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中医馆管培生（储备店长） 【培养方向】 该岗位作为公司核心管理团队的储备力量，通过系统轮岗进行全面培养，最终成长为具备独立运营能力的优秀店长。 【培养计划】 前期：全面轮岗，深度学习 后期：定向培养，干部储备 第1年：一线业务岗、后台行政部门轮岗 第2-3年：晋升部门主管或店长助理 第4-5年：晋升店长 【组织架构】 此岗位由公司人力资源部直属管理 【岗位职责】 1、门店轮岗学习：在公司各医馆轮岗学习，全面掌握一线业务流程，包括患者接待、店面运营、现场管理及医师关系维护等相关工作； 2、行政后台部门学习：参与人力部、运营部、产品部、文化教育部等职能部门的工作； 3、定岗培养： 轮岗结束后，在带教店长指导下，全面参与并逐步负责店内运营管理工作。 【任职要求】 1、23-26届统招本科（第一学历为本科、硬性要求）及以上学历，医药、管理学等相关专业优先； 2、热爱中医药文化，认同其文化价值，有志于此长期发展； 3、良好的行政办公能力（办公软件、文书处理、数据分析等）；有条理性，具备多任务处理与良好的抗压能力； 4、良好的沟通，组织协调和团队建设能力；具备一定的市场营销和运营推广能力。 【工作时间】周一至周五（8:30-12：00 ，13：00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假） 【薪酬福利】5K～7K 五险一金 交通餐补 节日福利 生日礼金 高温补贴 年终奖金 工会活动补贴 【工作地址】 成都市青羊区贝森北路1号西村大院2栋4层406-3号

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应 现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教I

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