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岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

设备维修工: 设备日常维护保养 协助完成设备零部件更换和清洁工作 设备日常巡检，记录设备运行状态，发现异常及时上报

不要电工证 ，不体检 要求不高，长期项目 腾讯会议或电话初试 电工中小工33 元/时 电工小工25元/时 适合学徒学技能 电工中工要求能按照规范走线接线配盘， 电工中小工认识电气元件能初步看图接线配盘。 每月15 号 发上月工资 免费住宿，水电均摊 吃饭每天补贴 20 元 厂内食堂工作餐 8 元/餐

熟练攻丝，打孔。工期15-20天。

叉车工工作地址:双流空港四路8:30-21:00左右，长白班为主，月休3-4天22元/小时，直发电箱材料叉车18-48岁，有证

招聘叉车工一名。要求持有叉车证，能操作站立式托盘叉车，具备工厂仓库工作经验，有较强的安全与质量意识，服从工作安排和管理，年龄在20至41岁以内。工时饱和，实行两班倒工作制。

招聘有证叉车司机和拆包工。有证叉车司机岗位要求持有N1证。薪资待遇为白班19元每小时，夜班20元每小时。拆包工岗位无特殊证件要求。薪资待遇为白班17元每小时，夜班18元每小时。通用要求为年龄在18岁至48岁之间，学历不限，需会认字写字并能读写26个英文字母，无案底记录。薪资按月结算，提供长期工作岗位。额外政策包括长线补贴2元每小时，适用于月工作70小时以上且长期结费的人员。

招聘焊工，要求掌握二保焊及激光焊接技术。提供中餐并缴纳社保。薪资范围为每月4000至9000元。

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