岗位职责: 1.负责室内装修设计项目的统筹规划与落地实施； 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并落实于设计方案； 3.组织协调团队成员，保障项目进度按计划推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够迅速适应新环境，融入多元化的团队工作模式； 3.持续关注设计行业发展趋势，主动提升专业能力。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体统筹与落地实施 2.与客户保持良好互动，确保设计方案精准契合实际需求 3.组织并协调团队成员，保障项目按计划推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入多元化的团队结构 3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业设计能力

岗位职责: 1. 主导家装设计项目的整体策划与落地实施 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并落实设计方案 3. 统筹团队协作，保障项目按计划顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 适应能力强，能迅速融入不同风格的工作团队 3. 积极跟进设计行业趋势，持续优化专业能力

岗位职责: 1. 主导室内装修设计项目的统筹规划与落地实施； 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并落实设计方案； 3. 组织团队协作，保障项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2. 具备较强的环境适应力，能顺利融入不同工作团队； 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业设计能力。

熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等设计绘图软件，能够准确表达图纸设计理念，具备良好的客户沟通能力，可独立完成现场量房、方案绘制、合同签订及订单提交。

全友全屋定制设计与整体装修方案设计

岗位职责: 1.负责基装设计项目初期创意构思与整体方案的规划制定。 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路并理解项目具体需求。 3.协同项目团队高效协作，保障设计方案有效落地执行。 4.对设计项目的成本预算进行科学编制与合理把控。 任职要求： 1.具备出色的创意思维能力及扎实的美术功底。 2.可独立主导设计项目，涵盖从概念发想到成果交付的全流程。 3.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

熟练掌握CAD、3D、草图大师等设计软件， 具备拆单能力，可进行现场量房，能独立或协作完成客户洽谈。

1.熟悉掌握各类设计软件操作，包括3DMAX、CAD、VR、酷家乐等，需设计类相关专业，本科及以上学历。 2.拥有三年以上设计工作经验，具备良好的审美能力与艺术素养。 3.能够独立承担设计任务，涵盖初次洽谈、方案构思、水电木瓦油施工交底等全流程工作。 4.具备良好的团队协作意识，出色的沟通表达及人际互动能力。 5.积极落实公司下达的各项管理要求、服务标准及相关活动政策。 6.公司提供完善的晋升通道、奖励体系，缴纳五险一金，设立父母孝心基金，设置PK激励奖金，定期发放签单奖励，组织团队建设活动，倡导高效工作不加班。榆林地区唯一一家全国连锁直营企业，薪资待遇有保障，拥有4000平米办公空间，4A级办公环境。 7.诚邀优秀的您加入我们，携手发展，实现共赢。

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、熟练掌握CAD软件及常用办公软件； 2、具备空间设计能力，熟悉全屋高定家具设计流程，具备良好沟通协调能力； 3、性格乐观，工作主动进取，富有活力； 4、具备正确的职业价值观，注重团队合作与协作精神； 5、拥有酒店项目、精装修住宅或别墅类项目经验者优先考虑

职位描述 1、深入了解客户实际需求及房屋具体户型，熟悉各类室内装饰设计风格的特点与应用。 2、结合客户需求，提出专业建议并制定相应设计方案，同时承担客户房屋的实地量房任务； 3、陪同客户在公司内进行主材选样，详细讲解材料特性、价格信息及品牌情况等专业知识； 4、针对施工中发现的问题，及时优化调整设计细节，仔细复核测量原始数据，确保信息准确无误； 5、施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方则需在确认后提交签字认可的交底文件； 6、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求要点； 2.创作富有创意的室内装饰方案，兼顾美观性与实用性； 3.全程跟进项目执行进度，确保设计成果落地效果达标； 4.协同项目团队协作推进，保障设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和创新设计理念； 2.可独立承担室内设计全流程工作，含方案制定及现场督导； 3.熟悉各类室内装修材料特性及行业设计潮流趋势； 4.具备较强的时间规划能力，能按时高效完成项目任务。

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障团队目标实现及项目高品质落地； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计解决方案，提高客户认可度； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，确保创意与功能兼顾； 4、推动部门间协作联动，保障设计项目按期交付且符合成本规划； 5、关注行业设计动态，引导团队优化设计理念与风格演进。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，精通设计各环节流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励并培养团队成员； 3、具备良好的表达与倾听能力，实现客户及内部高效对接； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，可驱动团队持续创新； 5、具备优秀的多项目协调能力，确保各项工作有序推进。

1. 具备独立对接客户并沟通设计方案及洽谈的经验 2. 精通施工工艺、预算报价，具备良好的沟通协调能力 3. 能够适应高强度工作，怀有强烈的致富目标与动力 4. 富有进取心，态度积极主动，注重客户服务质量 5. 具备良好的团队协作精神与集体荣誉感

可以谈单画图做效果图

量房设计方案出报价画图

要有有家装设计，谈单经验

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作 3、负责所辖项目全过程的设计跟进 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员开展配合工作 5、定期前往施工现场，核查施工进展，比对施工实际与图纸要求是否相符，并针对工程量变更、图纸偏差等问题，及时进行设计优化调整 6、编制项目设计进度计划书，确保设计节点按时达成 7、参与装修项目所需材料的确认与核验

主要负责室内设计，绘制CAD图纸