室内装饰设计，橱柜类设计，熟练掌握常用设计软件，具备独立设计能力与创新思维！

岗位职责： 1、主导家装项目的设计全流程，涵盖创意构思、施工图绘制及最终效果表达； 2、对接客户并深入了解需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，全程跟进施工环节，保障设计还原度； 4、紧跟设计行业趋势，融入前沿设计理念，持续提升作品的专业水准与创新性； 5、参与主材选配与预算把控，优化设计方案，实现功能与成本的平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计经验，具备完整项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效响应客户需求； 5、熟悉家装市场发展趋势，具有良好的美学素养与创意思维能力。

接洽成交数据优异，全宜宾数量最多实力最强

岗位职责 1.主导系统门窗、电动门窗设计与生产，结合精装房需求制定产品技术标准、生产工艺规范及质量管控体系，确保产品符合高端品质要求； 2.对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3.跟踪精装房建材行业技术趋势与竞品动态，聚焦智能门窗、节能门窗等高端技术方向，推动产品技术迭代升级； 4.全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2.具备2-3年大型知名门窗品牌技术相关工作经验，有系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，熟悉豪宅精装房建材配套逻辑者加分； 3.熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 4.具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 5.对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 •基础薪资6000元/月+高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； •福利：医保社保、春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

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我公司是南充首家推行共享装修合伙人模式的企业。 现拥有330平方米办公空间，配备材料展示厅及全套办公设施， 现有设计工位可供共享，欢迎有合作意向者前来详谈

【岗位职责】 1. 市场调研与分析：开展装饰装修材料市场的调研工作，分析行业发展趋势，掌握市场最新动态，评估竞争对手产品的特点与优劣。 2. 方案设计与实施：主导项目设计方案的制定并监督执行进度；配合销售团队完成方案设计任务；对设计方案的实际效果进行评估优化，落实项目现场的技术交底工作。 3. 客户沟通与服务：与客户深入沟通需求，提供专业的设计建议；负责现场测量及复核尺寸；解答相关设计疑问并实施监督；维护客户关系，推进方案洽谈、确认、合同签署及后续全程服务跟进。 4. 技术支持与协调：根据项目需求，联动相关部门及材料供应商，确保资源及时到位；系统收集并更新市场材料信息，跟踪新型产品的应用情况，提出可行性改进建议。 5. 承担家庭住宅的软装陈设设计（后期配饰）；商业空间如酒店、会所、餐厅、银行等场所的陈列规划；自营家具店、家居饰品店的空间布局；商业展厅的展示设计；家具卖场、家居配饰店铺的店面形象设计；房地产样板间的整体设计工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，性别不限； 2. 具备5年以上家居建材领域设计经验者优先考虑； 3. 熟知家居建材类项目的设计流程与标准； 4. 具备较强的计划执行能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的分析判断力、抗压能力与应变处理问题的能力； 5. 精通AutoCAD、3Dmax、PS、SU或酷家乐等专业设计工具，可独立完成整套设计方案。

【职位描述】： 1.负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2.陪同客户进行现场量房，完成工程预算并参与商务沟通，推动签约达成； 3.定期参与专业技能培训及相关考核，持续提升业务能力； 4.主动配合公司各职能部门协作，保障整体工作高效推进。 【任职资格】： 1.具备2年以上家装设计工作经验，热爱设计师岗位，具备较强的职业认同感； 2.具有良好的团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 3.熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成客户洽谈，了解施工工艺及实施流程； 薪资待遇：无责底薪+高额提成+高新区社保+签单奖励，提供充足客户资源，（月综合工资一万五以上，实行阶梯提成）。

有公寓设计经验，家装，会量房，做报价，效果图

1、服从公司管理，责任心强，有较强的沟通能力和团队合作精神， 2、有一年以上室内外装饰相关工作经验， 3、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想象力丰富，有较强的创新能力和设计理念， 4、熟练应用PS\CAR、AI、CAD、VRAY、3Dmax、酷家乐等设计软件者优先。

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四川巴中水库土石方坪场项目招聘测量员一名，由秦总负责（巴中市巴中）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责高端艺术涂料项目室内空间设计方案策划与落地执行，涵盖住宅、新农村建设示范点等多元场景2. 结合5D科技产品特性，进行墙面材质、色彩、肌理与空间光影的协同设计，提升整体视觉与体验效果 3. 对接施工团队完成设计方案交底、现场技术指导及工艺效果把控，确保设计还原度与品质一致性 4.参与客户沟通与需求分析，提供专业空间美化建议及全系内外墙涂料搭配方案5. 协同研发与市场部门，反馈一线应用数据，助力产品迭代与设计标准化建设 任职要求：1.学历不限，具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年及以上室内设计、艺术涂装或新农村建设类项目经验，熟悉墙面材料工艺者更佳 3. 熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计工具，能独立完成效果图与施工图 4.审美敏锐、沟通顺畅，具备良好的服务意识与跨部门协作能力5. 认同公司“科技+艺术+乡村”发展理念，愿在成都新都区长期发展

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

室内装修设计施工图或者效果图，至少擅长一个方面

任职要求： 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备两年以上同行业工作经验，擅长方案创意与讲解； 3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 4、对装饰行业有热情，了解室内装修材料及施工工艺，拥有丰富的施工现场实践经验； 5、能适应工作压力，确保按时交付设计成果； 6、具有良好的协作意识，工作积极主动，责任心强； 7、具备丰富装修设计经验，且在房地产等相关领域拥有广泛人脉资源者优先。

岗位要求： 1、建筑装饰设计、环境艺术设计等相关专业，年龄20-26岁； 2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件； 3、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观，踏实上进； 4、公司提供系统化专业培训（全程免费，培训期间发放固定现金补贴），培训周期约1-3个月，考核通过后可转为正式设计师（学习能力强、适应快者可提前晋升）； 5、欢迎有明确职业方向的应届毕业生及对设计、装饰行业充满热情的优秀人才加入！ 正式设计师待遇： 1、浮动底薪 + 高额提成 + 团队现金奖励 + 个人签单奖金 + 月度/年度评优激励 + 带薪培训，设计师订单资源充足，月综合收入15000元以上。 2、享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、带薪病假、工龄工资、带薪年假、春节超长带薪假期15天以上。 3、工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00。 工作地址：金牛区万达广场SOHO C座 21楼

装饰设计相关专业毕业生，能熟练使用设计软件，有基本的装饰工艺及材料常识，善于学习，成长快。善于客户沟通。新公司机会多成长空间大环境融洽。 公司主要业务为老房改造旧房翻新，设计任务比较简单高效。