招聘招聘上门取件员6-8名，收入8000-10000，地点大保当镇，自带摩托车或者面包车，联系电话：

顶班上门取件员薪资福利:按单结算多劳多得工作地址:新村

招聘：榆林市-神木城中站-快递员薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车（三轮车）。工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

取件员经验不限|学历不限岗位灵活，不影响接送孩子，有电动车就能做。取件薪资福利:2K~3K招工人数:10名兼职；工作地址:定边定红路三边加油站西200米京东快递

上门取件员在陕西榆林新村塞上欣苑仕嘉名苑提供灵活时间取件服务，无论是上午还是下午均可，兼职亦可，具体薪资福利为工资面议。

投递员18‑45岁，初中以上，会手机操作。有无经验均可，新村附近居住优先，有快递经验优先薪资福利:薪资面议，工作稳定招工人数:投递员1名、打包员1名，可直接到店面试

靖边县圆通快递招聘上门取件员5名，要求会骑电动三轮，识字。年龄25岁以上45岁以下无经验要求，薪资待遇:5000-10000元。电话：

快递员正在神木市惠安路陕西榆林招聘，共5名，服从管理会用智能手机，享有薪资福利和一金。

【工作要求】 高中|不限工作经验 【工作地点】 榆林绥德县城 【岗位职责】 ·负责SF电商快递收派工作 ·根据订单路线安排完成收派任务 【职位要求】 ·会骑三轮车或二轮电动车 ·熟悉本地路况 ·高中及以上学历，无经验要求 ·责任心强、吃苦耐劳、服务意识佳 ·脱贫劳动力、退伍军人优先 【工作时间】 ·08:00至收件任务完成即可下班 ·每日从家出发直接开始收件工作，无需到网点报到。 【薪资福利】 ·薪资：3500-8500元/月，按件计酬。 ·表现优秀的正式员工，提供购买闲置快递三轮车补贴。 ·正式员工享受节假日福利 ·薪资次月月底结算，直接到卡。 ·年度优秀员工、特殊贡献员工评选 【新手员工转正】 试用期满1个月，考核合格即可转正。转正后享受公司日常福利待遇。 【熟练员工转正】 第三方快递＼物流公司员工有意入职我司，无试用期，入职即转正。入职后即可享受日常福利待遇。

招聘：榆林市-榆林大柳塔站-快递员薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车（三轮车）。工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

定边地区招聘小工，日薪220元。有意者可联系。

榆林地区现招聘泵车顶班人员。

招聘锅炉车司机一名，提供食宿，月工资一万元。

招聘两名木工。

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招聘：招多名快递上门取件员主要取东区，月薪3000-5000元，自备电动车，交意外险，物料全包，男女不限年龄；18-40周岁要求会用手机（平罗县城内）主要负责东区有意者联系我

秦皇半岛一区快递驿站招聘‍♂长期店员名时间:每天六小时左右俩人倒班每天到件5-6百10点到4点半左右下午两点到八点半工资:2700主要负责:分拣快递，出库，要求有经验，工作无压力，能长期的地址:秦皇半岛一区:

送件人员薪资福利:送件人员固定片区，一天100-200票，一票1.2-2.5不等，到月开支月入5000+信息有效期到11月10日工作地址:昌邑区

文水中通快递多岗位招工兔喜驿站管理员｜员工30-45岁，可培训，时间自由C1司机｜有4.2米货车经验，5000+全勤+工龄快递员｜30-55岁，会开三轮，5500-9000多劳多得岳村得月楼往西200米路南

西张庄邮政快递，急找拼多多上门取件员有意着联系我就行

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具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。

有装卸工人么，现在要卸货电话要速度快！库在衣食梁

吉拉要一组装卸工箱子