整可追溯 5. 协助进行软装搭配、材料选型及供应商对接等辅助性设计工作 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间理解力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 具备基础制图能力与施工工艺常识，有实习或项目经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

任职要求：理工类专业优先，不限具体学科，能吃苦耐劳，配合工作调配，适应生产车间工作环境。 工作时间：12小时两班制（08:00‑20:00），每半个月轮班一次。 薪资待遇： 1. 第1个月：5000元； 2. 第2个月：5500元； 3. 第3个月起及转正后综合收入6000元； 发展规划：初期在车间各岗位轮岗学习，全面掌握生产流程，后续向基层管理岗位培养发展。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范； 2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维； 4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。

1、提升设备运行效能：统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析； 2、负责设备团队薪酬总额管控； 3、实施备品备件的集中化管理与优化配置； 4、控制设备人员流动率，提升团队稳定性； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备系统化与智能化升级，实现人工成本降低； 7、制定并监督执行设备清扫点检标准（3D5S）； 1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验； 2、直接管辖设备团队规模超过20人； 3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验； 4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系； 5、曾主导团队完成设备创新改造项目。

工作职责： 1. 负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

厂里有160-2200吨注塑机十余台，主要生产汽配，空调部件，托盘，各式塑料筐，桌椅等。 40岁以下，提供住宿，餐补，社保，全勤，电话补贴等。 岗位职责： 1、负责注塑机台的日常运行管理，确保生产计划按时完成； 2、组织并指导操作员规范作业，监督工艺参数执行情况； 3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题； 4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性； 2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力； 3、有较强的现场管理能力和团队协作意识； 4、能适应制造业生产节奏，服从工作安排。

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定性的跟踪落实；

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

生产安排 工作协调 技术指导

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。